1: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 17:52:12.93 ID:CAP_USER9

学歴と職歴

■企業が学歴を重視する理由

人材採用において、多くの企業が学歴を重視しています。特に新卒採用においてはそうです。…

その大きな理由は、選考の効率がよいからです。…

地頭のよさと学歴はかなり関連性があり、採用の際に候補者の効率の良いグルーピングをしようとするとき、出身大学の水準は非常に参考となる指標です。

また、上記の理由とも関連しますが、一定の水準以上の大学に入学した人は、受験勉強をきちんとできた人と考えられます。… 

逆に厳しく見られがちなのは、大学にAO入試や推薦入試で入学した人です。必ずしも学力が担保されておらず、一般的に認識されているその大学の水準と学生の水準が一致していない場合があるためです。…

http://diamond.jp/articles/-/118431

▼つづく
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1487580732/



5: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 17:53:20.94 ID:CAP_USER9


では、企業の採用において学歴はいつまで重視されるのでしょうか。職歴とのバランスで言うと、新卒採用時は職歴がゼロですから学歴の評価が100パーセントです。それが徐々に齢を重ねていくにつれ、職歴の割合が増えていき、32~33歳頃にその割合が逆転します。 

転職コンサルタントとしての経験から感覚値で言うなら、35歳であれば80~90%が職歴、そして40歳になれば学歴の評価はほぼゼロになります。…

このように、学歴には「賞味期限」があります。転職の際に、ご自身の学歴が武器になると考えている方は注意しなくてはなりません。 

逆に学歴を気にされていた方は、仕事で実績を積むほどに、学歴は気にされなくなると知っておくといいでしょう。…

3: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 17:52:49.23 ID:2Y0D+85O0
30歳で、もう見てないと思うが…

4: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 17:53:14.10 ID:xVIU2u8G0
そんなに学歴って価値あるか?新卒時専用の資格みたいなものだろ?

10: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 17:55:37.59 ID:jV7V+x2y0
2chで学歴厨が多いのは肝心の「職歴」が無いからだろうなw

46: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:06:27.13 ID:gqotwo+GO
>>10
言えてるw

2ちゃんの平均年齢にも関わらず、それしかすがるものが無い哀れな連中w

何十年も前の栄光にしがみついているアホな奴らw

132: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:25:12.44 ID:9q7FRo5Y0
>>10
色あせない受賞歴ならともかく腐りきった過去の成功(×栄光)にすがってるだけ

873: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 20:25:31.07 ID:cTT2QiI60
>>10
これほどなるほどと思ったのも久しい

16: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 17:56:57.64 ID:idaNLaRM0
なんだかんだいっても婚活には必要だよ

17: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 17:57:15.93 ID:IQxtS2Pu0
40歳フリーターの学歴とかどうでもいいからな

21: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 17:58:33.25 ID:gYR/YMhm0
そら、そうだ。40になったら学歴なんて何も役に立たん。

個人事務所で勤務の時に面接やってくれって頼まれて面接やったことあるけど東大、京大卒でも職歴がなければ書類の段階でアウトだ。まぁ、実際にいたし。

25: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:00:25.35 ID:EgAe7oPN0
35で転職したが面接した本部長が同じ大学同じ学部であった事は無関係ではない気がする

657: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:46:23.23 ID:QDeAEGhAO
>>25
そういう場合には50歳でも学歴無意味じゃないだろうな

27: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:00:47.90 ID:2Hbj4tfA0
実際に40歳以上で苦労人は案外使えると思っている。

新卒Fラン卒で九九出来ねー奴いたからw

31: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:02:12.24 ID:gYR/YMhm0
40越えたら即戦力でないと無理だ。

40越えてなんも出来んじゃ雇う意味がない。それなら低学歴でも20代を雇う。

まぁ、低学歴でもまともってのが前提だがwww

34: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:02:38.24 ID:vUjMCvxh0
院卒だって、博士号とった後の10年の経歴不明じゃ、怪しいだろなw

35: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:03:11.52 ID:q/dGBGBK0
今更、何言ってんだ?学歴が生きるのは新卒入社のときだけだろ。

こんなもんは常識じゃねーか。それから漏れたものは非正規になる。

この記事、馬鹿過ぎて話しにならんな。

42: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:05:24.08 ID:4ffeU67k0
大学院卒で道路の旗振りしてる人がいる

45: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:06:08.98 ID:fPhZfqG00
学歴にこだわったシャープ東芝の現実は直視しないと

先導者がいないと停滞する

50: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:07:41.65 ID:CXU6snV80
32まで一応材料として見てくれるなら十分じゃん

それに40で学歴以外に取り柄がなかったらどうしようもないよ

51: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:08:07.44 ID:Vprv9kBm0
学歴って入社までだろ

54: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:08:43.69 ID:vUjMCvxh0
そりゃ、職務経歴きっちり書かれていないとやはりダメだろ

56: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:09:18.99 ID:1Zll3dL60
何十年営業やってきて、海外にも数十回出張して名刺を数えきれないほど交換してきたが、お互いの学歴を話した事など一度もない。相手が中卒なのか高卒なのか大卒なのかはもはや関係ない。

首から学歴をぶら下げてる訳でもない。名刺に学歴など記入しない。そこに必要なのは信頼・信用・人間関係だけなのだ。

学歴は会社入社時に有利か不利かだけであって、幸せを保証するのものでもなく。だからと言って人格を保証するものでもない。

58: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:09:27.45 ID:cO39stmr0
30までだろう。いくら学歴が高くても40とか、怖くてとても採れない。

59: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:09:56.76 ID:laQhegR40
60才過ぎた、お見合いパーティーでも学歴が参考となるから学歴は死ぬまで付いて回るよ。

仕事は関係ないかも知れないが生い立ちはあるよ。

791: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 20:12:42.43 ID:qFEbewUP0
>>59
職歴ちゃんとしてる奴等は恋愛結婚してます。

今時お見合いパーティーとか出会い系やってる高齢独身は、あり得ん位酷いのしかおらんからそりゃそーゆーツール使わないとお相手見つかりせんよねー…。てドン引きレベルすわ。

60: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:10:04.03 ID:wxQp3QX8O
まぁ今高給取りなら高給自慢するだろうしな

いい歳したオッサンが学歴自慢は薄ら寒いわな

66: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:10:45.56 ID:oYEh2Osq0
学歴高いのに限ってコミュ障で会社に馴染めなくて早期に辞めていく

69: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:11:25.60 ID:hIowaolR0
学歴勝負なら公務員がお勧め

73: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:12:08.92 ID:dBj03sQw0
高学歴も大変だな、ミスったら土方だしな

一緒に汗流そうぜ

74: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:12:23.89 ID:nzvNL67T0
いや、30で学歴なんてもう見てないだろ

個人的感想で言うなら27位で逆転してる

75: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:12:24.89 ID:nRdSSVh90
ネラーの学歴厨は、職歴ないからだな、異常にこだわる

学生時代で人生が止まってる、中年になっても学歴しか拠り所が無いんだ

77: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:12:47.56 ID:ORbk9qfd0
正直転職になると20代後半でも職歴重視やぞ

78: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:12:48.64 ID:boDYxjwF0
そうか?アイビーリーグのMBAとか、40歳でも十分影響すると思うけどな。

83: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:14:10.90 ID:L0GFcvrd0
>>78
掛け算や

職歴ゼロなら、価値はゼロ

80: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:13:42.66 ID:2q0tVOlf0
大手勤めだけど東大卒で万年調査役のおっさんちらほらいるな

まあ出世で役員以上目指すなら役に立つかなという程度

81: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:13:44.20 ID:a8H4OKvJ0
酔うと「僕慶応なんですよ」と学歴自慢する知人がいる

40過ぎで独身、めちゃくちゃ女からの評判は悪い

金払いがいいので飲み屋の女にはモテモテ

82: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:14:04.30 ID:OKmwoN3g0
いやいや、いくつになっても東大早慶と日大じゃ世間の扱いがまるで違うぞ

93: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:16:37.43 ID:nzvNL67T0
>>82
30過ぎてまで学歴学歴いってる奴は新卒からの10年間なんの実績も上げられてない無能で恥ずかしい奴って評価だぞ
86: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:14:29.69 ID:EgAe7oPN0
学歴あってもコミニュケーション取れなければ終わりよ

91: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:15:35.07 ID:wxQp3QX8O
東大でて革新的なことしてりゃなぁ

早慶卒なんて田舎で威張れるくらいだろ

92: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:15:41.15 ID:hIowaolR0
東大法学部卒なのに45歳で無職の人は採用しない事にしている

95: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:17:20.18 ID:Gcf8xP920
>>92
20年以上司法試験に合格しなかったわけね。京大だけどおるわ。

97: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:17:24.51 ID:ILEtpRGf0
>>92
超絶高学歴で職歴が無いのは高確率で地雷だよなwww

126: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:23:27.38 ID:mOqGgPKh0
>>92>>95
そぅいう学歴の最も多い集団に居た。

みんな40~50代になっても、バイト三昧みたいな人生。

96: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:17:23.70 ID:kAF07phs0
学歴が有効なのは卒業して5年までだろう、そこからは経験(職歴)だよね

資格も実績が無きゃ意味ないよね

98: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:17:28.58 ID:WGebDY6W0
東大を出ても戦力にならなかったら儲からん。

107: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:19:45.89 ID:00QYsiw70
30越えてると履歴書とかほとんど見ないな

職務経歴書だけ見て話進めてるわ

109: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:20:07.90 ID:EiEvm5c+0
学歴は一生有効だ。年をとったら金にはならないというだけ。

でも人生は金だけじゃないからな

135: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:25:35.85 ID:+kXlFO6g0
>>109
それは学歴に相応しい人生を歩んできた場合にだけ通用する

113: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:20:47.79 ID:2q0tVOlf0
まあ業種にもよるな

どれだけ立派な職歴があろうが学歴でハネるケースはゴマンとあるし

121: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:21:58.54 ID:nzvNL67T0
まぁ、高学歴無職ニートが発狂するスレだわなここ

123: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:22:26.46 ID:5DtBkwBO0
その通り過ぎるな、学歴はポテンシャルを計るための一パラメータ

だから35だと既にポテンシャルではなく伸びきってる能力が実績を通して見えるから学歴はあまり意味がない

能力高くて学歴良ければなおよし程度

129: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:24:18.51 ID:KLRucDYx0
職歴職歴言うけど、いい職歴つけたかったら高偏差値大学卒業して新卒で大企業に就職しないと駄目だよ

低学歴だと新卒でブラックしか就職できないから、糞みたいな職歴しかつかないから結局、学歴なのよ

153: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:30:39.52 ID:hIowaolR0
>>129
でも学歴が物を言うのは就職するまでだよ

就職して働きだした瞬間に学歴はどこかへ素っ飛ぶよ

ただし公務員は話が別だが、それからコネ採用も

130: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:24:58.98 ID:2JgrOFjM0
大手は新卒組が学閥作って仲良しクラブしてるから中途はとりつくしま無しだろ

136: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:26:14.47 ID:HrEYrgAa0
良い所出てるくせに使えねーってやつばっかだろ

137: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:26:43.94 ID:+6uzjNAv0
流石に東大・京大卒ってのは幾つになっても一目置かれるんじゃないの

143: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:27:47.70 ID:pDjDgzNi0
>>137
歳とると面倒臭そうで避けられる方が多いかもね

145: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:28:48.34 ID:HrEYrgAa0
>>137
変なプライド持ってて使いにくい場合がある

172: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:35:19.26 ID:hIowaolR0
>>137
確かに学歴としては一目置かれ話題には事欠かないが

例えば見合いの席などでは超もてだが実際の仕事出世収入となると学歴だけでは物足りない

まあ公務員なら話は別だが

142: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:27:36.87 ID:xvNZXgBY0
学歴って新卒直後しか役に立たないでしょ。

やくにたつとか勘違いしてるのは学歴しか誇れない阿呆だけ。

158: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:31:19.67 ID:2hL59A8V0
東大卒は人脈を使いたいから50歳以上でも気にしない

法学部・工学部卒は官庁の深層にネットワークができる

166: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:34:02.97 ID:nRdSSVh90
>>158
実社会をよく知らないのがよくわかった

162: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:32:36.56 ID:LTcdhSFj0
AOで入ったかどうかってわかるん?

165: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:33:33.27 ID:q/dGBGBK0
>>162
受け応えでわかる。

163: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:32:50.62 ID:CT/4asyQ0
学歴は32歳まで、35歳以上は職歴重視で

って言うけど、実際中卒来たら弾くよね?

200: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:39:34.72 ID:hIowaolR0
>>163
いや新卒ならともかく中途採用なら職歴吟味しますよ

168: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:34:10.62 ID:YRaOfi890
しょうもない工場の派遣でも結構な高学歴いてびっくりする

だいたい30後半40前半ぐらいの氷河期世代が多いな

175: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:35:40.31 ID:hUnHN5Vo0
中卒の人、テストやらせると全然ダメ

だけど話が上手いとか受け答えがちゃんとできる人が結構いて学歴のハンデを背負いながら世を渡って身についたんだろうなぁと

179: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:36:06.03 ID:zwKN0KO00
10浪で東大
現役で日本経済大学経済学部経営法学科 

どっちとる?

184: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:37:11.98 ID:q/dGBGBK0
>>179
どっちもとらない。これが日本の現実。

183: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:36:52.52 ID:PNhB9zJm0
学歴って新卒とか第二新卒の時に使うファストパスみたいなものなんだから当たり前だろ

185: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:37:30.26 ID:3h/c5pAi0
院卒だし色々研究所転々としたけど今中年ニートだし

まあ自分に何が出来るかだよね

189: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:38:08.31 ID:lqhvzQgN0
いつまでたっても学歴自慢してるイタイ中年は多い。

192: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:38:20.01 ID:o/yez34J0
学歴の消費期限は入社1年後までだろうね。

197: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:39:15.25 ID:RSiKmmmh0
起業すれば学歴はあんまり関係ないけど最終的にはサバイバル能力、地頭の良さだな

205: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:40:13.09 ID:+9rBFGW80
>>197
起業している奴は基本的に低学歴ばっかりよ。旧帝大卒なんてめったにいないし。

203: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:39:58.90 ID:F6iS6ZhQ0
いや32歳の学歴が東大であったとしてももう腐りかけだよwwwwwww

東大なだけじゃマトモな仕事につけないだろ

208: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:40:38.52 ID:QjPSd8we0
つーか、35歳以上の人間を採用する企業がほぼ皆無という点から考えて、この国では35歳以上は無価値というのが、日本企業のコンセンサスだよね。

219: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:42:06.78 ID:F6iS6ZhQ0
>>208
その年齢の場合なにか技術ないと死亡だわな

216: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:41:29.60 ID:+13j3BRN0
職歴って何を見るんだ?

222: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:42:33.06 ID:lqhvzQgN0
>>216
それ聞いてる時点で能力が解った

218: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:41:43.50 ID:lqhvzQgN0
面接官の能力が高いと、何ができるかを見抜く能力が鋭い

なので、高学歴や有名な会社にいたとかもムダ

227: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:43:22.15 ID:gPgCyg+u0
そりゃゲーム初旬ならパラメーター重視だけど後半になってパラメーター良くても育てるのめんどくセーだろ

230: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:44:07.79 ID:YcXiVdWp0
まあそうだね

でもちょっと関わるだけなら一流と言われている大学だと少しは効果有ると思う

長く仕事をすると化けの皮がはがれるけどw

231: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:44:19.78 ID:/cEV1zVU0
50以上は、学歴・職歴ともに評価対象外

234: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:44:35.53 ID:SxC+Ymf+0
どうせ社蓄になるんだろう。学歴邪魔だよね。

241: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:45:53.10 ID:0c+oEwnZ0
高年齢も公募してないだけで、人材紹介とかコネでたくさん転職してるよ

250: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:46:51.91 ID:Fka90Udh0
むしろ30過ぎまで重視してくれてたことのほうが驚き

252: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:47:30.49 ID:u4I7yLTX0
今はコミュ力の時代だからな

いかに面接で相手を騙せるか

283: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:50:54.66 ID:eKs+7O4m0
>>252
その力で営業相手を騙して有利な契約を結ぶ事ができればそれはそれで有能な営業マンとして評価w

261: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:48:17.99 ID:cPDwNMjA0
批判してる奴らは無職若しくは干され使えぬ奴。異論は認めない。

262: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:48:18.22 ID:hppvh4Ar0
そもそも40で転職市場に出てくる時点でお察し

好待遇での引き合いでもなければ、そんな歳で転職する事情なんかないだろ

276: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:49:56.52 ID:ZiueAFv50
「終身雇用は都市伝説」とも言われるけど、どうなんだろうね。

299: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:52:44.10 ID:eKs+7O4m0
>>276
歴史的に見れば、昭和30年から約50年間だけ流行した一過的な現象にすぎない

江戸時代の武士ですら主家が危うくなればさっさと乗り換えるのは当たり前

277: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:50:12.05 ID:iTQzsDpt0
社会に出て20年弱経った人間の評価が学歴だったら驚くわ

280: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:50:39.44 ID:ZiueAFv50
40歳くらいなると学歴よりもキャリアだよ。仕事の熟練度。

288: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:51:12.71 ID:tacyGVB00
学歴に賞味期限アリってのは分かりやすい言い回しだね。その通りだと思う

293: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:51:54.87 ID:TrLIkpsk0
中途面接でも30超えたらもう学歴なんて見てないだろ

296: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:52:21.87 ID:3IUEOJiL0
東大出て中堅会社の平社員だとあれっ?ってなるよね

300: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:52:50.63 ID:SH6Vj3Lb0
いくら高学歴でも新卒で就職できなかった時点で、企業からは前科者と同等に扱われてしまうよ。

305: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:53:17.82 ID:zcbIVkoe0
改めて言うまでもなく、学歴なんぞ新卒で入社するまでしか意味はない

それ以降は本人の能力のみ

学歴とは門を通過させてもらうための免状でしかなく、業務遂行能力の優劣の証明ではない

307: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:53:51.73 ID:U922/fQL0
高学歴で大したことないやつは受験テクニックのみの自分の頭で考えない指示待ち人間か口だけ人間かの要注意人物だ

318: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:55:45.76 ID:gpDYSmlF0
今企業が一番欲しがっているのは社会経験のある28歳から33歳まで

372: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:03:20.53 ID:P2Y/K2sS0
高学歴は、まさにその学歴に潰されるんだよ。常にトップ集団でいることを当然だと思ってるし、周囲からそう見られていることも知っている。だから、一度コケた時の衝撃で廃人になる。

コケなきゃいいじゃん?と思っていても、昇進競争や年収競争では、いくら有能であろうが、一定の割合で必ず脱落者が発生する。

「東大卒なのに、まだ平社員なの?後輩の東大卒はとっくに昇進して管理職なのに?!」とか言われた時に、平気でいられる東大卒は少ない。たいてい壊れる。

380: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:04:26.81 ID:YhDKQdEW0
法人営業が出来るヤツが一番だよ

393: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:06:38.83 ID:piYNa4za0
学歴関係ないような業務ばかりになってるから日本の競争力が落ちてるんでしょうに

405: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:08:04.68 ID:fc+GyIej0
もって第二新卒までだろ

そこからは高学歴が逆効果になることも増える印象

417: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:10:24.91 ID:gE41PJKL0
新卒から、まあ精々3年だな

それ以降で学歴どうこうなんて稀なケースや

199: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:39:21.56 ID:lqhvzQgN0
職務経歴書がスカスカの高学歴の無意味さ

424: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:11:23.92 ID:Q5PVBrQi0
32歳も怪しいだろ…25歳くらいじゃね現実には

中小企業だが、東大卒業でフリーライターやってた30歳の人が来たけど書類選考無しで基本的に全員面接するが、話にもならなかったよ…職歴がほぼ無かったからね。

425: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:11:26.91 ID:gLbChleC0
雇う側は学歴より仕事が出来るかが全てだからな

一応最低限の選考を絞るのには役立つかw

438: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:13:11.40 ID:ZITfN8110
ぶっちゃけ学歴が通用するのって大手とかだけだよな

田舎の中小だと、学歴や職歴より、企業がいう嫌な条件すべて飲めるかどうかが重要

440: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:13:17.52 ID:USuYhpLp0
東大卒だからって仕事できるとは限らないからな。

うちの会社は東大卒よりも一橋卒と阪大卒の方が使えるわ。

442: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:13:22.01 ID:BCLw5E6T0
東大卒、40歳、ずーっと研究してましたとかもう廃人レベルだからな

444: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:13:24.39 ID:T1qT0aHY0
その昔40も過ぎて職歴ゼロなのに慶応出てるから大丈夫とか抜かしてたバカがいたな

案の定親戚の会社の下働きしかなれなかったが

457: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:14:53.59 ID:+9rBFGW80
>>444
慶應なんざ出てても、職歴なければクソの役にも立たんわ

450: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:14:18.71 ID:hMDKvZo+0
学歴なんて、仕事においてある程度の能力が発揮できることを担保してるだけだしな。

会社に「学歴」を座らせておいても、業績が上がるわけじゃないし。会社に入ったら、実際に能力が発揮できたかどうかに価値が変わるのは当たり前だわな。

仕事において、どの程度の能力が発揮できるかは学歴よりも職歴の方が正確なんだからさ。

451: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:14:25.67 ID:cUq1J0aS0
職歴は大切だな。転職経験者の実感だ。最初にしょぼい会社に入ったらあと廃棄中々大変。

今は若い人に、気に入らなくても最初だけは名の通った企業勤めとけと言ってるよ。

465: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:15:54.59 ID:fmdpGRQ30
30過ぎてセンター試験結果や出身大学を自慢する人は確かに痛いよな・・・

それしか縋るものが無いのかと勘繰ってしまう

471: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:16:25.19 ID:ijP8Z2is0
20代前半でも既卒なら訳あり扱い

20代後半で職歴なしだともうかなり厳しい

30歳で職歴なしだと最早手遅れ

509: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:24:16.77 ID:NBnT22d50
うちもそうだわ

高学歴の30代より経験者の30代、未経験の20代

511: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:24:37.96 ID:X5P5naqU0
入社するための武器で、あとは関係ないんだけど

515: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 19:25:08.79 ID:q/dGBGBK0
日本の競争力低下は深刻だからな。この原因は人選が間違っているんだろ。

じゃないとこんな落ち潰れるわけねーもんな。人事は責任取りたくないから無難な他社と同じような人材を採用する。これだと変化の激しい今ではおそらく生き残れない。

東芝も潰れる時代だからな。今までの人選法は捨てたほうがいい。
187: 名無しさん@1周年 2017/02/20(月) 18:37:53.38 ID:qJx3W4Z40
学歴が影響するのは新卒カード時のみだろ 

後は職歴で判断できるからな

1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou