1: キジ白(秋田県) 2013/04/17(水) 23:58:39.03 ID:l+aB8Imk0 BE:1354426548-PLT(12001) ポイント特典

老害,精神論,気合いと根性,無能社員
 
新学期とともに、新しくアルバイトを
始める学生も多いだろう。
そこで知っておきたいことの一つが、
遅刻や欠勤に関するルールだ。

あるIT企業では、
「アルバイトの学生があまりにも
安易に休みすぎること」が
問題視されているという。

この会社ではもともと、
事情があって休むことに
なった場合は、上司に電話で
連絡したうえで、承認を得ること
ルール化されている。 

にもかかわらず実際には、
直前に「体調不良で休みます」という
メールを一本送っただけで、
そのまま欠勤する学生が
少なくないというのだ。

はたして、アルバイトが
「会社ルール」を無視して、
一方的に休むことは法的に
問題ないのだろうか。
また、このような欠勤を繰り返すことで、
バイトを「クビ」になることは
あるのだろうか。

野澤裕昭弁護士に聞いた。

http://www.rbbtoday.com/article/2013/04/17/106575.html

参照:メールで休むって非常識だろ!怒られないと思ってやってるのか 電話くらい入れろ 無断欠勤だろ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1366210719/l50
 
55: シンガプーラ(神奈川県) 2013/04/18(木) 00:32:54.06 ID:WeJ9TJ190
>>1
これだから老害は。

3: クロアシネコ(神奈川県) 2013/04/17(水) 23:59:28.76 ID:j6qARODV0
アルバイトで済まそうとする
クソ会社は潰れた方がいいよ

140: ユキヒョウ(大分県) 2013/04/18(木) 07:51:54.20 ID:8NVMnoTW0
>>3
馬鹿じゃね、アルバイトの職が
無くなったら学生が
働け無くなるじゃねーか。

大学生に正社員になれってか?
お前みたいな底辺には
思いつかないかwww

196: マーブルキャット(秋田県) 2013/04/18(木) 10:28:16.34 ID:EXNo9Smr0
>>140
学生はアルバイトしてねえで
勉強しろカス

4: スフィンクス(京都府) 2013/04/17(水) 23:59:43.63 ID:tcf72pWT0
風邪引いてんのに、
ストレスかけんなよ。
声聞くだけでうなされるんだよ、
察しろな。

6: ヨーロッパオオヤマネコ(東京都【23:48 東京都震度1】) 2013/04/18(木) 00:00:34.67 ID:oGZ4KLH50
別にいいだろ
体調悪いのに電話とか
ありえんだろ

7: アメリカンショートヘア(神奈川県) 2013/04/18(木) 00:00:47.76 ID:iYDuMUC/0
連絡手段なんか何でもいいだろ

8: スノーシュー(群馬県) 2013/04/18(木) 00:01:03.68 ID:nUCBe2Lw0
今時メールでの勤怠連絡が
NGな会社なんてあるの?

14: ギコ(東京都【23:48 東京都震度1】) 2013/04/18(木) 00:02:39.32 ID:uFCKmKvz0
>>8
去年までいた会社で
ダメ出しされた

9: スナドリネコ(やわらか銀行) 2013/04/18(木) 00:01:58.46 ID:DjAyrDGq0
じゃあ辞めます

10: 猫又(東京都【23:48 東京都震度1】) 2013/04/18(木) 00:02:00.84 ID:+aKz8y310
バックレないだけ
ましだと思え

12: 白(千葉県) 2013/04/18(木) 00:02:11.02 ID:yQdHojye0
最近は、辞表もメールなんだぜ

13: スノーシュー(チベット自治区) 2013/04/18(木) 00:02:25.84 ID:LXluxFXM0
メールで十分だと思うが、
電話連絡がルールなら
それに従えよ

15: エキゾチックショートヘア(茨城県) 2013/04/18(木) 00:02:55.55 ID:Y/nRoMIG0
連絡来るだけでもいいじゃないの

16: オセロット(新潟県) 2013/04/18(木) 00:03:48.43 ID:+CuABnn10
会社のルールに従えよカス

17: コーニッシュレック(内モンゴル自治区) 2013/04/18(木) 00:04:46.47 ID:VMoT7BvVO
休みますメール送信して
即電源切った後の
テンション上がりは異常
裸でピンクレディメドレー踊れる

20: ヨーロッパオオヤマネコ(WiMAX) 2013/04/18(木) 00:06:22.99 ID:Ph9HtzUX0
電話連絡後

先輩「お前なんで
会社にいないの?」

俺「いえさっき休むって
上司に電話しましたが。。。
ゴホンゴホン。」

先輩「聞いてねーよ
エビデンス残せよ。
関係者CC入れてメールしろよ馬鹿」

俺「・・・」

25: 猫又(東京都【23:48 東京都震度1】) 2013/04/18(木) 00:07:55.74 ID:6D8FOYje0
問題にされてることがすごい…

27: ラガマフィン(チベット自治区) 2013/04/18(木) 00:09:42.20 ID:gVAJrqyIP
待てよ、これバイトの話だろ
しかも学生のバイトに何求めてるんだ

59: ラガマフィン(千葉県) 2013/04/18(木) 00:35:56.62 ID:QG+mTjE40
>>27
正論。バイトで雇うのなら
多くを期待する方が間違い。

33: ヒマラヤン(神奈川県) 2013/04/18(木) 00:14:30.54 ID:PM2/S2Ug0
なんで電話しないの?馬鹿なの?

34: キジトラ(WiMAX) 2013/04/18(木) 00:14:34.12 ID:awXvIeUn0
こういうのは直接話すのが
怖いからこういう連絡の仕方を
してきてるので、こっちから
折り返し電話しても
出ない事がほとんど

40: 黒(北海道) 2013/04/18(木) 00:20:37.84 ID:bVyxiM1nP
じゃあ、業務でメールをつかうなよ

43: マンチカン(京都府) 2013/04/18(木) 00:23:07.59 ID:tNBz5Dun0
風邪でのどが痛い時、
熱が出しんどい時、
鼻声になったとき
休む連絡をしたら、
オーバーにしんどそうな声
出しやがってと言われ

極力明るく努めて休む連絡を
したら仮病使いやがってと言われ
悔しいので完治するまで
一週間休んだらクビになってた

46: ジャガー(東京都) 2013/04/18(木) 00:26:10.17 ID:rmwcUbU+0
自分で体調崩したくせに、
嫌なことから逃げようとする態度が
気に食わないんだよなぁ
メールに返信しないまま
放っておいても電話してこねぇし

49: ジャガー(福岡県) 2013/04/18(木) 00:28:44.66 ID:orOzI5pS0
人件費浮かそうとしてんだから、
そのくらいのリスクは負えっての

52: サーバル(福岡県) 2013/04/18(木) 00:30:39.30 ID:Kg/mqFPq0
メールでOKと決めつけるのも、
メールはNGを決めつけるのも極論じゃん 
先に人事や総務や上司に確認とっとけよ

メールはOKだがレスポンスが
帰ってきて初めて連絡として認めるとか
メールはNGだが声が
出せないなら認めるとか、
それこそ事前に報告・連絡・
相談しておく分野だろ?

64: アンデスネコ(東京都) 2013/04/18(木) 00:52:39.68 ID:L/aJqABe0
>>52
空気読めよ
総務に確認とかないわーww

53: アジアゴールデンキャット(京都府) 2013/04/18(木) 00:31:33.59 ID:djnmliYR0
それは労働者に対して会社が
法的ルールを全部守って言ってる
事だよな?

56: アジアゴールデンキャット(神奈川県) 2013/04/18(木) 00:33:06.56 ID:azhkwl9Y0
うむ
バイトならそのくらい許してやれ

61: ラガマフィン(東京都) 2013/04/18(木) 00:48:49.25 ID:YrSg8znVP
普段は会社からの連絡を
メール1本で
済ませてて
この言い草なら笑えんだけど

63: クロアシネコ(千葉県) 2013/04/18(木) 00:50:36.39 ID:lCcoPEox0
文書で残る方が
わかりやすくてよくね?
合理的じゃね?
もしもしとかいつの時代だよw

65: スコティッシュフォールド(岐阜県) 2013/04/18(木) 00:56:21.36 ID:I/I32/tB0
バイト側も辞めさせられても
次探せばいい程度に
考えてるだろうし
文句あるなら正社員雇え

66: リビアヤマネコ(チベット自治区) 2013/04/18(木) 00:58:55.17 ID:BbwXwGZn0
男が一度引き受けた仕事は
死んでもやり遂げねばならない。
休むなんてことを考えられるうちは
まだ死んでいないし働ける。

67: コーニッシュレック(内モンゴル自治区) 2013/04/18(木) 01:06:23.25 ID:CEgoyDdtO
出勤するかしないかが
重要なんだから、連絡する手段は
なんだっていいだろ。

68: ボルネオヤマネコ(中国地方) 2013/04/18(木) 01:07:52.61 ID:/XAcAEau0
メールくらい見ろカス
お前の目はどこにあんだよ

71: クロアシネコ(WiMAX) 2013/04/18(木) 01:12:35.32 ID:5rW9DHEn0
>>68
IT音痴のおっさん社員を
馬鹿にすんなよ

70: ピクシーボブ(西日本) 2013/04/18(木) 01:10:40.72 ID:0IW3260z0
口コミのブラックリストが捗るな

73: ヒマラヤン(神奈川県) 2013/04/18(木) 01:17:23.81 ID:PM2/S2Ug0
まあ電話してこなかったら
無断欠勤でいいんじゃないの

75: アメリカンショートヘア(青森県) 2013/04/18(木) 01:18:38.51 ID:namV6M+H0
俺がいなくちゃ会社まわらないとか
真剣に思っていて無理して出勤して
風邪ひいてんのにこんなに
頑張っちゃってますアピールする
アホサラリーマンよりはいいかな

77: ターキッシュバン(神奈川県) 2013/04/18(木) 01:21:45.46 ID:A5g/GsBj0
メールだと気づかれない
可能性が
あるから
電話は当然だろう 
そもそも急に休む場合も
了承を得るというのは
当然の話で一方通行で
伝えたじゃ済まない
っつーのがガキにゃ
わからんのだろうね

78: ラガマフィン(アメリカ合衆国) 2013/04/18(木) 01:22:12.82 ID:w3X8QS6fP
いやなら正社員を雇えばよい

79: ユキヒョウ(東京都) 2013/04/18(木) 01:22:55.48 ID:u4aZ7ORD0
アホ草
休むのに理由なんか
いらんわボケ

82: シンガプーラ(埼玉県) 2013/04/18(木) 01:27:53.01 ID:9w+9ghNX0
そんなの従う必要あるの?
時給以上に命令聞くはずないじゃん

86: ラガマフィン(千葉県) 2013/04/18(木) 01:36:22.15 ID:QG+mTjE40
バイトに無断欠勤も何もない。
時給の身分の奴らは
辞める時はあっさり居なくなるだけ。 
モラルとか求める方が間抜け。

87: ツシマヤマネコ(dion軍) 2013/04/18(木) 01:39:29.30 ID:mbtYyZew0
直近や直帰をする際、
わざわざ会社に電話して
お伺いを立てる

これはあり得ないな。
信用して自由に働かせてやれ

88: オリエンタル(チベット自治区) 2013/04/18(木) 01:41:30.14 ID:Wz7wlolo0
大事なことは口頭で

そんな会社もまだあるんだな

89: トンキニーズ(埼玉県) 2013/04/18(木) 01:48:51.68 ID:/5G0HVG90
別に無断欠勤しても
時給だから
痛くも
痒くもないだろ 
罰金取ったら違法だし

95: スフィンクス(千葉県) 2013/04/18(木) 03:04:43.74 ID:Wsta9sTg0
関係者全員をCCに入れて
mailが絶対唯一の正解。
電話とか迷惑行為そのものだろ。
いちいち仕事中断させられるんだぞ。

未だにmail使えない老害か、
やむを得ない状況を除いて
電話はしてはダメ。

97: アンデスネコ(大阪府) 2013/04/18(木) 03:10:08.15 ID:Tw89IG4c0
うちの店はバイトに休むなら
電話と入る時に言ってるから
メールだと無断欠勤にする

100: チーター(チベット自治区) 2013/04/18(木) 03:29:40.23 ID:vZ3oouWT0
どうせ電話でもハイハイで
済ますんならメールで充分だろ

1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou