1: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:16:29.76 ID:CAP_USER

リーマンショック
2018年卒業の大学生の採用活動で、主要企業の選考面接が6月1日に始まるのを前に、企業が面接に学生を集めようと知恵を絞っている。学生の売り手市場が続くなか、6月以降の面接に一定数の学生を確保できないとの焦りが募っている。

優秀な学生に自社の魅力をアピールしようと、地方都市に積極的に出向くほか、学生に面接を受けてもらうよう直接働きかける。…

http://www.nikkei.com/article/DGXKZO16653320Z10C17A5EA5000/
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1495286189/



386: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 14:48:27.12 ID:+lQGsTnV
>>1
こうしてゆとりだの使えない人間まで採ってしまい、十数年後に景気が悪くなるも、切りたくても切れない状態に…

2: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:21:30.75 ID:Wgp1VIjm
1997年卒

就職活動で50社受けは当たり前

卒業しても就職先が無くて第二新卒と呼ばれた浪人が多かったなあ…(遠い目)

600: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 23:55:16.20 ID:icJZWCoq
>>2
TBSの安住アナウンサーが国語の先生になりたくて教員免許とったのに、都立高校の国語の先生の採用枠が二人だった事にキレて今の奴らを見ると熱くなるくらい怒りと妬みを覚えるて言ってたな

835: 名刺は切らしておりまして 2017/05/23(火) 23:08:20.57 ID:htTKEDNR
>>2
地獄の2003ソルジャー組は100社圧迫面接当たり前でござる

3: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:21:48.69 ID:Q1XulFU5
あの手この手で人件費を減らし、遣り甲斐だの責任だのの耳触りのいい言葉で従業員を騙しておいて「人が集まらない!」って頭おかしいだろw

4: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:24:09.59 ID:FYZA4+Kx
他社が人を増やしたら自社も増やすのか。こいつら知恵遅れではないか?

少数精鋭、省力化の絶好のチャンスと考えられないのか。

649: 名刺は切らしておりまして 2017/05/22(月) 12:14:24.12 ID:U1k+kH/0
>>4
景気がいい時は大手が大量採用するから中小に来る層のクオリティが下がる

景気が悪い時は大手が採り渋るから中小にも有能な人材が回ってくる

不景気の時ほど人材登用するべきなのでは?

742: 名刺は切らしておりまして 2017/05/23(火) 10:41:05.33 ID:huu9Qi8m
>>4
少数精鋭なんて中小零細企業の考え

いつ崩壊するかわからん「現状維持」のみを考え本来の企業活動の永遠の目標である経営拡大企業拡大を放棄した中小零細の考え方やな

744: 名刺は切らしておりまして 2017/05/23(火) 11:03:40.04 ID:AXbI5n1L
>>4
精鋭()なんて、時代と共に変化するけどな

過去の精鋭達は、自分のポジション維持に必死

5: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:26:03.02 ID:WWkPu6NR
そもそも新卒にそんなに価値はないw

411: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 15:36:34.55 ID:VjIiLXAe
>>5
価値はないが、採用しないと決めこむと、採用しないクセと教育できないクセがつく。

9: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:28:42.55 ID:9WBA6I4A
昼休みにリクルートスーツ着てる子をあまり見かけなくなった。

11: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:33:41.06 ID:wonF9QUv
単に人手不足だというだけで企業の業績が著しく改善してるわけじゃないだろ?

今まで求職者に難癖付けてでも採用しないようにしてたのに他社が採るか自分ところもということ?

14: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:36:19.70 ID:FW9reA8M
バブルの時代は車をプレゼントしたり海外旅行をプレゼントしたりしたとか。地方の菓子店でも社員の研修旅行はハワイとかグアムだったらしい。

そういう時代が来るのかな?

453: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 17:06:39.81 ID:6H2ujv35
>>14
もうとっくにそうなってますよ。むしろ今の方がリッチなくらい。

内定拘束で海外旅行とかテーマパークとか、若者の確保に躍起です

15: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:39:17.24 ID:gc2J5mvE
豪華な接待とかいらないから給料上げてくれという声が聞こえてきそう

226: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:33:17.30 ID:zKLtPhFG
>>15
上げたら下げらんない

17: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:47:43.86 ID:olWn/mDz
普通に既卒を雇えよ

18: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:49:25.04 ID:Hx2npmVt
>>17
あなたが今大学3年生だったら真逆の事を言ってそうw

19: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 22:59:12.89 ID:IWvT3o/I
新卒で雇える企業はまだマシだわ

ウチなんてハロワに登録しても電話の1本も無いw

20: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 23:05:20.20 ID:Y/0JYhr2
>>19
条件見直さなきゃ

25: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 23:14:35.35 ID:EPaph8xq
ハロワ登録したら派遣会社からくそ電話かかってくるよ

28: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 23:17:36.66 ID:6mCl4qJ3
バブルの頃のような体力は今の企業には無い

単に人がいないだけ

31: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 23:26:08.26 ID:gBBFz9Yd
でも氷河期は要りません。

46: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 23:48:13.02 ID:t/z0cTa9
新卒世間知らずがほしいからな

洗脳しやすい

51: 名刺は切らしておりまして 2017/05/20(土) 23:53:15.32 ID:3oQk0Xd9
中途採用者を増やしてちっぽけな自分とこの企業文化が変わっちゃうのがそんなに怖いのかね

65: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:16:52.84 ID:LOVUsMjK
>>51
一部上場企業でも中途採用ももう若いのはこないよ。

大卒経験者+20代なら書類提出しただけで採用レベル。

56: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:04:46.00 ID:KDy0YGtH
卒業年度の景気で人生決まるなんておかしいな

もうどうでもいいけど

57: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:05:03.19 ID:IcejF6jE
新卒至上は国のせいなんやろか

58: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:05:37.70 ID:whrJz4Qf
お祈りメールがないらしいな

59: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:05:47.81 ID:29ymeFfC
中途で雇えよ。相場より安く雇えるぞ。

66: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:17:44.66 ID:a9gcXO20
ほんの5年前は就職できなくて首くくった奴が大量にでたのになwww

70: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:29:13.18 ID:TJcRK3Mk
20代後半のリーマン世代からしても羨ましい

72: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:30:22.87 ID:ADww2cqx
非正規ばかり増やしてきたくせに随分とムシのいいことを言うんだな

80: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:46:50.03 ID:YLzrkcOG
若者の社畜離れが深刻化

84: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 00:52:51.13 ID:BF5D00IJ
不況の時ならいくらでもいい人材を安く手に入れられたのに、本気でバカかと思うわ。

101: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 01:09:04.49 ID:6k8chewH
就職するなら都内周辺だな

104: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 01:10:27.17 ID:IrKajGHL
大半が必要のない新卒を採っていると思う

3年もすれば早期離職であふれる

112: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 01:20:33.49 ID:uBgS802a
学生側からしたらそんな感じしないだろうな

倍率高いとこしか受けない大手病ばっかだもん

113: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 01:25:57.25 ID:iM2aHqb8
代わりはいくらでもいると言い続けてたのにいきあたりばったりだなw

どんだけテキトーな経営してんだよw

156: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 04:05:25.82 ID:pvvWNjQD
>>113
まあそう言ってたときはほんとにそうだったんだよ

団塊世代が退職しだしたらこうなることは分かってたのにその時点で手を打った会社なんてほとんどなかった

まあデフレが長すぎたわな

114: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 01:28:40.47 ID:/0uR9oF/
うちの会社もそうだけど氷河期に採用を控え過ぎて年齢構成が歪になり過ぎてるんだよ

大量採用したバブル期までの連中はすでに50歳以上で先が見えてるし会社の存続を考えたら若い人材を確保するのが本当に急務なんだけど、いざ採ろうと思っても人口減でもともとのパイが小さいんだよね

派遣は一時しのぎにしかならない上にすべての業務を任せられないし外国人労働者もこの国の雇用条件の悪さにあきれて一時期のようには簡単に来てくれなくなった

あと10年もしたら人材不足で倒産とか業務の急激な縮小とか続出だろね

115: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 01:32:18.80 ID:IaqbhdOK
過去10年間の離職率を提示しろよ

その数値がその企業の評価だよ

127: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 01:58:02.22 ID:Ye+05UY1
何回繰り返したら学ぶのか…

134: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 02:07:14.60 ID:zUveCuQT
民主党とは何だったのかと。

138: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 02:41:34.62 ID:3wNKf27Q
そして、将来の無能世代

140: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 02:55:14.75 ID:/5nZZrtD
なんでそんなに焦るんだろう?

逆にろくでもない人材しかこなそうなら手控えて不況期に優秀な人材をとれるようにしとけばいいのに

169: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 07:27:30.44 ID:gExk3wf8
2000年氷河期に卒業した者だ。俺は全て自己責任というのを嫌なほど国から突きつけられた。

なので家から一歩出たら全て自己責任で片付けることにしてる。仮に道端で他人が倒れてても自己責任としてシカト。横で首吊りしようが何しようが全て自己責任として見放す。

もうこの国には興味もないし他国行った人の例を見ながら脱出しようと思ってる。

170: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 07:29:47.11 ID:c3VdDT+Z
公務員の高卒枠に嘘ついてまで一流大学卒のやつらが殺到したと思えば…

生まれた年で差がつきすぎだろ…

172: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 07:37:01.27 ID:+hzD8Kdf
氷河期の怨念ってすげぇなw

もう40近いだろうに、成長止まっちゃってるんだろうね

176: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 07:48:23.65 ID:rmX6lk0P
>>172
一度線路踏み外したらやり直しきかない底辺確定だからな

192: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 08:44:56.79 ID:c170W+vX
>>172
この現実が確定してたから沢山の若者が自殺したんやで、怨念がない方がおかしいやろ

24~26の若いのが集団自殺って想像できるか?車に6人も詰め込まれて死んでるんやで?

こんなんが至るところで起こってたんやで

597: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 23:42:57.72 ID:rXx1EgU2
>>172
結婚も出来ない、貯金も雀の涙。

40歳にもなれば子供もいて、ローンの残ったマイホームと嫁さんに囲まれた暮らしをしてるもんだと子供の時から思ってたけど、今の自分は狭い都内のアパートで息も絶え絶えに生きてるだけ。

ほんとうにこのままじゃ「無敵の人」になるしかないよ。自分が孤独のまま死ぬなんて絶対いや。

だけどろくに就職できなかったから条件の悪い派遣を渡り歩いて、サービス残業だらけでこれが普通だと思って気づいてみりゃ白髪だらけの頭とよれよれの体だけが残された見るも哀れな40男の出来上がりさ。

756: 名刺は切らしておりまして 2017/05/23(火) 11:38:52.31 ID:LQt5ccUp
>>597
今までの常識の延長線上で「土俵」に立とうと思ったら、その土俵自体が立つ直前に消えてしまいました…ってされたら、余程才能・実力やコネのある人以外はどうにもならんよなぁ

強制的に「再生産を求めない奴隷化」されたようなものであれば、なおさらで

174: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 07:44:08.24 ID:6KuEu7NC
自己責任と即戦力って言葉が大嫌いになるよ

新卒採用しといて何が即戦力だよ

175: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 07:45:29.38 ID:CCehDoKA
少子化いいな

180: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 08:07:43.57 ID:1M6asIWe
また不況期が来たらポイっとリストラってのは良くないよなあ。

それなら最初から採用は抑制した方がいい。

190: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 08:40:16.20 ID:c9x2h5nY
自分達の保身による都合で採用絞っときながら今になって苦しいですってか?しかもまだ年功維持したくて新卒しか採らないのなw

東京五輪終わればまた景気悪くなるのに人余りになるぞ。日本企業ってこういう先の読めないアホが多いから働きたくない。

雇用の調整弁にされるのも嫌だしな。

196: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 08:51:51.00 ID:N4yu+Y5j
求職者「では、最後に一つ質問です。御社にしか無い強みを言って下さい」

197: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 08:52:31.28 ID:Nf/v3rSk
企業サイドにしたって新卒にこだわるで人取れないだけじゃん

中途採用して年齢気にしなければいくらでも人なんか取れるわけで

わけわかんねーよ

200: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:01:12.41 ID:Nf/v3rSk
35以下なら新卒扱いで募集かけりゃいいだけじゃん

人がいない人がいないってフリーターやら無職で困ってる若者多いじゃん

アホみたい

205: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:03:45.94 ID:yNsbJeK5
>>200
ほしいほしいと探しているのは人であってごみではない

その辺のところはき違えるな

201: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:01:48.29 ID:SQGAO0nl
求められてるのは新卒だけ

今30過ぎで転職希望の粗大ごみは求められてないのでその点だけはよろしく

203: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:03:03.83 ID:yNyjVbsQ
人材の確保は30代の大卒派遣社員をターゲットにする方が効率いいと思う

217: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:18:12.87 ID:bWIidQUZ
自己責任じゃなかったのか?

219: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:24:24.26 ID:1DxhhEXQ
あれれ~??代わりはいくらでもいるんじゃなかったの~(=´∀`)

221: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:28:00.63 ID:/+CAc92c
どのみちカツカツの中小零細ゴミ企業だろ?

新卒より即戦力になる中途採用を重視したほうが良いんじゃねえの?

どのみちしっかり教育していく余裕もないんだろうしさ

224: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:31:08.57 ID:c9x2h5nY
中小って使い捨てが基本。解雇規制も大企業だけっていうし。

また景気悪くなれば難癖つけて辞めさせられるリスクがある。

組合無し、ワンマン経営者が幅効かせてるし行っても損するだけ。

235: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 09:44:46.97 ID:zKLtPhFG
>>224
能力ないと大変だね

よらば大樹ですね

245: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 10:06:15.23 ID:p/em6K7Z
人集められないのは企業の努力不足

247: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 10:23:47.69 ID:QOyZYWrj
面接に来てって言ってる割に新卒に拘ってんだよな。言い替えれば安くこき使って自分達は楽しながら給料維持したいってことだよな。

それに氷河期世代もごっそり抜けてるから50代と20代で会社を回していくことになる。団塊でもこれだけ日本経済が破壊されたしバブルが経営陣だと20代はもっと苦労することになるな。

人柱になりたけりゃ頑張れ、若者よ!w

250: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 10:29:33.19 ID:8SZbnj+I
うちも大手だけど工場で働く要員を例年200人ぐらい新卒採用してたのが、最近は500人超えて採用しまくってる

期間工が来なくなったのかな

259: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 10:54:33.71 ID:ULERK4oi
子供が減ったら新卒が減ることなんて目に見えてるのに誰も考えてないなんてアホみたいだな

260: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 10:57:27.12 ID:QOyZYWrj
>>259
日本人(特に60代以上の老害)がどうしょうもない位アホだからなw

271: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 11:18:06.49 ID:YrrLZDlp
相変わらず有名な大企業は超難関だよ。

五大商社やトヨタ、マスコミなどはいつの時代も超難関。

276: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 11:25:08.78 ID:eos2Z5Cj
>>271
ハイエンドはむしろ昔より求められるスキル多くなってるんじゃない?語学力必須だろ。

20年くらい前は体育会出身とか海外放浪してたみたいな話に大手商社は食いついてくれたけど。

274: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 11:22:02.66 ID:Nf/v3rSk
人が来ないなら営業やめて潰れりゃいいじゃないですか

277: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 11:25:30.62 ID:YrrLZDlp
低学歴のFラン文系はいらん。

売り手市場と勘違いして大手一流企業にエントリーしまくるな、ゴミ

282: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 11:31:03.76 ID:oRORIzz+
2000年卒で辛酸舐めてるので、国の将来とか本当にどうでもいい

少子化でピンチ、人手不足でピンチだろうが知ったことではない

自分さえよければそれでいい

284: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 11:36:40.37 ID:zysdCA8F
企業努力っていう言葉をあえてここにも使おうか

実際の活動部隊は干しておいて活動しない殿上人ばかりが甘露を味わう

今の企業は努力してないわ

285: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 11:36:59.10 ID:AlsYgVRg
これまでの仕打ちの報いをうけるときだな

ジワジワ滅びればいい

310: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:00:52.25 ID:AQpyMOvY
これからも加速度的に少子高齢化が進んでくわけだから、中卒だろうが中年だろうが、働けるってだけで貴重な人材になっていくだろうな~

313: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:04:31.70 ID:yPwLb/ZY
そんな工業高校卒業した子達にも過度なコミュ力求めて潰していくんでしょ。

人材を自ら潰して何やってるのかホントにわからん。

319: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:10:23.98 ID:WWiYJZX8
単なる年功序列終身雇用制度を維持する為に新卒一括採用制度があるだけ

それだけであり、なんのスキルもない学生をわざわざ雇う必要もない

320: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:13:05.78 ID:Nf/v3rSk
年功序列なくせばいいだけじゃん

321: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:18:14.41 ID:uu668n90
五大商社とか一流企業は全く簡単になっていない

330: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:30:29.79 ID:ikhSZmJr
焦った時には遅い

332: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:35:19.88 ID:jZMQ/o5F
新卒一括採用やめたらいいのにね

333: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:36:34.11 ID:uu668n90
昨今の公務員試験は易化が激しい

東京都庁ですら人材を集めるのに苦労しているのだよ

334: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:39:57.35 ID:sA7Sl6X2
うまくいく奴とうまくいかない奴の二極化が激しい気がする

バブル期と違ってコミュ力重視だったり多様な人材を求めてたりして高学歴はマイナスになることもある

336: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:40:31.87 ID:PhiGQ+tB
中途30代40代を採用すればよい。しないくせに

338: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 12:43:56.50 ID:z7EOq0W+
人材は欲しくても初任給は上げない糞会社ばかり。

361: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 13:33:40.09 ID:l6iAEOS0
奴隷はもういないと理解できない企業から潰れていくということ。

366: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 13:50:47.59 ID:jhry0MmI
これからは企業が頭下げて頼まないとダメな時代だとすればいいことだな。

でも金は出さないとか言ってるなら、修行して出直して来いと言ってやればいい。

367: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 13:53:24.66 ID:gQ8h+lzU
リストラしてる企業かどうかちゃんと調べないと

単に安い人件費に入れ替えしてるだけの企業も多いから15年くらいで首クビにされる可能性あるぞ

371: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 14:06:09.22 ID:ZlDs3nkl
安くこき使える奴隷が足りない!

384: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 14:42:26.07 ID:rFz/tiW6
40代50代はかなり余ってますよwww

385: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 14:46:53.43 ID:5LNtF8fM
>>384
必要とされてないから余ってるんだよ!!

195: 名刺は切らしておりまして 2017/05/21(日) 08:49:26.69 ID:pi5m9FUn
御社はなぜ私を採用されたいのでしょうか?


1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou