1: サソリ固め(神奈川県)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/27(火) 13:18:10.21 ID:FmIw7+Jm0 BE:695656978-PLT(12000) ポイント特典

労働時間
 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161226-00050094-yom-soci

残業「80時間超」で企業名を公表、基準厳しく



現行の月100時間超の違法な長時間労働を、月80時間超に見直す。…

行政指導段階での企業名の公表について、昨年5月に導入された現行の基準は、1年間に3事業所で、10人以上または4分の1の従業員に月100時間超の違法な長時間労働があった場合としている。しかし、過労による労災認定についての基準はなく、これまでに公表されたのは1社だけだった。

今回の見直しでは、長時間労働の基準を月80時間超に引き下げ、事業所数も年間2か所とした。また、複数の事業所で過労が原因の労災が認定された場合も、新たに公表の対象に加えた。
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1482812290/



283: アトミックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 20:17:19.04 ID:1mmpHGEi0
>>1
毎日残業4時間以上やらないと80時間にならんだろ

8時間+4時間

12時間労働認めるとかマジキチ労働局

373: ジャストフェイスロック(禿)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/28(水) 08:41:11.90 ID:xn49ef9N0
>>1
いや、あんたらの仕事は週刊誌じゃないんだから法律を変えろよ

4: アルゼンチンバックブリーカー(庭)@\(^o^)/ [KR] 2016/12/27(火) 13:19:38.28 ID:49zjiC260
無駄

62: ファイヤーバードスプラッシュ(千葉県)@\(^o^)/ [FR] 2016/12/27(火) 13:48:49.85 ID:H01hQoU50
>>4
密告するしか無いね

71: 頭突き(東京都)@\(^o^)/ [JP] 2016/12/27(火) 13:51:55.44 ID:1R9rQ7ar0
>>4
罰則が一番

隠して分かったら認可停止で

413: 河津落とし(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2016/12/28(水) 22:13:57.81 ID:SOMs/rGO0
>>4
だろうね

こんなんいくらでも抜け道あるし

5: ローリングソバット(中部地方)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:21:04.50 ID:a9EbmHNY0
残業代出るなら別に80時間だろうが働くんだが

8: チェーン攻撃(チベット自治区)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 13:22:29.88 ID:v7zHLHwN0
残業代が出るなら別に何時間でもいいと思うからサービス残業が20時間超えのところを発表とかにしてほしいな

9: ダブルニードロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [HR] 2016/12/27(火) 13:22:42.08 ID:X0+2OWJ20
うちは月100時間超えてるけど勤怠上は45時間未満だからセーフ

10: アイアンクロー(空)@\(^o^)/ [CA] 2016/12/27(火) 13:22:53.73 ID:ObVU0vYv0
サービス残業で対応するから問題ない

むしろ人件費が下がって好都合

12: ヒップアタック(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 13:22:58.38 ID:MhQBFWof0
小売飲食全滅か

298: アイアンフィンガーフロムヘル(福井県)@\(^o^)/ [DE] 2016/12/27(火) 21:14:51.93 ID:EzD4qQEa0
>>12
零細やサービス業って価格争いに躍起になってマンパワーによる残業の負のリズムが発生しているだけにも見える

全部の企業が適正に取り締まられるのなら客も分散されて過当競争も減ると思う

まあそんな未来やって来ないと思うけど

13: ダイビングフットスタンプ(禿)@\(^o^)/ [CO] 2016/12/27(火) 13:22:58.88 ID:XxWU6QOa0
80時間以上やっても会社が出勤表に記載しないように指導して終わり

15: 雪崩式ブレーンバスター(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:23:58.72 ID:pgFn57Tt0
仮に本気なら、介護や小売、運送や警備保障会社は一発でアウトやろうな

84: オリンピック予選スラム(チベット自治区)@\(^o^)/ [MX] 2016/12/27(火) 13:58:04.95 ID:uspS0mbz0
>>15
深夜営業じゃない普通の飲食もそうだよ

9時出勤11時開店3時から5時休憩8~9時閉店9~10時上がり、こんなスケジュールだろ

大体無論閉店時間キッカリに帰る客ばかりではない

18: ダイビングエルボードロップ(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:25:25.22 ID:68+PyRAT0
残業時間ちょろまかすのを対策しないと意味ねーだろ

あと、みなし残業規制しろ

19: スパイダージャーマン(茸)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 13:25:31.58 ID:ZNR7PX7Y0
来年から残業時間79.99という記録が随所で散見されるようになるんだろうなあ

20: 膝靭帯固め(SB-iPhone)@\(^o^)/ [FR] 2016/12/27(火) 13:25:53.37 ID:KIgPcSl40
月残業80時間って死んでしまう、60時間でもキツイ

23: フォーク攻撃(dion軍)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 13:26:12.88 ID:dTtKKuCX0
こうするとサービス残業させるのが日本企業ってこと分かってないなー

28: ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:27:57.13 ID:LfmBeKBX0
会社「もう80時間超えちゃうからタイムカード押して仕事してね!」

288: セントーン(やわらか銀行)@\(^o^)/ [DE] 2016/12/27(火) 20:25:03.42 ID:WxwfkhsX0
>>28
あ、足がつく仕事は先に済ませてね!

タイムカード切った後はメールや個人アカウントは使っちゃだめだよ!

30: 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/ [DE] 2016/12/27(火) 13:29:01.50 ID:JOHagRNI0
公式サイトに通報フォーム作ってくれよ

32: タイガースープレックス(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:29:49.79 ID:bedrRcmD0
拘束時間で集計しないと無意味

警備だが25時間拘束で勤務時間20だぞ

33: 超竜ボム(長野県)@\(^o^)/ [NL] 2016/12/27(火) 13:31:10.76 ID:o4lOk43z0
残業規制とか日本人をどんどん貧乏にするだけじゃん

いくら残業してもいいから全部払うように指導するべきだろ

38: クロイツラス(愛知県)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/27(火) 13:34:18.55 ID:MAFjFQph0
全員名前だけ管理職にすりゃ許されるな

42: 32文ロケット砲(東京都)@\(^o^)/ [AU] 2016/12/27(火) 13:39:13.13 ID:j95dKHNx0
>>38
名ばかり管理職は違法判決が出てる。

なので、全員業務請負で個人事業主にすればいい。

40: 32文ロケット砲(東京都)@\(^o^)/ [AU] 2016/12/27(火) 13:38:01.64 ID:j95dKHNx0
79時間59分59秒のタイムカードの打刻時間が並ぶんですね。

晴れてホワイト企業の出来上がりです。

41: ミドルキック(catv?)@\(^o^)/ [FR] 2016/12/27(火) 13:38:14.09 ID:IjJ63kHE0
公表とか馬鹿にしてんの?罰則つけろよクズ政府が。

45: テキサスクローバーホールド(茸)@\(^o^)/ [IT] 2016/12/27(火) 13:40:20.63 ID:K3xg1C8V0
みなし残業の会社をもれなく公表しろよ

48: ブラディサンデー(catv?)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 13:42:02.63 ID:G87PF5vp0
定時に打刻して仕事すれば見た目はホワイト企業の出来上がり

50: ネックハンギングツリー(WiMAX)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:43:40.91 ID:X7h9nlML0
上司:時間外はタイムカード押してから働かすからwww

53: 河津落とし(庭)@\(^o^)/ [DE] 2016/12/27(火) 13:45:06.18 ID:eSorzu0N0
うちの会社は皆課長以上です。

56: アキレス腱固め(茸)@\(^o^)/ [BR] 2016/12/27(火) 13:46:01.51 ID:r8+lCx9p0
ブラック企業がそんなもんまともに報告するわけないやろ

アホなんか

61: ジャンピングパワーボム(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:48:38.28 ID:q9iBEuph0
80時間付けてくれるところなんで超ホワイトじゃん

本当のブラックのタイムカードはいつも5時退社

65: ミッドナイトエクスプレス(千葉県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 13:50:35.31 ID:EMgbzvvB0
タイムカードも残業代もないウチの会社はどうなるの?

68: フェイスロック(東日本)@\(^o^)/ [IN] 2016/12/27(火) 13:50:47.68 ID:WuiAlIbB0
前も同様な事を言ってたろ

実行してなかったのか?

73: ナガタロックII(dion軍)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/27(火) 13:53:04.04 ID:LIwDqpyL0
これって仮に全企業が公表対象になったらなんの意味もない制度だよね

もっと中身のある処罰しろよ
74: チキンウィングフェースロック(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:53:30.78 ID:RZ2TKvNP0
建設業で80時間で抑えるなんて無理

土曜出て毎日2時間残業するだけで終わりやないか

79: 足4の字固め(茨城県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:55:51.11 ID:unUcbh120
>>74
そうやって残業をかけないと間に合わないような状態が異常ってことなんじゃない?身体キツイでしょ?

88: 頭突き(東京都)@\(^o^)/ [JP] 2016/12/27(火) 13:59:44.76 ID:1R9rQ7ar0
>>74
人増やせばいいのに

75: ハイキック(空)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 13:54:49.59 ID:/+3gXWTX0
残業つけさせてもらえない真のブラックには無意味。

77: ボマイェ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:55:08.62 ID:6udIXIEu0
ブラック会社「うちは18時になったらタイムカードは押してるから大丈夫!」

83: デンジャラスバックドロップ(岩手県)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/27(火) 13:57:55.83 ID:EthZSsq20
自主的(笑)サビ残が増えるだけw

87: キングコングニードロップ(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:59:20.55 ID:0oB7mpcu0
数が多過ぎて1つ1つが埋もれる

96: ダブルニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 14:03:08.87 ID:b7pk2HIq0
なんだ、大企業だけの話か、関係ないわ

98: ローリングソバット(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 14:04:38.87 ID:5CbqsM4j0
サービス残業は勝手にやってるだけだから。

103: 急所攻撃(庭)@\(^o^)/ [DE] 2016/12/27(火) 14:09:20.68 ID:SCWikSx20
残業代出すようにしてからボーナスと昇給やめたわ

最初からこうしとけば良かった

後は残業ゼロの月を徐々に増やせばいい

112: ジャンピングエルボーアタック(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 14:13:33.14 ID:EmlrF/Bs0
200人が30時間で1人が200時間やっても平均したら31時間行かないから余裕

113: ファイヤーボールスプラッシュ(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 14:14:07.37 ID:HdgxwBJA0
公表じゃなくて営業停止にしろ。

1000社公表されても、その内の1社だと目立たない。

116: 逆落とし(東京都)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 14:15:28.85 ID:cvT+Gqwn0
>>113
製品品質が保ててない証拠だからな

ISOにしろ各種認可にしろ取り消しが一番

121: キン肉バスター(東京都)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 14:23:43.97 ID:aT532uWl0
大手スーパーでバイトしてるけど社員はタイムカード切ってから残業とかしてるわ…

122: エメラルドフロウジョン(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 14:23:45.81 ID:gD62Y1kd0
早く出勤しないと開店までに準備出来ない

出勤時間になったらタイムカード押す空気になってる

123: キングコングニードロップ(千葉県)@\(^o^)/ [ヌコ] 2016/12/27(火) 14:24:06.69 ID:6V89rwVb0
残業手当がキチンと付くなら80時間とか苦でもないだろ

126: ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/ [KR] 2016/12/27(火) 14:26:35.40 ID:cBGIydp30
>>123
20日稼働で1日4時間とか無理ゲー

127: アンクルホールド(チベット自治区)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/27(火) 14:27:15.33 ID:r2kUxf3M0
80時間以上も残業記録が残っている企業はホワイト企業だろ

130: ドラゴンスクリュー(東京都)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 14:32:31.12 ID:yqs9is0y0
固定残業とかみなし残業とかいってサビ残させるブラック企業を取り締まれ。

クズ企業が日本から淘汰されればいいなー。本気だせ!労働局!

131: ドラゴンスクリュー(大阪府)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/27(火) 14:33:27.55 ID:APytb9kB0
実刑になる罰則と取り締まりの強化がセットでないと表に出てこなくなって逆に労働者の首を絞めるだけ

132: リバースネックブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/27(火) 14:35:16.90 ID:U+dT1zg40
「赤信号みんなで渡れば恐くない」になるだけ

犯罪者は常にマイノリティでなければ意味がない

だから自動車の速度違反も軽微なものは前科にならない

136: スリーパーホールド(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 14:39:45.97 ID:16Ln6Tdr0
コンビニでバイトしてたとき、時間終わった後、バックヤードの掃除はタイムカード切ってからやるようにって言われたな

140: ウエスタンラリアット(空)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 14:43:33.33 ID:qTLHwsRn0
サビ残で経営成り立っている会社は倒産するじゃないか

145: バックドロップホールド(茸)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/27(火) 14:46:39.95 ID:fCCxoa2N0
>>140
大手小売とか壊滅するだろな

無給労働時間でダンピングしてるようなもんだから

141: 膝靭帯固め(神奈川県)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/27(火) 14:44:05.32 ID:799JjhEd0
間違い:働いたら負け

正解:真面目に働いたら負け

144: ナガタロックII(やわらか銀行)@\(^o^)/ [KR] 2016/12/27(火) 14:46:30.70 ID:vA9yIJJ+0
定時でタイムカード押してまた働くだけなんだよな~

149: 膝靭帯固め(SB-iPhone)@\(^o^)/ [FR] 2016/12/27(火) 14:50:32.70 ID:gJciF7230
残業代出るなら80時間くらい喜んで働くわ

156: スターダストプレス(茸)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 15:08:27.88 ID:Y+QvuKh+0
残業月80は余裕で超えてるけどみなし残業の固定給だから何の得にもならん

疲労だけが溜まっていく

残業代貰えるだけありがたいだろ

160: イス攻撃(catv?)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 15:22:55.82 ID:To6yA28s0
うちの会社は今まで5時が定時だったところを6時半にして残業を減らすという裏技というかチートを使うつもりだ

実質労働時間アップな上に給料減だぜ

167: キチンシンク(北海道)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/27(火) 15:27:09.75 ID:Y0sFhA9U0
昔勤めてた職場でいきなり残業代は70時間超えた分から払うとか言い出して退職したんだけどこういうのって法的にどうなの?

174: イス攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ [KR] 2016/12/27(火) 15:44:24.59 ID:GaN+8iPJ0
ここでみなし残業ですよ

180: アトミックドロップ(庭)@\(^o^)/ [SE] 2016/12/27(火) 16:14:14.04 ID:uHPwKvnv0
月の残業が最低でも120時間あって残業代0なんだけど、どこの誰になんていえば助けて貰えるの?

183: 腕ひしぎ十字固め(中国地方)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 16:16:21.29 ID:sg6mx2Lt0
タイムカード?ああ、遅刻時間を記録する紙の事ね

189: ジャストフェイスロック(庭)@\(^o^)/ [VN] 2016/12/27(火) 16:29:02.87 ID:Lmwzx7JQ0
サービス残業増えるだけ。サービス残業の会社摘発しろよ。

192: フェイスロック(茸)@\(^o^)/ [ZA] 2016/12/27(火) 16:42:03.28 ID:MASOjFZJ0
80時間以上の超勤がつけられなくなり残業代がでなくなるだけです

193: 稲妻レッグラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 16:43:43.99 ID:a+fcjv3y0
喫煙室にもタイムカード置いた方がいいと思う

198: 32文ロケット砲(石川県)@\(^o^)/ [HK] 2016/12/27(火) 16:57:46.41 ID:jiFtToCL0
うちの福祉施設は業務終了後30分以内にタイムカードを切らないと怒られる

そこからは自分の仕事は自分にとっての自己啓発だから残業概念がなく賃金はない、と言われた

現場の仕事で時間内はぎゅうぎゅうで書類の時間なんか設定してないのにむちゃくちゃ過ぎてもうどうしよう

201: パロスペシャル(神奈川県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 16:59:28.58 ID:tcOV/E1c0
これでさらに偽装残業が増えるだけなんじゃ?

204: ハイキック(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 17:04:42.60 ID:cPW01ImE0
繁忙期ではなく常になところがあるからね

そこは是正しないとね

205: ムーンサルトプレス(庭)@\(^o^)/ [ID] 2016/12/27(火) 17:05:04.94 ID:hf46O2cr0
80時間は軽く超えるわな

サービス残業で80時間超えるところもあるわ

208: ナガタロックII(東京都)@\(^o^)/ [RU] 2016/12/27(火) 17:07:06.96 ID:OZQ9/TmQ0
残業代をつけさせなければいいだけじゃん

書類上80超えなきゃいいだけなんだから簡単だよ

217: クロスヒールホールド(関東・甲信越)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 17:47:12.83 ID:Lu7o41iLO
公表だけならノーダメやん

232: キングコングニードロップ(catv?)@\(^o^)/ [ヌコ] 2016/12/27(火) 18:28:45.65 ID:Pd5jpNJ70
>>217
求職者がドンビキするからまともな会社なら採用活動への影響考えるで。
220: 目潰し(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 17:55:47.77 ID:Q1UuAIcZ0
社長が「公表された会社はサビ残上等で必死で頑張ってる会社だからそこに仕事頼む」って言い出した

やはり経営者は一味違う、ついていきますぜ

223: 雪崩式ブレーンバスター(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 17:57:44.54 ID:pgFn57Tt0
タイムカードがないのはブラック通り越して漆黒ですわ

マジでアカン

224: ヒップアタック(京都府)@\(^o^)/ [EU] 2016/12/27(火) 18:10:49.57 ID:5DXkVS420
実際には、ほとんど意味の無い制度だな

お役所のしっかりと仕事してるぜ、アピールだ

もっと、法的罰則が伴わないとほぼ意味無し

226: タイガースープレックス(茸)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 18:17:28.65 ID:OJ5xI1S70
「勤務表」を弄れば78時間とかに改編するのは楽勝だろ

実際、その月は80時間を越える予定だったのを、月の後半になって既に勤務を終えた時間外分ごと勤務表を書き換えられて78時間にされたことがあるわ

229: ハイキック(茸)@\(^o^)/ [ES] 2016/12/27(火) 18:24:54.90 ID:8Si9X0ur0
どーせ仕事持ち帰りになるだけだろ。

231: トペ コンヒーロ(兵庫県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 18:27:11.54 ID:fK4ofM/00
大企業だけかあ。仕事押し付けられた中小の労働時間が伸びそうだなあ。

234: ニールキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [AU] 2016/12/27(火) 18:32:41.96 ID:ZhcUUzfO0
>>231
絶対そうなる。その増えた仕事分が下層に金額として払われたら良いが、そんな訳がない。

236: 魔神風車固め(広西チワン族自治区)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 18:35:50.39 ID:tHw9qkStO
労働時間長くても法定通りに支払われるならマシな方

244: ローリングソバット(庭)@\(^o^)/ [RO] 2016/12/27(火) 18:53:04.80 ID:C6bf08rm0
残業ありきの給与形態だからダラダラ無駄に会社に残って生計立ててるんですが…

249: 急所攻撃(千葉県)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/27(火) 19:04:21.02 ID:Q1BplLpz0
80じゃなくて25にしろよ、毎日残業発生するのは明らかに人手不足なんだよ。

それに加え毎日1時間残業するなら人雇えよボケって話だろ。

もうね、小手先だけじゃ無理なのよ。根本的に意識を別方向に持っていかないと直らん。

258: 膝十字固め(catv?)@\(^o^)/ [SE] 2016/12/27(火) 19:18:06.27 ID:S02DvLpV0
素朴な疑問だけど残業が月80時間とかどんな仕事なんだよ

5時からの仕事が集中してる職種とか?

朝から取り掛かって夕方に終わらないとか効率が悪いとか要領が悪いとしか思えないが

259: 断崖式ニードロップ(庭)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/27(火) 19:20:15.78 ID:ecgqTX120
>>258
単純に業務量がお前のイメージの3倍くらいあるんじゃないの

人手足りてないんだろ

264: ジャンピングカラテキック(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 19:26:15.58 ID:D8q4Z+990
残業80越えてるけど別に無能で遅い訳じゃない。元々の契約単価が安いビジネスなんだ。

だから超時間労働で超スピードで大量の物量をこなさないと給料が出ないんだよ。

265: ムーンサルトプレス(やわらか銀行)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/27(火) 19:29:13.48 ID:If7OAgL10
全員サービス残業だから大丈夫

277: レインメーカー(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 20:07:05.06 ID:mXg7cauZ0
ほとんどの会社がやってて結局お互い様になって終了。

279: ミドルキック(茨城県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 20:08:46.60 ID:xF/PE10r0
年間2000時間以上働いて手取り130万円ですよ

時給900円

280: シューティングスタープレス(空)@\(^o^)/ [JM] 2016/12/27(火) 20:11:24.63 ID:mv3/RrM00
80時間残業やってもちゃんと残業代出るとこはブラックじゃなくね?

287: 目潰し(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 20:23:20.50 ID:bNDvGn290
きっちり残業代払われれば問題ないよな

それこそもう1人雇うって発想も生まれるだろうし

289: メンマ(茸)@\(^o^)/ [MX] 2016/12/27(火) 20:25:25.78 ID:gkLvdPft0
労基はビルの入退館との突き合わせしか出来んだろ。そんなんじゃ明るみに出ねーよ。

290: クロイツラス(徳島県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/27(火) 20:39:02.42 ID:1BWE1llg0
サービス残業が増えるな

労基法は甘すぎるんだ

301: ネックハンギングツリー(西日本)@\(^o^)/ [BR] 2016/12/27(火) 21:30:30.07 ID:l2RZD65s0
いや罰しろよ、アホ政府

302: キャプチュード(茸)@\(^o^)/ [JP] 2016/12/27(火) 21:30:49.58 ID:kKAYBzUj0
なんで毎日12時間以上薄給で拘束されてんだろう

馬鹿じゃねーの

304: サソリ固め(茸)@\(^o^)/ [FR] 2016/12/27(火) 21:43:00.08 ID:SkvaQhEa0
真のブラックは残業時間なんて公表されないだろ

残業時間0時間だよ

310: ランサルセ(東京都)@\(^o^)/ [ZA] 2016/12/27(火) 21:50:28.17 ID:tToXks+S0
>>304
底辺ブラック零細は残業代どころか定時の概念無いし、有給やボーナスどころか社会保険も雇用保険も無いのも普通だからな

定時が無いから残業も無いし、休日も定義されてないから休日出勤も無いよ

社用電話やPCは個人のものを使って下手すりゃ交通費すら出ない

317: キャプチュード(東京都)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 22:24:40.48 ID:DvazjJI90
>>304
真のブラック経営者「うちの社員は仕事が大好きで残業代いらないから残業させてくれと言うんでやらせてあげてるんだ」

342: リバースパワースラム(禿)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/28(水) 00:51:14.89 ID:/2vEMh7b0
>>317
エイベックス社長さんじゃないすかw

313: ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/ [UA] 2016/12/27(火) 21:56:32.46 ID:ZqWY60ts0
労働時間の改竄出来ないようにしてからやれよ

315: カーフブランディング(長野県)@\(^o^)/ [RU] 2016/12/27(火) 22:03:27.77 ID:GIts/hFZ0
中小企業まで公表してくれ。俺は月240時間で倒れた。

316: クロイツラス(埼玉県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 22:06:02.82 ID:b06w3Cw50
残業30時間超えるまで残業代出さないうちの会社も公表しろや

323: シャイニングウィザード(芋)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 22:33:14.02 ID:e/vURz3b0
人が足りないのに労働時間減らしたらサビ残が増えるだけだ

326: ファイヤーバードスプラッシュ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/27(火) 22:37:40.16 ID:8JVWU+mN0
残業無しでうちの会社回らない

人手まじ足りない

329: ランサルセ(東京都)@\(^o^)/ [ZA] 2016/12/27(火) 22:50:01.94 ID:tToXks+S0
残業が悪いのではなく長時間労働の強要と正当な対価を支払わない事が悪い

この2点に関しては刑事罰を与えるべき

331: ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/ [RU] 2016/12/27(火) 22:58:00.80 ID:WfgZWlN50
過労死には懲役が必要だ

338: ツームストンパイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/28(水) 00:21:28.27 ID:tEcv/b040
無駄だよ。サービスさせるに決まってんじゃん。

取り締まる方がやる気ないから自殺がでるんだよ。

339: ダイビングフットスタンプ(やわらか銀行)@\(^o^)/ [FR] 2016/12/28(水) 00:37:34.15 ID:K5s08WOP0
会社が休日出勤、サビ残を禁止しても仕事が膨大すぎて社員が結局無断でやるしかない

会社もそれを黙認する

340: ネックハンギングツリー(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/28(水) 00:41:12.31 ID:khhSHRw10
うちはタイムカード無くて、全員定時に帰った事になってるからセーフ

343: アンクルホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2016/12/28(水) 00:52:44.34 ID:t+gqgTf+0
労基に垂れ込んだら、解雇されたけど。ちなみに東証一部上場企業。
139: フロントネックロック(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 14:43:20.99 ID:APOJd2dy0
ブラックだらけなんだからホワイト企業を公表した方が早い

1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou