1: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/00/00 00:00:00 ID:nntsokuhou

アベノミクス,女性登用

女性３割「必ず達成を」＝来年度採用で各省庁に指示－加藤人事局長

加藤勝信内閣人事局長は２５日、各省庁の人事担当者が出席する「人事管理官会議」に出席し、女性国家公務員の採用・登用を拡大するよう指示した。特に、２０１５年度の採用者に占める女性の割合について「（目標の）３０％の達成を必ず実行していただきたい」と要請した。

国家公務員総合職の１５年度の採用予定者数は全省庁で７０１人。同日から各省庁で面接試験が始まっており、人事院が実施した採用試験合格者１９１８人の中から採用者が決まる。女性の試験合格者は全体の２０．８％となる３９９人で、面接試験は女性が有利となりそうだ。…

全文はソースで：http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2014062500767

このニュースの感想

＞特に、２０１５年度の採用者に占める女性の割合について「（目標の）３０％の達成を必ず実行していただきたい」と要請した。

女性の採用を増やすことはいいことだと思うけど、男女比を考えずに女性の採用割合を3割をすることには疑問を感じる。

＞人事院が実施した採用試験合格者１９１８人の中から採用者が決まる。女性の試験合格者は全体の２０．８％となる３９９人で、面接試験は女性が有利となりそうだ。
そう、こういうのとか特に。もう既にここで機会の平等が失われているじゃんっていう。これ男性の受験者からしたらふざけんなって話だと思う。

まずは公務員でこの採用割合を達成させて、次は民間の大企業から同様の施策を実施する流れだろうなー。すでに民間でも女性登用に関しては義務化する流れっぽいし。

【参考記事】無内定速報：政府「自治体＆企業の女性登用を義務化します」

無理にこうした政策を進めた結果、逆に変なひずみが生まれないことを願うばかり。

※追記…コメ欄で頂いたサムネ画像が中国の国家公務員のものだったらしく修正しました。また指摘してくれた方サンクスです。


1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou