1: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:20:04.89 ID:CAP_USER9

就職内定率

今年3月に卒業する大学生の2月1日時点の就職内定率は前年同期比2.8ポイント増の90.6%となり、この時期としては比較可能な2000年以降で最も高くなったことが17日、文部科学省と厚生労働省の調査で分かった。…

全国の大学から国公私立の62校、4770人を抽出。就職希望者に占める内定者の割合を調べた。

男子の内定率は88.8%(前年同期比2.3ポイント増)、女子は92.8%(同3.5ポイント増)。文系は90.3%(同3.0ポイント増)、理系は92.1%(同1.9ポイント増)となった。

地域別では全6地域で前年同期を上回り、関東と近畿が91.9%で最高。…

この時期の大卒者の内定率は11年春に77.4%まで落ち込んだが、その後は今春まで6年連続で改善。大学生の就職希望率も77.7%とこれまでで最も高く、男子は72.1%、女子は85.5%だった。…

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG16H6Z_X10C17A3CR8000/
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1489738804/



59: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 19:08:15.96 ID:V9RsgV9T0
>>1
氷河期組「…」
リーマンショック組「…くそが」

62: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 19:15:21.20 ID:V9RsgV9T0
>>1
氷河期世代は悲惨だよな

職歴不問の新卒は狭き門、要職歴の中途は応募資格なし

まあ、淘汰だね

4: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:20:48.07 ID:Oed7pNNS0
ニートも雇ってちょ

7: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:23:33.65 ID:eimosFIG0
夢と希望が半年で消える社畜だろ

8: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:23:47.03 ID:VOGcctEQ0
現場の人手不足が深刻だからな

大手の名のもとに採用して即出向させられる

135: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 23:24:06.48 ID:rL002Ex60
>>8
それしか思い浮かばないな

俺んとこの工場も大手だけど定年過ぎたじいさんが何十人も再雇用や派遣の扱いで現場に勤め続けてて全く技術継承できてない

9: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:24:16.04
良い傾向だよな。ニート就職プランがあるといいかもね。

10: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:25:09.12 ID:AZCQ56EV0
>全国の大学から国公私立の62校、4770人を抽出。

有名国立有名私立じゃなくてFランも調べろや

20: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:59:58.39 ID:2hUuALOy0
>>10
Fランは世間じゃ高卒未満だから対象外

11: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:31:49.56 ID:3cPSl8F00
ちなみに38歳のオレ求職中。今年に入って就活8連敗中。

13: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:35:34.97 ID:Tea1T4kx0
>>11
高望みするなよ、警備員ならすぐ採用されるぞ。

88: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 20:50:47.97 ID:4PQdEK/t0
>>11
もう介護とか看護助手とか警備とかにしときー

15: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:36:42.71 ID:kh1GUwJY0
飲食、小売り、介護、運送とかはそのうち何パーセントなんだろうか

ITの客先常駐や特定派遣になるだろう人らは、何パーセントなんだろうか

16: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:37:21.96 ID:NeldE2p80
そりゃ、人口が一番多い世代が70歳に到達してどんどん仕事を辞めていく一方で若い方が緩やかに人口が減っていくのだからそーなるわな

17: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 17:46:43.01 ID:mHMpzOZK0
大学は780校以上あるのになんで62校しか調べないの?

こんなふざけた調査をするなんてオジさん怒っちゃうぞ

42: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:35:01.32 ID:DLb4UB9t0
>>17
世間的に、大学を名乗れるところを調査したんだろう

21: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:00:49.49 ID:+iDlB6WE0
大学の学部学科、研究室の就職実績とか見てみると年々大手企業が減って代わりに人材派遣が増えているんだよなあ

それでもとりあえず働き口は見つかっただけマシなのかもしれないが

23: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:06:36.91 ID:mIhCDUW/0
>>21
人材派遣も確かに一定数いるけど大手も増えたよ今年

駅弁工学部の低学歴やけど大手のメーカーに行く人が例年に比べて明らかに多かった

来年からはそんな増えんだろうけど

22: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:02:17.95 ID:CrzlZ0NN0
去年は物価は下がってるのにそれでも人手不足が加速してるんだから人口動態の変化による影響の方が遥かにデカイわけだな

27: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:21:25.59 ID:HJ3e0NQS0
いくら学卒と言ったって甘くはない、社会はきっちりとランク相応の就職口で広がっているだけさ

へんに誤解してチャンスを棒にふることがないように

29: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:24:11.05 ID:nSdXFWnw0
結局のところ努力や能力じゃなくて需要と供給で決まるのが労働の対価なんだよね

だからコネとか生まれ以外で必要なのは景気いいときに就活できるかどうか

32: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:28:17.36 ID:smXg+j640
これって質が向上してるわけじゃないから必然的に本来なら採用基準に満たなかったレベルのハズレを掴むケースが多くなるわけだよね

末端にいくほど

33: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:29:22.62 ID:XCENNrcC0
ミンスの時の超絶暗黒不況の時に卒業を向かえた奴と、安倍ちゃん超絶好景気に卒業をたむかえる学生…

とてつもない差だなww

36: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:31:35.14 ID:JFixeB4r0
>>33
これからもっと無差別殺人とか荒んだ事件増えると思う

新卒至上主義だから数年単位で境遇の差が極端過ぎなんだよ

44: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:39:30.73 ID:RFkumaN00
>>33
兄弟姉妹がいた家は体感している

自分もそうだし就活生の悩みが違う

苦労した時期の人は決まらず親に申し訳ないだか今は相談にまでのってくれた採用担当に申し訳ないの罪悪感でいっぱい

34: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:29:26.34 ID:WK4EHyso0
団塊の世代定年退職で人手が足りなくなっただけでしょ

38: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:32:09.65 ID:8H604/Nm0
いい事だろう

人事やっているの氷河期のエリートだし

43: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:36:14.95 ID:M35/8eeH0
オリンピックまで

46: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:43:43.35 ID:ZFtNDrF40
調査対象が少なすぎて信憑性ないが、これだけ内定率良いと、質なんてそっちのけってのが伝わるなw

もう新卒採用にこだわるの止めた方が、本当の意味で日本の未来のためだと思う

ちゃんと競争させないで大卒ってだけで採用してたら内部崩壊起きるで

あと学生のバイト先に勤務評価調査する制度を取り入れるのはどうだろう

化けの皮一気にはがせるし、学生たちのレベルも上がる

49: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:47:10.05 ID:08ta6J2R0
>>46
学生の本業は勉強なんでバイト先が評価するとかやめてください

小売や飲食店の社員なんて底辺だしそんなやつらに平等な評価なんか出来るはずがないw

まあたしかに新卒枠を埋めるために質が下がるってのは同意するけど、人事部長とかからあんなのばっかなんで面接連れてくんだよっていうクレームもけっこうあるらしいしw

53: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:53:42.70 ID:ZFtNDrF40
>>49
何事にも真面目に責任もって取り組める誠実な人間かどうかって勉強とは関係ないからなあ

51: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 18:48:40.99 ID:zNf9LOPC0
余り選り好みできない企業は、やや低スペでも多目に採用したいかもな

少子化で今後の新卒採用が更に厳しくなるのはわかりきってるからね

団塊は正社の席譲ってくれるわ少子化だわで今の若者は売り手市場万々歳だろう

そこいくと氷河期は酷かった

55: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 19:01:07.21 ID:nSdXFWnw0
氷河期は東大出ようが椅子そのものがないからな、結局のところ

需要と供給の壁はどんなに努力しようが同じ

63: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 19:15:35.59 ID:rwi6lpgM0
めちゃくちゃ高いな

選び放題やろな、羨ましいわ

64: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 19:16:23.03 ID:ygXv8FT70
でもなぁ…手取り10万円ちょっとの職場とか山ほどあるんだよね

66: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 19:17:59.99 ID:ZrhHpB+s0
ここ数年ずっと良いよな

まだ当分続くやろな

69: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 19:40:06.68 ID:odefzuzu0
また安倍の支持者が増えていくなwww

72: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 19:52:22.85 ID:9Azpb3qk0
若者が自民党支持になるはずだわな
73: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 19:58:12.39 ID:i5rrOd0R0
いやー 中途採用もハードル低くなってるわ。

リーマン後に腐らなかった人はマジでステップアップしてる。

氷河期世代は知らないけど。

78: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 20:07:51.97 ID:LFiFdCfT0
雇用と労働問題は庶民の切実な問題なのに何で民主党の連中は手をつけなかったのか

安倍首相に手柄とられて恥ずかしくないのかね

83: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 20:17:27.31 ID:SYjUG1t90
社会人採用で今年から公務員

マジで安部様々ですわ

84: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 20:23:15.21 ID:VqLycsqD0
バスやトラックの運転手やる人間もいるだろう

大学行く意味無かったな

85: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 20:24:03.10 ID:vd5XvZ3i0
就職氷河期に採用を控えたから30歳~44歳の中年層ががっぽり空いてるんだろ

このままだと氷河期層より上の中高年層が退職すると人がいなくなるから人手不足になってるだけ

167: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 12:53:13.25 ID:KQfX2AHZ0
>>85
30前後の奴が氷河期面してたがそのへんは上の年代を採用抑制して団塊の一斉退職が来たからリーマンショックまでの3年くらいは人手不足とかでウハウハだったじゃねえかよ。

86: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 20:42:57.86 ID:14VOk0O30
で、楽に就職出来た世代が氷河期世代をあざ笑うのな

あほか

110: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 21:30:46.52 ID:FT8KAmWZ0
少子化だから若い労働者は重宝するってだけよ

団塊が完全に引退して団塊ジュニアも結構年齢いったし、もう移民入れるまでずっと若い労働力不足が続くだろうな

123: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 22:57:32.58 ID:cehhrc1V0
羨ましいな

125: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 22:58:47.57 ID:5AQ9Idpu0
良い時代だなぁ

127: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 23:09:53.78 ID:CIAD5Y1W0
民進党の無能っぷりが光る

130: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 23:12:25.64 ID:BgaK17Uz0
今はヤマトとか会社を選ばなければ働き口はいくらでもありそうだな

羨ましいぜ

133: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 23:19:06.12 ID:JanEpTaq0
39~45歳限定の求人があって内容見たら「特定年齢層の社員がいない為」とか笑ったわ

そんなことも予想も出来ないボンクラ企業かよ

141: 名無しさん@1周年 2017/03/17(金) 23:59:13.72 ID:ZawMY4tn0
バブル世代の私、親子でウインウイン!

何があるかわからないから、私は公務員、娘は資格職。

でも彼氏になる子達が良い就職にありついてる。雰囲気も明るくて良い。

142: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 00:02:40.64 ID:JSrWEQYj0
でも、2〜3年でその3分の1、辞めちゃうんだよな。

早いとGW前後で転職しちゃうしw

163: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 11:47:33.61 ID:j+4oZhzKO
>>142
定着率が悪いのはオマイラが悪い

つまりオマイラの性格がたいてい自己チューとか視野が狭すぎとかが原因(んな奴に付いていこう・一緒にやろうとは誰も思わない)

人材流出の原因を撲滅しないと倒産へまっしぐら

160: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 11:09:37.68 ID:cBl5XmcM0
いいなぁ、その時代に就活したかった

165: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 11:55:17.48 ID:Bpg8+V9r0
つい最近まで転職活動していたが、確かに企業の採用意欲は高いらしい

だが…誰でもいいってわけじゃなく、能力高いやつ(できるやつ)以外はいらんって感じもすげえあるから新卒の場合結局のところ、学歴最優先で学校がびみょーなやつはいくら内定率よくてもいいところからは蹴られているんじゃね

177: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 19:08:57.82 ID:3X9JZ1xg0
零細の経歴も大手からは鼻で笑われるよマジで

178: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 20:08:46.90 ID:b5JFWnS30
高すぎやな

うらやましい

179: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 20:16:51.81 ID:OJ/kFDDj0
比較可能な2000年以降とかいかにも不都合なデータ削ってるってわかるわ。

192: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 21:17:10.04 ID:OwE7L5To0
あれだけ人材を使い潰してきた20年間は一体何だったのか

182: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 20:36:23.21 ID:sbZ+A9X00
因みに転職支援にも非正規だけでは紹介出来る会社無いと突き放されたぞ

185: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 20:48:48.06 ID:YCB3QM340
でも行きたいところに行けるわけじゃないんだろ、3割は一年以内にやめるとか

186: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 20:49:11.47 ID:A2CoOR9v0
取るだけ取って簡単に捨てるのが現代の採用好況の罠

バブルとは単純比較できない

191: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 20:59:05.73 ID:OJ/kFDDj0
リクナビネクストとかマイナビ転職とか毎度おなじような会社しか募集してないのは笑える。

ここに求人してるのはブラックですと自ら言っているようなもの。

195: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 21:22:10.32 ID:7q81dQSOO
>>191
ハロワも他の求人媒体も、大して変わらんから笑えないよ

ハロワにキャバだかピンサロの求人が普通にあった時は戦慄したわ

194: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 21:21:02.66 ID:5PDP6sh00
不況になった時、みんなが給料を少しづつ減らせば正社員採用できた。

でも減らしたくないから、派遣を代わりにやとった。

196: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 23:07:34.93 ID:itIL2nFM0
まだ当分この傾向続くやろな

197: 名無しさん@1周年 2017/03/18(土) 23:54:11.62 ID:4dwlHiHR0
大卒の内定率が上がってもトンキンの会社の経営状況がいいだけ、地方経済はガタガタだ

こんな状況下で消費税を上げれば地方から暴動が起きるぞ。

200: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 07:22:11.01 ID:sDoLcH6O0
ここ数年就職氷河期って言葉使われなくなったな

203: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 07:46:04.19 ID:1T24BUPs0
ちゃんと大卒相当の知識と意欲があればいいんだが消防といい勝負のが多いんだよな

さすがに九九から教えなきゃならねえのは現場でもカンベンして欲しい

205: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 07:49:38.54 ID:s+A5vmCe0
>>203
大卒でそんなのいるわけないじゃん。高卒って学歴コンプレックスが凄いな。

213: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 12:26:45.98 ID:/xKcspKB0
>>205
ジャングルジムみたいな小学生以下の発想力しかない大学生もいるからなー

206: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 07:56:52.55 ID:3AnBg5f/0
このまえバイトがMとNの順番を逆に覚えていたぞw

長崎ウエスレヤン大学

212: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 10:32:06.26 ID:dW19gLC70
>>206
うちのバイトはアルファベットをAから順番に言うと…KLMNLってLが2回出てくるぞ

新○産業大学

209: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 09:51:10.20 ID:W6EeLca90
高すぎやね

余裕でいい会社入れたやろな

214: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 12:30:05.36 ID:YJprEQIW0
一部上場企業に楽々入社できるってすごい世の中になったなあ

215: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 12:32:41.94 ID:Sp2bk4+b0
>>214
少子化のメリットやな

競争相手が少ない(´・ω・`)

220: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 14:54:45.25 ID://+53GnM0
ハローワークはブラック求人しかないとかいうけどリクナビやマイナビ辺りも同じ会社の求人が大量に複数掲載されてたりでブラック臭が結構するんだが何で職さがせばええんじゃ

222: 名無しさん@1周年 2017/03/19(日) 20:40:21.47 ID:to7D+3gD0
大手行き放題じゃん

羨ましい

225: 名無しさん@1周年 2017/03/20(月) 01:10:11.29 ID:kKvm3ntz0
新卒は選び放題やしな

新卒最強や

226: 名無しさん@1周年 2017/03/20(月) 07:10:29.02 ID:tbf9q8Cl0
一方40歳の俺に求職は無い。

230: 名無しさん@1周年 2017/03/20(月) 11:16:31.26 ID:KRoM+BKo0
そのうちロボットやAIが代わりに仕事してくれるから人手不足何て今だけだろ

239: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 06:53:25.61 ID:HAvQrpKE0
生まれた時代が悪かったな。

242: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:05:39.27 ID:ZnSUBzHc0
>>239
バブルを制御できなかった政権がクソだった

244: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:10:59.02 ID:B+daCIMj0
>>242
バブルまではアメリカに甘えすぎたんだよね。

バブル崩壊後はアメリカに仕返しをくらいっぱなし。

241: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:01:24.68 ID:EvSuOwQX0
希望した人の9割が就職できるのか。かつては同数値で6割以下だったのに。
243: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:09:12.95 ID:B+daCIMj0
大卒に単純肉体労働をさせている時代だからね。

団塊が完全にいなくなり、ただの人手不足。

246: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:12:51.66 ID:bZWEI/2G0
>文科省は「人手不足が続き、企業の高い採用意欲が続いている」と分析している。

ちなみに氷河期世代の中途採用は書類選考で絞れるだけ絞ってるけどな

247: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:17:53.31 ID:B+daCIMj0
>>246
将来のさらなる少子化にそなえての新卒大募集だから中途採用なんかいらない。

248: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:21:14.44 ID:uxfQv+l/0
>>246
あえてゴミを雇う理由はないからな

249: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:24:52.15 ID:jm3kry18O
一割は大学院進学と留学だからほぼ全員が就職できるということ

252: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:28:15.50 ID:B+daCIMj0
>>249
違うだろ。(就職できなくて)進学組や就職しない人を除いた数を分母にしてる。

251: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 08:27:42.36 ID:W9im7ceM0
バブル期採用の悲劇が再び

261: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 09:02:34.45 ID:nx9eDpHe0
心配なのは企業だね。
人口減で消費需要も下がるから店仕舞いまではしなくとも上手く商売を縮小していかないと潰れちゃうよ。
今は人口減より労働人口減の方が大きくて労働市場が売り手有利になってるが。

262: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 09:08:15.11 ID:fDVRrEkf0
第一次ベビーブーム世代がそろそろ大量に定年迎えるからね

264: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 10:39:17.79 ID:6hZFMqP20
少子化に批判的なやつが多いけど、今の若い世代は少子化に感謝しないといかんな

団塊レベルの人数だったらこの就職率が約2分の1になるんだろ

275: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 21:17:34.08 ID:q95TmQNl0
>>264
就職することが全てならな

将来彼らは団塊ジュニアや氷河期世代の数人を一人で支えなきゃいけないんだろ?

多子世代の方が断然勝ち組

266: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 15:52:53.17 ID:2OZILYgt0
この世代の連中は本当にラッキーだよな

多分数年後にはそれまで以上の超氷河期になるのが目に見えてる

267: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 16:13:40.48 ID:oyeqQyQA0
>>266
しかもその超氷河期がずっと続くという

268: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 18:07:30.90 ID:y9ZaRpXC0
>>266
老後悲惨だけどな…

270: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 21:00:29.54 ID:JxCfhMeC0
完全にバブルだな

どんなバカでも大卒というだけで就職とは

おそらく数年後にバブルがはじけて超氷河期が訪れるだろうね

273: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 21:08:38.45 ID:JxCfhMeC0
今大卒のやつは将来リストラされてもいいように資格だけはたくさん持っておけと思う

今就職したやつのほとんどはリストラで終わるだろうから

277: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 21:42:41.52 ID:RJb3JB7i0
今は就職してもまず定年まで同じ会社とか絶対ないよ。

40代で殆ど会社からいなくなって子会社とか系列あるいはリストラされる。

典型がメガバンクで99%、40代で他の会社に転籍していく。

半沢直樹のドラマでもやっていたよね。出向して1~2年後に転籍が普通。年収は2~3割落ちるのが通例。

281: 名無しさん@1周年 2017/03/21(火) 23:45:30.75 ID:JvI3+Lwh0
むしろ氷河期の姿を見てるから一度仕事見つけたらそう簡単には手放さないのが今の連中じゃないか?

まあ小売り飲食介護やらの底辺は知らんが少なくとも大手と言われる企業に就職した奴や公務員になった奴はそうそう簡単には手放さんだろ
285: 名無しさん@1周年 2017/03/22(水) 00:04:08.11 ID:ScVM5gQs0
産まれた年で本当幸福度変わるよなあw

1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou