1: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/00/00 00:00:00 ID:nntsokuhou

新社会人,退職,逃げ癖,甘え,言い訳,ニート

新入社員が退職した。(前編)

新入社員が退職した。入社してわずか10日。

「この会社は自分に合わないと感じた」というのが退職理由。あまりにも漠然とした理由なので、具体的になにがどう合わないと感じたのか尋ねてみた。すると。「販売はアルバイトの延長のような仕事。ずっと続けていく気にならないし、自分に向かない」とのことだった。

当社では、2週間の新入社員研修期間中に売場での販売実習を数日行なう。講義とロールプレイングで学んだ接客応対技術を、実際に売場で体験するのが目的だ。その実習の結果、新入社員のKさんは「自分に合わない」と思ったそうだ。

辞めてどうするのか、Kさんに聞いてみた。「公務員を目指します。」

まただ。採用や研修を担当していると、毎年必ずこういう若者と遭遇する。「安定していて、楽そうだから」という、かつての私と同じ発想。…

「公務員になりたいのは、なぜ?」「地域の人たちに貢献したいからです。」「地域の人に貢献というと、具体的にはどういうことをしたいの?」「・・・市役所の窓口で、住民の相談に乗ったりとか・・・」「ヨドバシカメラの店でお客様の相談に乗るのはアルバイトの延長にすぎないと思うのに、市役所で住民の相談に乗るのはやりがいがあると思うんだね。それはどうして?」「・・・いや、その・・・民間とは違う、というか・・・」

ああ、やっぱり。「安定」「楽そう」公務員志望シンドロームだ。その発想が悪いとは言わない。しかし、それだけでは信念を持って公務員を目指している人たちとの選考で勝ち残るのは難しい。また、仮に公務員になれたとしても、決して幸せにはなれない。

残念ながら、Kさんに当社での仕事を続ける気はないようだったので、慰留は諦めた。しかし、わずか10日とはいえ同じ会社で勤めた仲間である。不幸にはなってほしくない。Kさんには迷惑だったかもしれないが、私なりの「働いて幸せ」という状態を実現するための考え方を伝えることにした。

「Kさん。君はゲームが好きだったね。」「え?あ、まぁ、好きですね。」「対戦ゲームは好きかい?ガンダムエクストリームバーサスとかさ。」…

なんの話なのかといぶかしげなKさんだったが、私はかまわずゲームの話を続けた。対戦ゲームのおもしろさについてお互いにしばらく語り合ったあと、本題に入った。…

「じゃあ、質問。手も足も出せずにキミに負けた初心者くんが『ガンダムエクストリームバーサスなんてつまらない!クソゲーだ!』と言ったとしたら、Kさんはどう思う?」「それはおかしいでしょ。ゲームがつまらないんじゃなくて、自分がヘタなだけじゃないですか。」「そうだよな。楽しさを理解するには練習と経験が必要だよな。ちょっとやってみただけで『つまらない』とか『自分には向いていない』っていうのは、早すぎるよな。」

Kさんの表情が変わってきた。伝わっただろうか?楽しく、幸せになるには努力や我慢も必要なのだということが。実感できただろうか?物事の本質を理解するには、長い時間が必要なのだということが。…

全文はソースで:http://job.rikunabi.com/2015/company/blog/detail/r571700004/26/

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このニュースの感想

うーん、これは辞めた人が結局公務員にもなれずニートしそうな予感しかしない。

>「販売はアルバイトの延長のような仕事。ずっと続けていく気にならないし、自分に向かない」

いやいやこんなこと入社前から全部分かってたはずでしょwwww

>辞めてどうするのか、Kさんに聞いてみた。「公務員を目指します。」

こんなん公務員1本で真面目に勉強してる人が聞いたら発狂もんでしょ…。「お前公務員の勉強舐めんなよ」って。
あと、入社前や内定前に仕事内容位は調べると思うし、どうにかなると思ってテキトーな気持ちで入社して「合わないからやっぱ辞めますわ」って感じなら流石に世の中舐めてると思われても仕方ないと思う。

最低3ヶ月とか半年でも現場に出て仕事してみた結果「合わない」なら理解出来るけど、こんなんどこも雇ってくれないでしょ…。今は公務員も面接重視だし、仮に筆記を通っても「うちも合わなかったらどうするの?」の質問で終わると思う。

逃げ癖は一度付いちゃうとなかなか抜けなくなるから、せめて明らかな違法労働やパワハラでもない限り3ヶ月~半年は頑張るべきだと思う。あと2週間やそこらじゃ会社の良い所も何も分からないだろうし。

>ヨドバシカメラの店でお客様の相談に乗るのはアルバイトの延長にすぎないと思うのに、市役所で住民の相談に乗るのはやりがいがあると思うんだね。

この人事の人には悪いけど、残念ながら家電量販店の販売と市役所の職員は身分的にも結構な差があると思うよ…。生涯賃金や安定性、仕事内容を比較してもやりがいだけでは語れない部分だと思う。

>楽しく、幸せになるには努力や我慢も必要なのだということが。

あと、これは関係ないと思うし、あんまりこういう精神論チックなことは組織のモチベーションを下げるから言わない方がいいと思う。意外と人事ブログって見られてるし、それを見た就活生からしても「ヨドバシってこういう組織なんだ」って思っちゃうだろうし。

無内定速報は就活生だけではなく、この春社会人になった人も多く見ていると思うので、これを見た同じ新社会人の人達の意見も聞いてみたいなと。


1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou