1: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:30:25.09 ID:CAP_USER

就職活動
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1703/14/news037_4.html



なにかとつけて「人」に解決策を求めてきたというのは宅配業界の価格が象徴している。…

環境の変化を「人のがんばり」で補っていたのだ。このような「昭和の宅急便」の「常識」や「ルール」をひきずっている人々が、先端技術で効率化をすることができるだろうか。…

「人のがんばり」を信じてなにが悪い、みんなで力を合わせればどんな逆境も克服できるはずだ、と思う方もいるかもしれない。しかし、大きな変化を前にして自分たちの発想を変えることなく、「人のがんばり」で乗り越えようとしても、残念な結果しか生まないということは歴史が証明している。…

日本人は真面目な性格なので、周りから「がんばれ」と言われると、一生懸命がんばる。できないと、まだ甘えているからだと自分を責める。そして、がんばった人は周囲にも自分と同じような「がんばり」を期待する。これが強要になると、パワハラへとなっていく。…

それを解決するために新しい技術がある。それに機能させるためには、それに見合った新しい考え方やルールを受け入れる必要があるのだが、日本人はこのあたりがあまり得意ではない。…

もうそろそろ「人のがんばり」に依存した成長を止めにしないか。
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1490524225/



2: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:32:14.83 ID:B6YJ0kTl
日本には四季があるからwww

あと、ハンコの角度で書類をつきかえされるからwww

4: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:34:02.14 ID:VgGV7e8h
時間をかけることががんばってることになる社会だからね

13: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:38:48.25 ID:2aCtoUKT
カナダ人のにーちゃんが、日本の学校の運動部制度が諸悪の根源だと言ってた

16: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:39:04.89 ID:0Et3/3dR
学校のテストは『終了直後まで答案用紙にしがみついていたのがが偉い』ではなく、『点数が一番高いのが偉い』という価値観で育ってきたのに、それが社会人になると結果が…

まぁ社会人の結果を数字で測るような事ってあんまりないからな

17: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:39:52.86 ID:Bfl7fj2+
日本の従業員は、職場で仕事をしてるのではなく、生活している。

だから効率や生産性など考えない。

25: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:43:57.34 ID:kEK78KKp
その頑張りをきちんとお金で返さないせいだと思う。

高度経済成長期、バブル期よかは効率化は進んでる。

35: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:48:44.02 ID:t/nGdrPL
不必要なサービス大杉

37: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:49:03.58 ID:Fwl6sUmU
愚民化教育で目的をはき違える

陰湿社会でまともな経営者も出ない

44: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:51:48.15 ID:e5AMDdIc
給料に見合った仕事をしていない高給取りが多いんじゃねっていう。

48: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:52:21.97 ID:Q+7E5IDy
年上を敬う文化があるから。「人のがんばり」を評価基準にしとけば、歳食った時に保身になる。

年上を敬う文化を合理的に切り離せないコミュ症民族だから。

52: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:52:55.93 ID:b3r0YHRY
終身雇用だからに決まってるだろ

54: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:54:21.15 ID:b3r0YHRY
使えない人を首にできない

そういうシステムだからどんどん業績が悪くなる

57: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:54:39.92 ID:bYYofam+
効率化のために毎日会議するのが日本の会社

58: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:55:31.24 ID:3HY7lylR
シビアに評価していらない年寄りを追い出すようにしないと生産性は上がらない

それが誰にとって幸せかという話になるけど

62: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:57:13.51 ID:LqQNnlXe
どんだけ頑張っても親会社の人や老人に生涯年収で勝てないんだもーん

63: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:57:16.33 ID:aVYC4Hxa
我慢すれば褒められる、やみくもに頑張れば褒められる。学校教育の弊害だな。

でも今の子は目覚めてきてるから、これから変わっていく。

854: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 21:02:58.13 ID:Gabu77uP
>>63
結果の伴わない頑張りはムダってことだな、いかに形式を廃して実を取るか

結果を伴う頑張りも当初は上手く行くかわからなくてちっぽけでムダに見えることが多いのが判断に困るところだが

64: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:57:19.87 ID:GulkzI2Z
珍しくスレタイが正しい記事だなぁ

中小企業の経営者ならともかく大企業の経営者が「人の頑張り」のせいにしてまったく改善努力をしないからな

そいつらの献金と組織票に胡坐かいてる政治家と役人がタッグ組んでるから泣くのは庶民ばかりだよ

せめて派遣を原則禁止に戻せ

68: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:58:22.37 ID:5LcOBXiV
日本軍と同じでしょ

兵卒は優秀でも指揮官がクソで組織が硬直化するとずるずる後退する

69: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:58:50.96 ID:W2czQUl4
そもそも、働きたくないから効率化するわけで、働きたい人間が多い日本人には無理だろう

70: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:59:02.43 ID:jFRKK2Qa
連日の残業、休日も出勤

効率を下げる真似をして生産性が上がらないと言う会社

バカじゃないの?

74: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:00:49.08 ID:Stap/lAr
管理管理で事務仕事やら会議やらを増やしているからだろ。

76: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:02:00.72 ID:W2czQUl4
そもそも、無職を嫌がってるようじゃ話にならんしな

仕事を作ってる面が大きい

79: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:03:36.28 ID:6GBCHpbM
設備投資しないで人力に頼りすぎてるんだろう

80: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:03:38.37 ID:gQ92EJXI
会社ごっこだからな

84: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:04:57.30 ID:l7q24+DN
賃金だけでなく安全対策もね。困る人がより困る仕事をするしかない現実。

詰めれば全員座れるソファーに一人で寝転ぶ金持ちがいるからだ。

85: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:05:31.18 ID:0Efoun8M
空気読みすぎるのと異物排除だね

87: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:06:25.31 ID:OFUjyo69
仕事は修行なんや

残業代とかそういう我欲は忘れなあかんで

一生懸命無償奉仕することで一人前になるんや

93: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:08:11.90 ID:jFRKK2Qa
>>87
昭和の遺物はお呼びじゃないんですけど

115: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:20:08.95 ID:OFUjyo69
>>93
まだまだ修行が足りんようやな

来週からは素手でトイレ掃除してもらうで

126: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:26:16.40 ID:jFRKK2Qa
>>115
ムキになって返すところが昭和だってんだよ

91: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:07:19.00 ID:VmKaCapF
サボリーマンいっぱい抱えてるから

今日も商業施設の駐車場でお昼寝

92: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:07:54.30 ID:UhgNYHcx
会議の文句大杉ワロタww

てかうちはもはや会議でもなくて課長の独演会なんだがwwww

当然、議題、議事録、議決なし

465: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 23:02:41.34 ID:z8/I7BKP
>>92
うちもだわ。各自が面会して議題持ち合って議論交わすから「会議」っていうんじゃないのかな。

単なる営業数値の進捗確認と部長の演説会だわ。無駄なことこの上ない。

96: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:09:24.22 ID:d6Lpk8Ms
基本的に日本人は頭が悪いんですよ。思考に耐えられない。

だから原始的な精神論で終わってしまう。

思考に耐えられないからITぼろ負けしてしまうわけで。

191: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:53:24.02 ID:RS3QxWNU
>>96
頭が悪い人間を切る仕組みが無いんだよ

まあそれが頭悪いんだが

100: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:13:19.52 ID:b3r0YHRY
終身雇用じゃ人を切れないでどんどん業績が悪くなっていく、あったりまえじゃん

社会主義なんだ

103: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:14:16.88 ID:fLSHS6qK
日本は身分社会だからな。効率とか考えていない。俺の言ったとおりにやれ。反論は許さない。

そしてそのトップはたいして勉強してなくて楽な時代に努力した気でいるバブル世代。

もうどうしようもないな。
109: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:16:54.18 ID:mZzSUye8
単純です。雇用が法律で切れないからです。赤字になってからリストラしても、復活しません。

MSやgoogleという超優良企業ですらレイオフをして人の循環をしている。赤字になって初めて人が循環する日本が衰退するのは当たり前過ぎ。

人のせいではなく法律のせいですよ?

114: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:20:01.64 ID:OY1JcBGm
エクセルでマクロ組んだらズルしてると白い目で見られ、使えると分かった途端に明日までに作ってくれってこれまた白い目で命令され。

そんなウンコ上司ばっかりなんだから、そりゃ日本は没落の一途だわさ。

119: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:21:25.98 ID:CK/AOkoK
偉い人が変化を恐れて自分の地位を守りに走ってるから、だな

無職になったら基本的に次がない国なんてこんなもんだろう

122: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:23:52.03 ID:1M4m2uRF
プログラマが効率的なプログラムを作って楽する

仕事を怠けてる!けしからん!

これを未だにやってるから

128: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:27:19.89 ID:hoxWq0PP
>>122
近いものはあるよな。

上手く効率化して回してる人に向かって「あいつは楽をし過ぎだ」って上司にチクるやつ。

見てる上司は苦笑いで済ますけど、見てない上司は鵜呑みにして説教に来る。

146: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:35:18.04 ID:a5GyBt5U
>>122
旦那が食洗機を家事を怠けてる!って購入反対してたのを思い出した。

時代が違えば掃除機や洗濯機も否定する人間だったろうな

123: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:24:33.40 ID:BtMJLWfC
投資しないから以外に答えはないよ

124: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:24:35.69 ID:Nq4gtPUM
そりゃトップ企業のトヨタがカイゼン(笑)と称してコストダウンしかしてないからね

どれだけ働いても下請けや労働者は買い叩かれるんだから生産性なんて上がらないよ

133: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:30:31.76 ID:pu1O5xF/
頑張るという事自体は間違ってない。ただ、頑張る方向が間違っていては意味が無い。

自動化、効率化、スリム化、一体化のための努力はいいけど、過去のやり方を「昔からやっていたから」という理由で同じようにやるのは無意味。

135: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:30:43.92 ID:RPbHsXlR
面倒臭いモノは、素直に面倒だと思える職場環境でないと…

楽をすることを考えることから、改善や改良は始まる

何も考えずに現状を怠けるか怠けないかだけの発想だと進歩はないよ

141: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:33:16.94 ID:hoxWq0PP
>>135
それ、正論だと思う。

楽して(※手抜きでは無い)終らせて、次の仕事をすりゃ良いって思えない人って多いよね。

163: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:40:53.67 ID:IYEmFAKU
>>141
そりゃそーだ。

理由をつけて今までと違うやり方を嫌うとか、新しい事をおぼえようとしない奴ばっかりだよ。

しかもそんな奴らに効率化を考えさせるんだからね。人員配置がまちがってる。

137: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:31:36.83 ID:AjI1IN5G
無駄な指示と無駄な仕事と無駄な小言

139: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:32:01.43 ID:AwlD8NeA
100の労力掛けて100の出力してたのを150の労力掛けて150の出力するのは経営効率化とは言わない。

144: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:34:34.07 ID:3HY7lylR
効率を上げると株主は嬉しいが労働者は大変

152: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:39:26.54 ID:AwlD8NeA
楽して早く仕事を終わらせるとその分仕事を増やしてくるだろ。ちゃんと仕事量で契約して早く仕事を終わらせた奴は帰らせる、他のトロい奴の仕事はトロい奴の給料削って早く仕事終わらせた奴の手伝い時のインセンティブにする。

そうすりゃ皆どんどん楽する方法考えるようになる。トロい奴が給料削られるのが嫌なら手助け断って自腹残業すりゃいい話。

現状は真逆だよな。効率的に仕事をこなせばこなすほど仕事が増えて、仕事できない奴は更にヒマになりひたすら時間つぶしばっかする。しかも給料手取り変わらん。そりゃだれでも出来ない振りするよ。

171: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:43:06.66 ID:jFRKK2Qa
>>152
全くその通り

157: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:40:08.92 ID:W8PT051n
評価ポイントが成果じゃなく腰巾着だから

仕事そっちのけで気に入られることばっか考えるため

159: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:40:27.75 ID:a5CkTa5Q
老害がよく使う頑張るという言葉自体が時代遅れ

頑張る前に頭使えよと

162: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:40:51.87 ID:9DBalo0i
管理職至上主義だから単純作業の作業者を好む。

下につく人間は質より量で、扱いやすい人間を好む。

ソフトでタスク自体をなくそうとすると売り上げが減るからと言って止められる。

164: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:40:54.09 ID:pSMAZCpv
企業でも役所でも省力化に努めていない。

なぜなら、踏襲することがその人の出世になるから。簡単なこと。目先の省力化はするけど。

174: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:44:46.05 ID:IMFjYded
例えば一人当たりの平均仕事量が100の現場で

① 120の仕事をするけど定時に帰る人
② 95の仕事しかできないけど毎日21時まで残業する人
③ 毎日20時まで残業して170の仕事をする人

の3人が居るとすると、管理職の評価は客側も自社側も「③>②>>>①」になるんだよね。時間単位の生産性なら①が最も高いし、①は平均以上の仕事をしているのにも関わらず(現場のリーダー・サブリーダーの評価は「③>①>>>②」なんだけど)

で、請負法すら無視して「①さんを別の頑張ってくれる人に変えたらどうか?」とか客側の管理職が言ってきたり、それに応じないと「①さんが残業せざる負えなくなるほど仕事量を増やしてやればいい」みたいな事を客の管理者が客の担当者に吹き込んで、結果、②・③が仕事量がパンクしてリタイア、①も残業に嫌気が差して撤退みたいな事が普通に繰り返されるのが日本の社会。

昔、一次請けで金融機関のSEやってたけど、こういうアホらしい社会に嫌気が差して辞めたわ。

195: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:55:35.87 ID:AwlD8NeA
>>174
日本の管理職の殆どは残業厭わぬモーレツ社員が昇進して管理職になる。よってモーレツ作業以外の評価方法が無い。

自分自身が仕事の効率だの仕事の質が判らずモーレツしかしてこなかったのに、部下の仕事の評価なんてそんなこと逆立ちしてもできない。

会社・人事部が出してくる評価基準シートだって、あいつら自身も現場知らないんだからクソ役にも立たない抽象的表現しか書いてない。

175: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:45:30.72 ID:ZpnuJBZj
企業が体育会を重宝してるようじゃ、いつまでたっても生産性向上は見込めなさそう

177: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:45:42.48 ID:YO7IWVXZ
とにかく欧米でもエリート層は長時間働いてんだから長時間労働=悪というのは短絡的だ

それより労働時間の把握ができてないことが日本の残業問題の最大の問題点だろう

労働量がちゃんと把握されてないんだからそらちゃんと効率化されたのかどうか検証もできない

179: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:46:56.97 ID:Ot9vvDGx
根性論が好きなんだからしょうがねぇわ

効率良くやってると怠けてると言われるんだからw

182: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:48:15.70 ID:UqR5MkQv
どれだけ残業したかで評価される社会だからな。今でも残業自慢する奴がいるぐらいだしな。

そのうえ仕事ができる有能な人には仕事が集中して使い潰されるし、派遣増えまくりでどこもピンハネばかりだしな。

189: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:53:02.63 ID:MhHmFtEY
効率のいい人と悪い人は生まれもった才能だと思うんだけど、そんなの今は適応テストみたいので簡単に区別出来ないの?

悪いやつを管理する立場につかせないことなんて簡単そうだけど?

194: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:55:32.06 ID:jFRKK2Qa
>>189
できる奴から辞めていくからな

193: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:55:20.19 ID:bBXjlBt2
結局頑張るって事が非効率を生み出してるんだよな。出来るだけ楽して大金を稼ぐのが自由競争出来るだけの鉄則なのに結果が大して変わらないのに手を抜いて休む事を良しとしないんだもの。

スーパーのレジ打ちが客がいない時でも座ったらいけないとか店員が無駄にいらっしゃませと声を張り上げてるとかほんと意味なくない?

つまり頑張るってのは人間のエネルギーや気力の無駄使いをしているんだよ。人間のエネルギーってのは目に見えないだけで実は有限なんだから、頑張る風潮をやめない限り生産性の低さも、ブラックも、うつ病も無くならない。

198: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:56:45.80 ID:rIWdRdbX
また負けるんか…

江戸城開城した時と日本中に焼夷弾ばら蒔かれて丸焼けにされた時と同じパターンじゃろ

201: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:58:24.67 ID:AwlD8NeA
団塊が現役の頃は、頑張れば頑張るほど売上が上がり、それはそれは脳筋共にはドパーミン出まくりの最高の時代だった。
210: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:01:28.62 ID:AwlD8NeA
仕事を効率化するとその分仕事を増やされる。つまりマクロで自動化できたのなら決して人には教えない事だ。自分だけ楽して、できた資料をのんびりのんびりチェックでもして催促されたら「頑張っています!」と連呼し、更に残業2時間ほどして帰る。

たとえ仕事が終わっていても定時で帰るのはダメだ。なんとかして残業ネタ見つけて残業しろ。もう仕事が終わってるんだから気楽なものだ。だが、決して悟られてはいけない。仕事頑張っているという「演技」が大事だ。自分はロールプレイングゲームの「がんばるリーマン」役になったと思って演技を続けるのだ。

213: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:03:00.19 ID:qMmAOQ0Q
新卒至上主義と一括採用のコンボを辞めないからこうなる。

別に一部の企業がやってるだけなら何も問題ない。多くの企業で一斉にやるからタチが悪い。

217: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:04:04.74 ID:WOhovBB/
サービス残業だけで生産性上げてたように見せてただけだからw

223: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:05:20.10 ID:k6y7ILWG
次の日にやれば良いことを夜の8時にぶっ込んでくんなよ

228: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:06:57.42 ID:Upggy0+W
給料変わらないんだから、仕事サボったほうが得

229: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:07:33.46 ID:a5CkTa5Q
うちの会社にも残業好きがいるがあいつらは仕事が好きなんじゃなくて会社にいるのが好きなだけだ

239: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:09:37.22 ID:qQE56EH2
>>229
家が嫌いなだけだ

244: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:11:30.55 ID:vrEID3XJ
設備投資をアホみたいに渋るから

逆に金掛ける時はどうでもいいことに金を使いすぎるから

252: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:13:44.34 ID:6L9+RWqP
>>244
役員報酬とかな

245: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:11:33.79 ID:Af1dVnkd
今だにFAXだしなw

250: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:13:16.99 ID:YO7IWVXZ
>>245
別にファックスが簡単だというならファックスで良いだろ

やりとりを蓄積していこうというならメールなどが効率的だという話であって

260: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:15:55.19 ID:jFRKK2Qa
>>250
メールを印刷して張り出すとかもう何がしたいんだか

253: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:13:52.74 ID:vrEID3XJ
>>245
それw

疲れてるんか知らんけど、同じところをグルグル回ることに安心感を見出す人種が多いな

261: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:15:55.94 ID:a5CkTa5Q
短時間でいかに結果を出すかが仕事のキモなのに最初から長時間労働前提で生産性なんかあがるわけがないだろう

日本人以外はバカでも知ってる

262: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:15:57.87 ID:vrEID3XJ
本部が思い付きで買ったお高い機材を半年で速攻物置にぶっこんだり、末端では旧世代の遺物でメンテナンス不可能なものを使い続けたり

まあ頭がおかしいんだろうな

264: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:16:49.16 ID:frRzKRaI
未だに昔は徹夜を連日やったとか何時間残業したとかゴミ自虐自慢言うおっさんがおるしな

だからおまえらもやれみたいなアホな老害じじいがおる

若い頃の苦労は金を出してもやれと言う経営者には若手を奴隷にする溜まらん言霊が蔓延さてるのもあかん

267: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:18:23.19 ID:ir75M/NW
経営者が無能だから以外の理由がない

社員を追い込めばなんとかなるとしか思ってないからな

273: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:20:30.38 ID:0FnwUNM0
効率化を進めると自分の仕事が無くなってしまうということを恐れる

無能社員が妨害工作をして旧態依然な方式に戻ってしまうからだろ

331: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:40:57.76 ID:ojW5xg0g
>>273
前の会社がそうだったよ

効率上げろ生産性上げろって散々言われて、色々工夫して頑張って結果出たら、余剰人員のリストラを言い出して、3分の1くらいの人がリストラにあった

275: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:21:43.15 ID:RZO2/3/A
我慢と根性と(個人の)努力が頼みだったからね

伸びない企業は上が悪い

278: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:22:28.89 ID:h2MKFMNJ
会社員自身の目的を単純化するなら少ない労力で最大の給料をゲットする事。

如何に一生懸命仕事をこなすふりが出来、そして決して仕事をしないミッションをこなせた社員だけ評価される。

企業が求める効率化と背反するそんな社員に、生産性など上がるわけなし。

290: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:27:42.78 ID:9Xmbj2I9
経営者が現場を見ない、現場を知らないのが多すぎる

人を増やして専門にした方が効率が良いのにワンオペで頑張れみたいな事をするから効率が上がらない

292: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:27:48.30 ID:itvilIYa
みなさんの言っている事、大体正しいよ

だから、職場の人に伝えて共有したら良くなるし本当にそれだけの事だと思う

ちゃんと伝えられたら勝てる

309: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:34:22.93 ID:W8PT051n
>>292
日本企業は正論言ったら終わりだよ。左遷される。

上司や社長/役員が言うことすべてに対しYESと言って遂行しなきゃいけない。「こういうやり方のほうが効率が良い」と実績をもってプレゼンしても「俺のやり方に文句つけんのか!」と左遷される。

自分は会社のために提案したのに、上司の逆鱗に触れて給料爆下げ&ボーナスゼロ&退職勧告うけたよ。日本企業は腰巾着に収まるのが給料あげてく一番効率が良い方法なんだよ。

だから誰も仕事しない。一番仕事してんの派遣だったりするんだもの。

314: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:35:55.33 ID:jFRKK2Qa
>>309
全くその通り、聞いてくれないの分かってるから言うわけがない

687: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 05:46:43.33 ID:ZanwwtnA
>>309
日本人の頭の悪さの象徴みたいな話だな。

739: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 07:58:36.32 ID:K3oDHVgw
>>687
だが、これが日本企業の現状だよ

745: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 08:08:08.67 ID:iJE4LJA5
>>309
しかも言いなりになって尽くしても、ヘマが表沙汰になればトカゲの尻尾切りで飛ばされたりするしなw

官邸からしてが率先してそんなことをやってるんだ。良くなる訳がない。

298: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:31:10.33 ID:W8PT051n
例えば仕事できるやつが「難しい業務にも取り組みながら量もこなす」だろ?

そしたら必ずミスのリスクが付きまとう。仕事できない奴が「何もしないでボケーとしているが、迷惑もかけずミスもしない」方が評価高いんだよ日本って国は。

自分がいる会社は東証一部で誰でも知ってる有名企業だけどそれでもコレだから。成果主義ではなく、減点評価(業務が簡単であろうが難しかろうがミスしたり悪目立ちするとダメ)だから世界に勝てない。

303: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:32:18.80 ID:txlAdDeS
ケガして無理して出場してたまたま勝ったら大喜び。本人はなにか偉業だと思ってる。

愚かなことだと誰もいわない。破滅するまでとまらない。

経営者もたしかにアホウだけど一番アホウなのはおれたち自身。

319: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 21:37:58.08 ID:eqwUqpTe
>>303
リスク管理を精神論で回そうとする昭和の思考のままだもんな
172: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:43:12.05 ID:Upggy0+W
生産性上げると、仕事なくなるし給料安くなるんだもん

1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou