1: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/00/00 00:00:00 ID:nntsokuhou

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就活生の定番「黒スーツ」 背景に景気の影響も?

リクルートスーツは黒がいい。そんな「神話」が就職活動を行う学生に浸透して久しい。…

いつごろから黒スーツ信仰が始まったのか。就職サイト大手「マイナビ」の三上隆次編集長は「00年ごろからではないか」と話す。要因の一つに挙げるのが、ネットエントリー開始に伴う合同説明会などの就職イベントの大規模化だ。

「応募者が増えたことで大手がイベントを利用するようになり、参加者が2千、3千人規模から2万、3万人規模に拡大しました。そのころから会場で黒いスーツを見かけるようになりましたね。参加者が増えたことで学生が他者との比較をするようになり、結果的に、目立つのを恐れて、みんなと同じ黒を選ぶようになったのでは」

景況感との関係も話す。バブル期は売り手市場だったため学生側に「どこかに入れるだろう」という余裕があり、スーツも好きな色や柄を着ていたが、景気の落ち込みと採用減に比例して「学生が萎縮して黒を選ぶようになった」とみる。

この5、6年で傾向はさらに強まったと三上編集長は話す。「色や柄にとどまらず、髪形とかネクタイとか、パンツの裾がシングルかダブルかということまで全部気にしている感じがしますね。大学に講演に行きますが、学生の質問内容から『周りの学生と違うように見られたくない』という意識が年々強まっている気がします」

全文はソースで:http://dot.asahi.com/news/domestic/2014040200047.html

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>いつごろから黒スーツ信仰が始まったのか。就職サイト大手「マイナビ」の三上隆次編集長は「00年ごろからではないか」と話す。要因の一つに挙げるのが、ネットエントリー開始に伴う合同説明会などの就職イベントの大規模化だ。
これじゃん。っていうかリクルートやあんたらが就活ビジネスを始めてAOKIや青山みたいな当時不況に苦しんでいたスーツ屋と組んで「模範的な格好はこれだ」みたいに黒スーツを広めたからじゃん。

>「色や柄にとどまらず、髪形とかネクタイとか、パンツの裾がシングルかダブルかということまで全部気にしている感じがしますね。大学に講演に行きますが、学生の質問内容から『周りの学生と違うように見られたくない』という意識が年々強まっている気がします」

これもありますよね。就活本や就活セミナー、就活塾なんかでこと細かくスーツの着方から髪型・化粧の仕方(最近は男にも化粧しろ言うし)まで、いかに減点されないかという『模範的』なテンプレ就活生の在り方を説いていて、結果として皆言う事が違うから就活生が疑心暗鬼になっているだけじゃん。

要は就活生を食い物にする就活ビジネス全般が悪いってことじゃんwww


1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou