1: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:07:19.49 ID:CAP_USER9

心の病気で休職
 
うつ病になって病気休暇を取った大企業の社員の約半数が、復帰後に再発し、病気休暇を再取得していたとする調査結果を、厚生労働省の研究班(代表者、横山和仁・順天堂大教授)がまとめた。…

http://mainichi.jp/articles/20170108/k00/00m/040/114000c
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1483837639/



680: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:51:31.92 ID:+15Ey99p0
>>1
こういうので休むと出世コースからは大体外れるから再度申請もハードルは低くなるよね…当然w

そもそも復帰しても職場環境改善なんて簡単には望めないんだし同じ事だし…休んで耐性アップする訳でもないでしょw

960: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 12:42:13.18 ID:cTezo98Yd
>>1
戻っても厳しい職場が待ってるだけだもんな

6: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:10:44.27 ID:D4ME5itV0
どんどんAIに替わるだけだから働いて心身壊すくらいならナマポってればいいんだよ

8: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:11:19.75 ID:VW5v7Ygu0
働いたら負けですよ

10: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:11:46.00 ID:mLLxAagd0
働かなくても給料もらえていいなあ

722: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:56:52.36 ID:dG6xwVZZa
>>10
羨ましいわ、休んでも年収600万円

ワープアかわいそう

11: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:12:16.96 ID:IX91Tqjs0
一年も傷病手当て金が出るし大企業なら休業保証とかもありそうだし休んだ方が得なら休むわな

15: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:13:18.95 ID:9+1eHIIM0
うつは脱臼と一緒なんだよ

一度なると癖になってしまい直らない、すぐ再発する

19: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:14:10.26 ID:N3YAgyRt0
三年休める

もう出社することないだろう的な奴が三年ピッタリ休んで出てくる、ふざけんな

23: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:15:34.30 ID:fCBcCk0q0
本当に苦しんでる奴も一定数いるんだろうけど、>>19みたいなのもいるからな

経験上半分以上は甘えに感じるけどな

29: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:16:17.66 ID:LDz6tp5Y0
>>19
公務員にすごい多いらしい

25: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:15:48.70 ID:qatW5Mvqp
やっぱクビにできる制度って重要じゃないか?

使えない奴はクビ、当たり前の制度じゃねえか?

その使えない奴の分ポスト空くし企業も無駄金払わないでいいし

26: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:15:57.13 ID:UeVI6yLl0
うつ病は病気というか体質だと思うわ

うつ思考体質、自分でそう思う

28: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:16:16.08 ID:n7nxhW0j0
会社に戻った時に環境が改善されていなければ同様に再発するだけじゃないのか?

32: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:17:36.82 ID:6vfhanrl0
中小ならすぐクビやな。

34: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:17:48.49 ID:ak2lLNJ10
環境病なのに。治ったって同じ環境にまた出てくれば、再発するに決まってる。

37: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:19:46.20 ID:XQVJ7N0Q0
つまり、中小は最初に鬱になって仕事できなくなった時点でクビってことか

46: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:21:41.61 ID:qatW5Mvqp
>>37
それがみんなのためだからな

休職の間、企業何も儲からないじゃん

41: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:21:01.49 ID:ljL7lyZ+0
正直、もう重要な仕事はまかせられないし、置き場所に困るんだよね

うちも産業医がアホで毎日13錠薬飲んでるやつを復職させたけどさ、人と関われないから個室用意させて、しかも5時になったら仕事放り出して帰っちゃうし

67: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:25:43.70 ID:+rx7eXK60
>>41
その超使えない奴をサポートする労力も割かれるしな

42: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:21:01.89 ID:mz5ro7Top
教師等の地方公務員はもっと酷いからな

鬱と言って休職して税金で給料貰いながら三年間ぷらぷらしてる。そして復帰また休職の繰り返し。

43: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:21:05.29 ID:3NVLNlHC0
面接でコミュ強(っぽいの)が重視されるのもこういうリスク持ちを嫌ってのことも多い

45: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:21:19.76 ID:QPXR3Suc0
アル中でずっと休んでる奴もいる。いいな大企業

47: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:21:50.70 ID:kp7m9Ezd0
中小だったら、まず自己都合退職に追い込まれるわな。そしてもう浮かび上がれない人生。

新卒で中小に入るか大企業や公務員になるか、もうそれで大半決まるんだよな。

この春から中小に就職する人には酷なこと言うようだが。

48: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:22:19.26 ID:lyPs65Q/d
ま、経験者の俺から言わせて貰うと2回目の休職の方が辛かったかな。降格してバツイチになったけど、取り敢えず社会復帰出来て良かった。

身の丈に合ったポジションって大事だと思うわ。俺には部下の評価なんて出来ないし、志気を上げる言葉も客を騙すプレゼンも出来ない。

でもそれでいいんだと確信したんだ。自分に素直に生きるコトが大事。

122: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:36:28.17 ID:CQ1HXEAX0
>>48
自分も派遣になって気楽にやってる。

資格あるのにって言う人もいるけど、そういう性分なんだからしょうがない。

159: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:44:05.57 ID:gpjEIxNNa
>>48
無理したら自殺まで行ってしまうからな。

俺の知り合いも、亡くなったよ。あれだけバリバリやってた人がまさかって感じだった。

むしろ、誠実に頑張る人がなりやすいとさえ思う。うちは嫁も働いてるし、気楽にやってるから助かる。

536: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:31:12.22 ID:25bV83sS0
>>48
まさに「汝自身に忠実であれ」だな

609: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:41:36.28 ID:/kxxzuVt0
>>48
これだよ。団塊じゃあるまいし、出世しなきゃ死んだ方がマシって時代でもないからな。

55: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:23:26.71 ID:3NVLNlHC0
そもそもこういう鬱って会社が原因ってのがほとんどなんだからどうやっても再発するw

59: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:24:26.63 ID:3NVLNlHC0
公務員で鬱って人間関係?

75: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:28:24.49 ID:t7kNiwTv0
>>59
内部よりも外部的な人間関係だろうね、クレーマーとか。

部署によっては激務だからそういうのもあるし、後はまあ、ある程度仕事に余裕があると余計なことで悩むってのもあると思う。

61: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:25:00.56 ID:ozUJYtkb0
大企業に入る人はレールに乗った人生を送ってきた人が多いと思う。

そういった人はレールから外れることをすごく恐れるから鬱になっても辞められないんだろうな。

最悪レールから外れるくらいなら死を選んでしまう。

69: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:25:53.90 ID:+nPnd4qC0
再発っていうか治ってないのに手当切れるから一旦出社してくるだけでは

72: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:27:46.32 ID:YSeYvQ3I0
30超えたらたいていの大人はうつとの戦いでしょ

20代前半で既婚者とか、独身で30代ならなおさら

というのも、どんどん新しいことがなくなって知れた風景ばかりになるから

73: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:27:48.03 ID:Y63Okj7S0
今でも「うつは甘え」とか言っちゃう人たちが多くて唖然とする

81: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:29:22.52 ID:lK5NtnsU0
本当に鬱で苦労してる人がいるのも事実 

こうやったら鬱の診断もらえるってわかってやってる人がいるのも事実

74: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:27:52.38 ID:HpCR6q310
公務員のうちのとこにもいるぜー病気休暇等の制度を駆使して休職にならない範囲でずっと休んでるのが

制度改正されて同じのでは一定期間開けないと同一と見なされるとか縛りりなってもそれに合わせたように休む、制度に合わせて症状がかわる不思議

超がつくくらいのデブなんだが、様々な病気を改善する気があるならまず痩せろと言いたいw

79: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:28:53.82 ID:jXJF2xPB0
これ俺だは、2回目の鬱休暇中

もう会社には戻れないと思ってる
86: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:30:23.11 ID:EjKk/IPg0
課に1人「新型うつ」になってるのいるけど、どう見ても甘え

明け方まで気持ちを静めるためにゲームやってたから来れないとか曇ってて寒いから自殺しそうになってますとか、そんな連絡で休む

さっさと辞めてもらいたい

523: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:28:28.20 ID:d68/r4fi0
>>86
「新型うつ」という病気はない。

90: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:31:17.95 ID:+rx7eXK60
2人しかいない部署で1人休職されると死ぬ

休職だと名簿上は居るし戻ってくるかもしれないからってんで人員補充は無しという

91: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:31:21.64 ID:d/YNgoVI0
仕事が原因で欝になった奴だったら症状が少し改善した程度でまた病因を与え直すんだから再発して当たり前だろ

糖尿患者がインスリン打って血糖値が下がったからといってケーキとか食い始めてぶりかえすのと同じシステムじゃん

真面目な話、会社を辞めるか自分で人生止めるかするまで永遠に完治しない

104: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:33:39.20 ID:IX91Tqjs0
>>91
これな、おいらは自営になったらよくなったよ

医者からはよくなるまで会社を辞めるなって言われたけども、会社にいても死ぬだけだと思ったから

いまの方が給料安いし、最初の一年は本当にきつかったけどトータルではいまの方がいい

93: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:31:22.92 ID:2vqJFTn10
会社を辞めない限り治らないと思うよ

でも、会社辞めたら喰っていけないだろうな

99: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:32:34.48 ID:jXJF2xPB0
鬱は辛い

つーか戻ったって根本原因が会社なんだから無理だよ

101: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:32:53.48 ID:GfRstM430
再発するぐらい合ってない職場なら、早々に解雇してあげて楽にしてやるべきでは?

これは会社の問題ではなく相性の問題だから、その会社で働き続けさせるのは虐待だと思う

日本って何で最初に就職した会社でずっと働こうとするんだろうね?

仮にやりたい業種があるにしても、同じ業種でも他にも会社はあるだろうに

102: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:33:02.83 ID:AhUKSjSx0
今の仕事が自分の身の丈と合ってないと鬱になるんだと思う。一定数、競争が苦手な人がいるよね。

俺もそうだけど、営業の仕事してて鬱になってやめたが今は楽しく仕事できてる。

なんか争いが苦手な奴が鬱になると思う。虐められた経験があったり

787: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 12:04:43.50 ID:YH0DPyiNa
>>102
一理ある

良い意味で競争心が全く無いタイプの人っているからな

学校や会社は競争心が激しく性格悪い方が上手く立ち回れる

809: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 12:08:51.77 ID:ngtUT6Dr0
>>787
今の子は「上を目指す」んじゃなくて「自分の居場所を捜す」のがうまいと思う

自分の器を超えることを押し付けられたら誰でも鬱になれるよ

109: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:34:16.56 ID:WZgPceRs0
そんな簡単に治るわけがない。しかも、職場に問題があって発症してるなら不可避だろうな。

在宅勤務とか、柔軟にできるところはそうしたほうがいい。

117: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:35:49.62 ID:r72zuhGW0
鬱にならない工夫ってなんかあるの?おしえて

128: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:37:38.69 ID:AhUKSjSx0
>>117
自分の身の丈を理解する、社会視点じゃなくて自分視点で物事を考える。

129: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:37:50.46 ID:9Iz1F+du0
>>117
ウォーキングやランニングすると良いよ

137: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:39:18.92 ID:t7kNiwTv0
>>117
評価を落とさない程度に、客や同僚や上司や他部署と喧嘩する。

全力運転ではなく8割程度で継続的に業務遂行できるように心がける。

これが出来るかは結局は仕事内容によるけど。

120: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:36:01.10 ID:IMeoa5Lka
鬱病発症の環境要因を取り除かずに投薬でマシになったからって復職させたんじゃ再発するに決まってる

向精神薬与えて、また地獄に帰すのが精神科医の限界

121: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:36:18.26 ID:V0Fbio8w0
治療するだけじゃなくて、運動したり趣味を楽しんだりしないと再発しやすい。

長時間仕事ばかりでは、鬱になりに会社に行くようなものだからね。

でも、本当の原因は人間関係だったりするからなあ…

125: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:36:47.98 ID:i0/G32Xkd
ブラックは休めないし辞めさせてももらえない

127: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:37:20.69 ID:G+nlDVqma
月150残業させてウツにして、復職後また月150させるとか色々とアホなんじゃないかと思う

134: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:38:49.41 ID:2UHHUkKd0
基本大企業ほど優秀な人材が集まってるわけで入社したらしたでその中でし烈な競争があるからな

一回病気休職なんかしたらもう上に行けないと思って挫折に弱いエリートは心が折れるんだろうな

138: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:39:21.66 ID:K4h/OJdRM
再発する理由を経験談から語ると、一回精神病で休んだら出世が断たれるからもういいやってなって自分を追い込んだ職場に迷惑をかけても休むメリットしかなくなる、制度の許す限り

139: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:39:35.99 ID:rR2y1ly90
うちの課にも年始から出てこないやつが1人いるな、まぁ想定通りだけど

うつ病のやつは休み明けはほぼほぼ来ない

141: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:39:50.51 ID:zx2NU0xC0
鬱は脳の病気だろ。そのトリガーが職場だとしたら、もう復帰は厳しい。

大きな会社なら部署や上司が替われば軽減できるかもしれん。

パニ症で休暇とっても職場に戻れば100%トリガーが発動する。

145: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:41:44.73 ID:6X+tSwHO0
まともな人間でもきついんだから一度権利知ったら依存しちゃうわな

153: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:42:48.86 ID:/Gl6Ibjq0
社内の人間関係で異常に消耗してる

相手に馬乗りになって力ずくで言いなりにさせようとするやつばかり

建設的な議論ではなく責任の擦り付け合い

お前この前こう言ったじゃないかとか

157: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:43:51.00 ID:t+ioZaEyr
散々クソみたいな試験やら面接やらやって採用したのに

うつ病にさせるなんて人事がダメなんじゃないかな

158: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:44:04.47 ID:JcAsqmofM
休んだことあるが、会社と産業医がグルになって復職を認めないケースがあるから、ぎりぎりまで休むと休職期間終了を理由に首にされるから要注意。

160: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:44:10.83 ID:zBl9mB000
そういえば、数ヶ月しか働いていないのに2年以上休んで、さらに裁判やって会社から慰謝料を巻き上げようとしていた男がいたね

大企業だから給料の7割は貰ってて、病気なら裁判なんて無理だろうに

161: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:44:19.90 ID:r1FfZXNx0
日本で年間の死亡者数が約100万人・自殺者3万人とすると死んだ人の30人に1人は自殺ということになるわけで、これが普通なんだろうか

180: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:47:07.22 ID:+itGZ0lwa
>>161
この国では普通

162: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:44:24.36 ID:VFzFoECW0
大企業だけど300人位いるな

出てきても少ししてまた休暇の繰り返しもいる

163: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:44:32.96 ID:5tM9iR0d0
少し働いてうつ病で長期休暇繰り返してを何度も許されるんだからおいしいよなあ

164: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:44:35.20 ID:9hApjBoR0
当人の命や健康のために退職促したほうがいいよ

転職で場を変えるのも立派な治療だ

166: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:44:45.49 ID:4phuKpC50
うつ病ってセロトニン不足、鉄不足、ホルモン値低下…色んな要因あるからなかなか難しいだろう。 

オフィスビルに閉じこもってデスクワーク長時間してるとなりやすいな。

169: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:44:59.85 ID:jDwvtDev0
それはその仕事が向いてないんだから転職した方がいいんじゃないの?

公務員ならしがみつくしかないだろうけど。

171: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:45:31.65 ID:EDNJ7XDE0
鬱になったら脳にダメージが残るから簡単には治らないよ

172: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:45:44.23 ID:8EMvGZpJ0
田舎の企業に転職してのんびりした方がいいんじゃないの?

174: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:45:59.20 ID:HOvmN8x/0
退職の理由の大半は人間関係だと相場は決まってる

175: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:46:11.60 ID:3NVLNlHC0
賛否はあるが解雇・再就職がしやすい社会のほうが救われるかもな、このタイプは

176: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:46:16.69 ID:cVbJ7YQtd
良いよな、公務員や多くの大企業は精神病の休職は3年間給与8割支給だから
181: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:47:19.22 ID:4NhpAFo+0
わい公務員やけど再発する奴は8割ぐらいいるぞ

1度なると仕事のことだけじゃなくて家族の問題とか金の問題とかでまたすぐ再発するようになるから手に負えない

186: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:47:44.39 ID:xCtYfOQ4d
うちの部署が鬱で休職してた人のとりあえずの復職場所みたいになってて非常にやりにくい

いつ再発するかってな人に重要な仕事回せないもの

188: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:48:02.32 ID:ams7JzCW0
うちの女社員もそうだわ。復帰後一日出てきただけで再休職。しかもこの前出産しやがんの。

194: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:48:52.64 ID:cheLyXo/a
解雇規制緩和・雇用の流動化はよ

198: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:49:22.29 ID:aZFB3iTeK
大企業は大企業で大変だな

エリートの集まりだからプライドとかめっちゃ高そうだしなぁ

220: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:52:06.68 ID:Vn9BJJex0
>>198
中小は中小で出来る人材古株が潰していくから大変だよw

日本の企業体質ってどこも大変なのよ

245: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:55:08.10 ID:lrzhfrBYa
>>220
社会負担は増えるのに支える側は減って行くんだから、日本にいる限り上も下も苦しくなるのは変わりないわな

634: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:44:18.36 ID:9+3ISQwB0
>>198
大企業だから辞めれないのはある。

中小なら、どんどん同僚が逃げてくから、逃げやすい。給料安いしな。

201: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:50:07.82 ID:2B934ikB0
鬱はガンと同じで完治というより寛解というか、うまく付き合っていかないとな

その職場環境で鬱になったら環境変えないとなかなか良くならない

203: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:50:31.77 ID:4phuKpC50
農家最強だな、うつ病の百姓とか見たことねーし

218: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:52:00.49 ID:mOyHqlB8d
>>203
陽にあたると良いのかな~

210: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:51:35.89 ID:P8zs8+ER0
鬱で休職中に登山したりジム通ったりしてる人がいる。ブログで公開してたから知ったわ。

別にやっちゃいかんってことないけど、何か充実してんなぁ~。

231: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:53:41.08 ID:BnP0C/gg0
>>210
鬱には運動が一番効果がいい

686: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:52:57.20 ID:JRF1LUyp0
>>210
うつ病なんだからって行動制限して家とかに押し込めると悪化するぞ

ソースは俺

212: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:51:45.65 ID:I70ewPL6M
うちもだわ、有休消化するっていうと嫌がられるから皆体調不良で休んでるよ

大手システム会社

235: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:53:56.15 ID:7rM07+8UM
良くなって復帰するくらいが一番危ない、同僚が一人死んだよ

回りも気を付けてあげて

236: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:54:03.46 ID:WRckdtFvd
鬱病てストレスでセロトニンが分泌されなくなって脳機能が著しく低下する脳障害だからな

休職してストレスが無くなってから普通に生活できてるからもう大丈夫とか考えるのがそもそも甘すぎる

専門的な診察を受けて投薬を続けてしっかりした治療をしてない奴が多過ぎ

244: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:55:05.46 ID:khYQCSr90
15年前に鬱で休んでる公務員の知り合いいてちょっと出てきて、また休職繰り返してたからもうとっくに首になったかと思ったらまだその手法で在籍してる

246: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:55:20.11 ID:3NVLNlHC0
病気なのはわかるけど、その分他の社員にしわ寄せがいってることへの感謝ぐらいはもっとかないと制度自体が見直されちゃうよ

253: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:56:17.26 ID:c3il3Vcza
確かに公務員の場合は休職させるくらいなら他の人に入れ替えをすべきだな

256: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:56:37.59 ID:cdYjbI2Y0
新卒しか採らないから。中途でもどんどん取れよ。

ニートや無職が余ってるんだからさ、派遣とかも居るし。

267: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:58:07.92 ID:RniiO/i30
同僚が二人同時にうつ病で長期休暇に入ったわ

俺もうつ病になりたい

278: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:59:08.87 ID:3NVLNlHC0
>>267
人員不足のプロジェクトとかだと鬱休業によるバランス崩壊でさらに連鎖で鬱が発生するからなw

275: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:58:46.96 ID:kX+iH3r+0
その職業に就いたり職場環境が鬱の原因なら職場復帰したら再発するのは分かりきってるじゃん

個人的理由での鬱ならともかく仕事が原因なら退職すべきじゃね?

283: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:59:49.71 ID:x5X85gat0
というかうちでも自殺者でたけど、出ていない会社のほうが今は珍しいんじゃないか?

284: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:00:02.95 ID:9KzgTAcV0
厚労省の官僚も発症多そうだな

286: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:00:20.87 ID:WTjb3vEm0
鬱病で長期休暇出来る時点でかなり恵まれてるよな

そんな環境でなんで鬱病になるのかはマジでわからんな

296: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:01:09.54 ID:cheLyXo/a
>>286
長期休暇が取れるから鬱になるのです

316: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:03:49.17 ID:Vn9BJJex0
>>286
気が弱そうでクソまじめ、イエスマンで頼まれた仕事断らないから残業多い

この手の奴は数年で鬱になってるw検証済みw

こういう奴社員で入ってきたら即修正させてるわ

351: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:07:19.67 ID:x5X85gat0
>>316
いい先輩だなぁ。後輩の人生かなり救われてるわ

367: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:09:14.13 ID:Vn9BJJex0
>>351
単純に辞められたらこっちが迷惑するだけw

良かれと思ってやってるわけじゃないよ…すべて自分のため

377: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:10:44.88 ID:+itGZ0lwa
>>316
長い目で見ると良い先輩だと思う。

そのくそ真面目が人の上に立ったら部下が大変な目に会う

291: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:00:43.63 ID:ttGAKwo40
あと、こういうのは新人とかヒラの病気と思われがちだがむしろ管理職や経営者に多い。

責任の重圧と人間関係で疲弊してるからね。ヘマすれば切られるし。

ということでフェアにできてると思ったらいいw

292: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:00:44.19 ID:2B934ikB0
長時間拘束の接客からほぼ定時の倉庫の肉体労働に変えたけどギスギスした人少ないな

みんな親切で精神的苦痛があまりない

体はしんどいけど仕事終わりの達成感と開放感が心地よくて精神衛生上かなりいいわ

301: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:01:48.54 ID:3NVLNlHC0
企業が出してる分はそこの社員の問題だが公務員はどうなのよ

312: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:03:14.34 ID:IkhfhX5od
ここの意見見て決めた、うつじゃない病気で休職してるんだが今の会社辞めるわ

スパッと切り替えよう

323: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:04:41.66 ID:P8zs8+ER0
余裕のある会社とか公務員ぐらいしか、抱えきれないよね、実際問題。

制度がある企業に入れるよう努力しないと。

331: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 11:05:29.74 ID:GDoJeKMQ0
うちの職場にも同じの居てなぁ…たまに出てきたと思えば、再取得。もぅ何年も顔見てない。

復帰しても浦島太郎状態で仕事にならん。困ったもんだよ。
232: 名無しさん@1周年 2017/01/08(日) 10:53:44.25 ID:Id4JxtKE0
辞めれば良いけど大企業の福利厚生はケタが違うからな…。

前に働いてた大企業でも鬱で休職してる人が結構いたけど、連日深夜2〜3時まで働いてたり、長時間労働が常態化してたからなぁ…。休職者出る→1人あたりの負担増→その人も鬱になって休職or激務で退職→1人あたりの負担増、の負のループ。なお復帰を見越してなのか、頑なに新規採用はしなかった模様。あと、ここ数年の東京は雨とか曇りばかりのどんよりとした天気が多くてそうした暗い雰囲気も心理的に影響してそう。

1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou