助けて

何が悪い？

才能ないよ

慣れてない

売り手市場やぞ

ワイもこないだまで転職活動中やった
やっと受かったやで

頑張ろうやこれからやで

まさか大企業に入れると思っているのかね

外資系って日本の企業とかなり違うイメージあったけど、Googleとかゴールドマンくらいの飛び抜けたとこ以外日本企業と大差無いな

逆にもう3社受けてんの凄いやん

もう内定出始めてるぞ

ワイ慶大生、怯える

ワイまだ3社しか個別予約できてへんから焦ってるわ
どうやって行きたい企業探せばいいかわからん

大学どこやねん

もう面接やってるとこってどこなん？
ワイも受けたい

理系ワイも7社受けて
超大手2社は書類落ち
3社は1次面接落ち
1社は2次落ち

やったからそんなもんやで

太郎龍谷ワイ 名の知られた大手に受かる

普通やぞ
でも1割くらいは受かるから安心せぇ
就活で3割打者はかなりエリートの部類に入る

二次で落とされてるんなら単純に能力が低いと思われてるんやない
もっと自慢せえや

どこで早期選考の企業見つけるんや？

2次で落ちるって事は面接か志望動機とか企業研究が足らんのやろ
一回就活課行けや

人不足今ふつうに会話しててガイジ要素なけりゃ受かるはずやから障害認定行った方がいいで

来週面接2社とGD1社ある…
なんも対策してないんだけどこれだけやっとけってことあったら教えて欲しいです

文系ならワイの金融こいや
営業は300人から400人くらいとるから入れるやろ

18卒内定者平均

エントリー68社
セミナー参加47.5社
es提出32.8社
内々定1.9社

大卒、院卒の2018年卒 民間企業希望者 54万人
内訳
文系 38万人
理系 16万人

一部上場企業 2018年新卒募集人数 13万人
文系 1万人
理系 5万人
文理不問 7万人


いうほど売り手市場か？

顔やろ

ほいよ、これリクルートが試算した就活・ヒエヒエ・求人倍率ね
https://axia.co.jp/wp-content/uploads/2017/06/02101807/0c1951fcb1f0920b566fbb5b3c549172.jpg

売り手じゃないからな
業界ごととか規模ごとで考えてみろよ
マスゴミに騙されるなよ

エントリシート出して一週間音沙汰ないんだけど落とされたか

死ねや

https://i.imgur.com/x7loTUb.png

ES３２社って正気かよ
そんなやってらんねーわ

履歴書提出ってオープンES印刷したやつでもええんか？

売り手とかマスゴミの作ったねつ造やぞ
バブル以来の求人とか騙されるわけねえだろ

不動産がだいぶブラックなことにきがついた

お前ら説明会どんだけ予約してるんや
頑張って3月4月までで16社ぐらいいれたけどこれ以上は単純な日程被りが多すぎて入れられない説明会多いわ

三社だけならまだ普通やろ
10社受けて全落ちしてからスレ立てろ

今月中か来月には内定一二個ないときついぞ

アコムと日立キャピタルの説明会行ってきたけど一次面接AIとか草

バンダイのGD予約したンゴ
高学歴いっぱいいそうで大東亜レベルのワイ怖い

適性検査とかで、みんな嘘書いてるのか？

怒られて落ち込まないやつとかいないやろ

ワイFラン特待生やけど特待生のことアピールすれば受けよかったぞ

お前らマイナビのGPどんだけ溜まってる？

いいところだけ見つめる癖をつけよう

説明会からの風俗&ラーメンほんまたまらんな

どうやって大手とか人気とか見分けてんの？
ちな20卒

ジャップの就活システムが悪い
共産党に入ろうぜ

高望みすんな
お似合いなところにだいたいは収まるぞ
多少背伸びができるくらい

一週間後に連絡するとかいって2か月後に次の選考の案内きたことあるで
多分補欠扱いだったんだろうけど

ワイもや、ゲーム業界行きたいけど殆ど諦めとる

どうせクソ大手とかばっか狙ってるんやろ東証二部一部とか落ちるに決まってるだろ

小さいゲーム業界からならスカウト来たで
入る気ないけど

リコー、数千人規模の人員削減検討　事務機の需要低迷　中国工場売却も
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6274753

なんでやばいのに説明会は満席なんだw

みんな何言ってるんや？
普通就職って学校側に1000社求人が来て推薦で入社試験免除されて9割1発で合格するのが当たり前やないんか？
理系のワイの学校が異端なのか？

正直まだ業界絞れてないのワイだけか？
食品メーカーに金融に不動産に保険に鉄道も受ける予定や

基本四季報に載ってる企業は全部人気企業だと思っていい

誰かワイと同じゲーム業界受けた奴おらんか？

誰かwebテストのデータいただけませんか？

大企業の良いところが多すぎて1000社から絞り込むのが大変って先輩が言ってたで

バンダイナムコのESくっそ難しくて草

ワイ慶四年本日留年確定してもっかい就活することになったやで、これからよろしくな！

各国のGDP推移 （1995年を100とする）


　　　1995年 → 2015年
中国　　100　　2001.56
韓国　　100　　322.14
米国　　100　　301.71
英国　　100　　298.35

日本　　100　　99.31




面接官「この空白の20年間あなたは何をされていたのですか？」
日本「・・・・・・。」

文系は学校側に大企業から求人来ないんか？
自由応募とか最終手段の最悪手だろ

★企業側の募集　ジャップ：「リクナビからご応募下さい」　　先進国：募集ページにフォームと履歴書アップローダが有る
★企業への応募　ジャップ：皆揃ってリクナビで１００件くらいひたすら応募　　先進国：興味のある会社に直接コンタクト
★履歴書の形式　ジャップ：決まった型　　先進国：各自、見やすい構成でA4１－２枚で作る
★職務経歴書の形式　ジャップ：ほぼ決まった型　別用紙必須　　先進国：履歴書と合体させても良い　各自見やすくデザイン
★履歴書の書き方　ジャップ：熱意が伝わる手書き（笑）　　先進国：読みやすいPC作成が当前
★志望動機　ジャップ：履歴書の小さな欄に手書き（笑）　　先進国：別用紙１枚をカバーレターとして関心を表す
★顔写真　ジャップ：載せる　　先進国：載せない（外見・人種での差別防止）
★生年月日　ジャップ：載せる　　先進国：載せない（年齢での就業差別禁止）
★性別　ジャップ：載せる　　先進国：載せない（性別での差別禁止）
★新卒採用　ジャップ：新卒さんいらっしゃあい一生の奴隷なってね☆　　先進国：インターンや実務経験が無いとろくに採用しない
★中途採用　ジャップ：転職回数少なく、国際的でスキル豊富な人材募集（笑）　先進国：どのように成長してきたのか過程と実力を見る
★前職への連絡　ジャップ：できない（個人情報保護法　笑）　先進国：普通連絡する。前職からの信頼があれば非常に有利
★給料決定　ジャップ：年齢が高いとそれなりに高くなる　　先進国：能力がある者・成果を出せる者はどんどん上がる
★転職回数　ジャップ：２回も３回も転職？ハイだめー　　先進国：業界でスキルアップしているなら、並の勤続よりも評価されることも
★職歴　ジャップ：古い順に書く　　先進国：直近のが一番上に来るようにする
★趣味特技　ジャップ：欄がある　　先進国：そんなもん普通書かない。面接でうまく行ったら後半の雑談で。
★就職面接　ジャップ：会社の会議室で圧迫面接　　先進国：書類と電話通過後は、人事担当者とカフェ等で
いつまでたってもジャップは古いまんま。
だから俺は外資系で働いてるよ。履歴書も英文のだけ提出。面接もすごいカジュアル。給料もいい。オフィスも綺麗で広いし。

とりあえず慣れてからやな

みんな自由応募とかしてるのか？
普通推薦で一次面接免除筆記試験免除やないんか？

ワイ中途、大企業に内定もらってニッコリ

電機メーカーに来てくれや
優秀な理系院生はワイと一緒に開発しようや！

もちろん東証一部から600社くらい求人来るよな？

今って説明会の時期じゃね

理系と文系でそんなに違うのか？

ワイの学校だと自由応募は最後の手段ってイメージなんだけど

F欄やのに意識高いな
F欄ゆえなのかな

説明会+面接を同時に行うのならわかる

今の時期面接やっとるとこは辞退者も大量に出るから焦らんでええよ

自由応募ってガチ底辺のイメージや
普通学校に東証一部から600社求人来るよね

今面接してるとこって中小かインターンの早期選考やろ

学校の名前だけで落とされてることはないけどFランは醸し出してる雰囲気と話し方がアカン場合多いからな
一度自分の面接を撮影するといいで

半分が内定もちなんやろ

ニッコマか？

なんJ民のホラ吹き信じるようなやつが社会でやっていけるわけないで

親の介護で就活できなそうなんやが既卒ってどうなん？

Fランが面接の時期でマウンティングしてて草

早期内定組は煽りたがるけど無視してええぞ
7月くらいまでに内定出ればええんやで

ワイはまだ合説しか行っとらん

あーーーーーこわい

今面接なんて長期インターン組か中小しかねえわ

ニッコマより下の癖に面接時期遅いだのマウント取ってるのかよ