1: 縞三毛(埼玉県) 2013/04/23(火) 19:10:08.63 ID:/Pq3RNB7P BE:1414876782-PLT(12000) ポイント特典

新卒,就活,就職,ユニクロ,ブラック企業
 
「世界同一賃金」は、
社員のやる気を生むものなのか、
はたまた「現場の疲弊」をさらに
強めるものにならないのか。

導入の狙いや、社員を酷使する
「ブラック企業」との
批判に対する見解を、
ファーストリテイリングの
柳井正会長兼社長に聞いた。

――「世界同一賃金」を
導入する狙いは何ですか。

「社員は、どこの国で働こうが
同じ収益を上げていれば同じ賃金で
というのが基本的な考え方だ。
海外に出店するようになって以来、
ずっと考えていた。
新興国や途上国にも
優秀な社員がいるのに、
同じ会社にいても、国が違うから
賃金が低いというのは、
グローバルに事業を展開しようと
する企業ではあり得ない」

――中国などに比べて賃金が高い
日本は下方圧力がかかって、
逆に低い国は賃金が上がるわけですか。

「日本の店長やパートより
欧米の店長のほうがよほど高い。
日本で賃下げをするのは考えていない。
一方で途上国の賃金をいきなり欧米並み
にはできない。それをどう平準化し、
実質的に同じにするか、
具体的な仕組みを検討している」

――いまの離職率が高いのは
う考えていますか。 

「それはグローバル化の問題だ。
10年前から社員にもいってきた。
将来は、年収1億円か100万円に分かれて、
中間層が減っていく。仕事を通じて
付加価値がつけられないと、
低賃金で働く途上国の人の賃金
フラット化するので、
年収100万円のほうに
なっていくのは仕方がない」 

――付加価値をつけられなかった人が
退職する、場合によってはうつになったりすると。

「そういうことだと思う。
日本人にとっては厳しいか
しれないけれど。でも海外の人は全部、
張っているわけだ」 

「僕が心配しているのは、
途上国から海外に出稼ぎにでている
人がいる、それも下働きの仕事で。
グローバル競争のもとで、他国の人が
できない付加価値を作り出せなかったら、
日本人もそうやって働くしかなくなる。

グローバル経済というのは
『Grow(グロウ)Or(オア)Die(ダイ)』
(成長か、さもなければ死か)。
非常にエキサイティングな時代だ。
変わらなければ死ぬ、
と社員にもいっている」

つづく
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220465.html

参照:ユニクロ柳井会長 「仕事ができない社員は年収100万円だ」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1366711808/l50
 
2: 縞三毛(埼玉県) 2013/04/23(火) 19:11:07.79 ID:/Pq3RNB7P
>>1のつづき
――「グローバル企業」として
成功していますが、社員を酷使する
「ブラック企業」だとの
批判もでています。

「我々が安く人をこき使って、
サービス残業ばかりやらせている
イメージがあるが、それは誤解だ」

「大半が途中で辞めた人などの
一部の意見だ。作業量は多いが、
サービス残業をしないよう、
労働時間を短くするように
社員には言っている。

ただ問題がなかった訳ではなかった。
グローバル化に急いで対応
しようとして、要求水準が
高くなったことは確か。
店長を育てるにしても
急ぎすぎた反省はある」
――売り上げは増やせ、
その一方で残業はするな、
では生身の人間は壊れませんか。

「生産性はもっと上げられる。
押しつぶされたという人も
いると思うが、将来、
結婚して家庭をもつ、
人より良い生活がしたいのなら、
賃金が上がらないとできない。
技能や仕事がいまのままでいい
ということにはならない。頑張らないと」

――ユニクロ的な
ビジネスモデルの成功が、
賃金が低く抑えられている元凶
という批判もありますが。

「それは原因と結果を
逆にしての批判だ。
安い労働力を活用し、
製品価格を下げて売っているのは
欧米のカジュアル衣料のH&Mや
GAP、中国の企業も同じだ」 

――結局、日本の働き手も
途上国や新興国が作る製品や
サービスと同じものしか
生み出せないなら、
同じ賃金でやるしかないと。 

「先進国は同じ問題に直面している。
戦略やマーケティングとか、
もうかる付加価値の高い部門を
日本におくことだ。
世界中の企業が最適地企画、 
最適地生産、最適地販売に移っている」

「日本の電機の一番の失敗は
日本に工場を作ったことだ。
くて若い圧倒的な労働力
中国などにある。関税も参入障壁に
なるほどの高率ではないから、
界中にもっていける。

本当は
(安い労働力を使って
世界中の企業から受託生産する)
鴻海(ホンハイ)精密工業のような
会社を
日本企業が作らないといけなかった。

個人も国内で仕事をしたいなら、
加価値をつけないといけない。
単純労働で時間給の仕事でいいのか、 
それだと下がる可能性もあるのだから」

192: コラット(大阪府) 2013/04/23(火) 21:52:53.24 ID:OmjSTLCO0
>>1
100万円÷12ヶ月
=月給8万3千円???

労働基準法違反では?

264: トラ(岡山県) 2013/04/23(火) 23:34:29.01 ID:ESwACDIS0
>>1
社員には何故か
「途上国の賃金」
を求めるくせに

社長や役員には
「アメリカ限定の報酬制度」
を使うクソ野郎。

こんな会社に
勤める野郎は社畜、
商品買うやつは
奴隷労働支持者だろ。

408: ジャパニーズボブテイル(やわらか銀行) 2013/04/24(水) 07:54:51.96 ID:AkWIZqOT0
>>1
国によって生活水準が
全然違うんだから
賃金水準が
違うのが
当然だと思うけどね

422: ジャガランディ(静岡県) 2013/04/24(水) 08:27:26.61 ID:/iNQ3TOk0
>>1
現代の奴隷生産所だな

467: 黒(福岡県) 2013/04/24(水) 10:30:59.47 ID:Be2yROaT0
>>1
こういうブラックな
会社があるから、
生活保護のほうが良いなんて
人間が出てくるんだなぁ

471: ラ・パーマ(滋賀県) 2013/04/24(水) 10:38:40.54 ID:kLqmal/w0
>>1
文化水準とか物価とか
違いがあるのに、
ごっちゃにするのか・・

544: マンチカン(東日本) 2013/04/24(水) 20:39:11.91 ID:ce3JBKAa0
>>1
やっぱりそうか。
一見公平なように見える
世界同一賃金で、
最も売上の多い
日本の人件費を抑えて
ガッポリ儲けようって魂胆ね。

3: 縞三毛(東京都) 2013/04/23(火) 19:12:18.80 ID:0ZXnlCVNP
最低賃金知らんのか、このアホは

198: カラカル(和歌山県) 2013/04/23(火) 22:08:45.32 ID:V9d4etU70
>>3
中国企業だから
日本の法律は知りません

9: アジアゴールデンキャット(三重県) 2013/04/23(火) 19:16:35.74 ID:SwRpolCuP
ここまで
個人の実力次第かい
経済的暴力だな

13: マーブルキャット(東京都) 2013/04/23(火) 19:17:56.26 ID:KkWm2KbC0
グローバル馬鹿しね。
最も苦しい方法でしね

19: 縞三毛(WiMAX) 2013/04/23(火) 19:20:57.40 ID:0/68UrbVP
マックロ

23: 縞三毛(兵庫県) 2013/04/23(火) 19:25:40.86 ID:ObIgAV4FP
いかに安くこき使うかしか
考えてないから仕方ない

25: 縞三毛(チベット自治区) 2013/04/23(火) 19:30:53.04 ID:5TMAEqLiP
柳井の顔が嫌いだ。
社員を効率のいい
道具としか見ていない

コイツの下で働いてる奴らは
社畜って言葉がぴったりだぜ

27: ターキッシュアンゴラ(神奈川県) 2013/04/23(火) 19:33:01.08 ID:62W+4zfx0
業績悪化した時こいつの報酬が
いくらになるか楽しみだな

32: チーター(四国地方) 2013/04/23(火) 19:37:40.69 ID:RpwlgN1c0
従業員かわいそう・・・

34: ソマリ(やわらか銀行) 2013/04/23(火) 19:40:24.95 ID:MvG8Ouci0
ユニクロで
働いてる奴ってバカだろw

39: ヨーロッパオオヤマネコ(チベット自治区) 2013/04/23(火) 19:44:32.04 ID:i6eusBTM0
キチガイ

ユニクロなんて絶対着たくない

40: トンキニーズ(東京都) 2013/04/23(火) 19:45:29.76 ID:ktX+yBU10
こういう経営者の横暴を
表面上正当化させた
小泉政権の罪は重い

43: シンガプーラ(関東地方) 2013/04/23(火) 19:46:08.08 ID:v6i+ViwQO
コストパフォーマンスで
競ってたらいずれ
最貧国の標準に合わさるだけ 
いつかアフリカ人だけの
会社になるかもね

46: スノーシュー(東京都) 2013/04/23(火) 19:47:10.45 ID:6luPqm980
経営者の倫理観も地に堕ちたな。
まともな成績評価出来るように
なってから言えよ

56: ピューマ(空) 2013/04/23(火) 19:51:51.14 ID:+kFM1NMe0
体のいいリストラだろ
高い日本人を辞めさせて
安い国の奴を積極的に
雇うつもりだろ

61: オシキャット(埼玉県) 2013/04/23(火) 19:54:44.67 ID:EZAD+kzi0
もうじき潰れそうだな
社員は消費者でもあるんだぞ

64: スノーシュー(埼玉県) 2013/04/23(火) 19:55:45.00 ID:m8XPww7T0
>>61
口とは裏腹に
もう完全に守りだよ

62: スコティッシュフォールド(内モンゴル自治区) 2013/04/23(火) 19:55:02.09 ID:Omsmk5WuO
年収100万て
パートのおばちゃんかよwww
残るのは年収1億組ばかり
じゃないっすかwww

67: ジャガーネコ(やわらか銀行) 2013/04/23(火) 19:57:07.01 ID:vydPvW0J0
役員以外は皆パート
さすがは、ユニブラック

74: ラ・パーマ(栃木県) 2013/04/23(火) 20:02:36.47 ID:sDVbLdqm0
バイトすらいなくなりそう

77: スナネコ(関西・東海) 2013/04/23(火) 20:04:41.82 ID:7seESsc+0
店に客入ってる?
通勤途中に何店舗か
あるんだけど、
いつみてもガラガラなんだが…

79: パンパスネコ(静岡県) 2013/04/23(火) 20:05:01.81 ID:ilUus0R/0
労働条件を世界同一基準にしよや

81: アメリカンカール(やわらか銀行) 2013/04/23(火) 20:06:35.69 ID:M02mqhCt0
ユニクロもコイツの
一代限りの天下だなw

85: ぬこ(山口県) 2013/04/23(火) 20:07:54.37 ID:ucJemoo00
働いたら負けの
コピペがあったけど、
まさにそんな時代

87: オシキャット(東京都) 2013/04/23(火) 20:10:33.72 ID:ok7xG//v0
ブラトップをヒットさせた人も
クビになったらしいな。
腕利きの人は
「自分の存在を脅かすんじゃないか」
と会長に思われてクビになって
無能なイエスマンばかり残りそう。

88: ターキッシュアンゴラ(神奈川県) 2013/04/23(火) 20:10:36.27 ID:oXxhKxGh0
最近のユニクロの店員は
馬鹿丁寧すぎて逆に気を使う
あの接客が優秀だとは思えないな

100: コーニッシュレック(埼玉県) 2013/04/23(火) 20:19:03.98 ID:ljxqStVD0
先進国の従業員が減る
→一人当たりの仕事が
増えて割に合わない
→更に減る
→先進国でユニクロ全滅

まあそんなことになる前に
変な改革は止めるだろうが

103: 斑(京都府) 2013/04/23(火) 20:22:42.62 ID:Fh4W8L5k0
安物服屋の分際で偉そうだな

106: ジョフロイネコ(栃木県) 2013/04/23(火) 20:26:46.02 ID:myQtDWxD0
じゃあ中国の価格で
日本で売ってみろ

111: 黒トラ(空) 2013/04/23(火) 20:31:50.87 ID:DhJBuwVX0
脅威の和民超え

113: ヨーロッパヤマネコ(福岡県) 2013/04/23(火) 20:34:51.42 ID:5osWbtq20
尖閣は中国の領土と
宣言した
反日企業の
服なんて一生買わんわボケ

114: スペインオオヤマネコ(関東・甲信越) 2013/04/23(火) 20:36:55.20 ID:lCzjIMIIO
どんだけブラックなんだよ
この糞社長何様なんだよ

社長として
今あることができるのは
社員があるお陰でもあるだろうに
下僕化してて気分悪い 買わねーわ

118: カナダオオヤマネコ(千葉県) 2013/04/23(火) 20:38:25.34 ID:Nomwa3JZ0
役員など社内の1%の層
・・・年収1億円 

その他社員やパート・アルバイト
・・・年収100万円 

なんてわかりやすい
ブラック企業だよwww

124: スナドリネコ(やわらか銀行) 2013/04/23(火) 20:45:24.72 ID:5Cg3UUvT0
>>118 
いやいや、今時パートだって
年収100万じゃ働いてくれないよ。 
こいつ馬鹿なんだと思う 

こういう馬鹿経営には
税金ごっそりかけてもいいと思う

119: ジャパニーズボブテイル(兵庫県) 2013/04/23(火) 20:39:20.85 ID:RL6x/6MV0
ユニクロの社員も
ここまで言われたら、
なんか行動起こせよ。
もうお前らは
人の皮を被った家畜だよ。

123: ラガマフィン(チベット自治区) 2013/04/23(火) 20:45:20.94 ID:GivOIlCm0 BE:226780984-PLT(18000)
いっそ、正社員もバイトも役員も
もちろん柳井も全員同じギャラに
すりゃ誰も文句言わないと思う

126: 三毛(チベット自治区) 2013/04/23(火) 20:46:38.19 ID:/MP/DiwW0
サービス残業させまくりで
年収100万か・・・
時給換算すると
いくらになるんだろうな

132: スナドリネコ(やわらか銀行) 2013/04/23(火) 20:54:12.01 ID:5Cg3UUvT0
これ、ようするに
共産主義じゃないか
しかも悪い共産主義
働かなくても100万だよ
儲けは全部俺と
俺のイエスマンって事だろ?

134: スペインオオヤマネコ(東日本) 2013/04/23(火) 20:55:40.35 ID:qCpb8kmTO
人の命より仕事が大事か
嫌な時代だが先進国の辿る
奴隷化の宿命なんだろうな

146: ノルウェージャンフォレストキャット (岐阜県) 2013/04/23(火) 21:05:56.49 ID:WLq1bpT60
まあこういう企業に
好き好んで
入社する
情弱がいる限りはダメだね

149: チーター(WiMAX) 2013/04/23(火) 21:08:14.14 ID:Us3sDIPr0
何がむかつくかというと
こいつが日本一の金持ちだってこと

155: バーマン(東京都) 2013/04/23(火) 21:10:49.90 ID:vHf7c+OP0
社員とその家族を
面倒見るような
気概が
こいつの頭にはないのか

169: シャルトリュー(関東地方) 2013/04/23(火) 21:24:58.08 ID:fkl6Uc/kO
この会社入った奴は
何考えてるんだ?

171: スコティッシュフォールド(大阪府) 2013/04/23(火) 21:28:20.90 ID:kwJga8r20
社長それ労基法違反ですよ

21: 縞三毛(四国地方) 2013/04/23(火) 19:23:28.11 ID:0fgkWlgA0
ブラックが必死で
言い訳してるようにしか
聞こえないんだが

1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou