1: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/18(日) 20:50:22.37

ブラックだから、中小企業から
大企業に脱皮できないのか

成長の止まった中小企業だから
ブラックにならざるを得ないのか

卵が先か鶏が先か

1D-0144-11














参照:なぜ中小企業はブラックなのか
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1316346622/l50
 
2: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/18(日) 20:57:21.40
中小のくせに身の程も知らず、
学生の選り好みをしているから。

募集人数に足りてないくせに、
既卒の学生を門前払いにしているから。
それで、優秀な学生が来ないとかほざいてるから。

3: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/18(日) 21:18:39.16
低学歴の「池沼先輩」どもが、
自分より頭の良い後輩を
妬んでいじめて追い出すから

4: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/18(日) 21:31:28.30
今の時期に募集してる中小は
ブラック確定だろ

大震災と円高の影響で
仕事が減ってる(建機輸入とか例外だが)し、
みな転職に慎重になってる

なのに、人員補充が必要って
離職率高杉だろ

恐らくだけど、ホワイト中小の
採用活動が始まるのは早くて14年卒からだろうな
まあ、ホワイト中小なんてもんが有ればの話だが

5: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/18(日) 21:47:01.24
ブラック中小なら
フリーターのがマシに見えるときある

11: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/19(月) 11:20:39.03
>>5
30代までなら

7: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/18(日) 22:19:59.80
もう年収低くていいよ

8: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/18(日) 23:07:47.53
ブラック中小って
言葉どうなの?

中小はほぼ全部
ブラックなんだから、
ブラック中小って
馬から落馬みたいなもんだろ

13: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/19(月) 11:38:42.50
優良中小などない
絶対ない

15: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/20(火) 17:02:08.76
大口預金の高い利息は、
無数の小口預金に支えられる。

大口貸付の低い金利は、
無数の小口貸付に支えられる。

20: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/23(金) 14:22:21.82
中小にすら
受からないのはただの馬鹿

中小に内定もらって
浮かれてるのはもっと馬鹿

中小に入社しちゃうのは
救いようのない馬鹿

22: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/24(土) 16:58:39.21
経営者や社員が無能だったから
中小規模止まりだっただけ。

23: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/25(日) 11:38:48.05
793 :就職戦線異状名無しさん:2011/09/24(土) 13:27:19.21
卒業後3年間は
新卒枠に応募可能になったので
中小で経験を積んでから
大手に転職することが容易になりました。

卒業時は大手が無理でも、
とりあえず中小にでも雇ってもらって
経験を積ませてもらいましょう。
派遣になるよりは中小でしょう。

794 :就職戦線異状名無しさん:2011/09/24(土) 13:57:23.02
中小企業で経験は積めないよ
そこ勘違いする奴多いけど
中小企業で新人、若手なんて、
指示されたことだけやるロボットだよ
教育もないし
夢見過ぎ

798 :就職戦線異状名無しさん:2011/09/24(土) 17:34:36.54
中小でスキルw
中小って、雑用多いよ
たとえば、封筒の糊付けが
素早くできるようになっても
転職の役には立たない
はがきの宛名シールを貼るのが
上手になっても意味がない

ソース:元中小社員で現在大手社員の俺

28: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/26(月) 14:14:26.93
>>23 
最初、ブラックIT企業から
スタートすると、
転職する度に年収が下がる 
転職スパイラルに陥る。蟻地獄。
「作業員」の経験・スキルなんて評価されない。 

最低限の生活費すら貰えない。
残業時間の方が定時より
多いぐらいダブルワークしても、
生活保護に負ける。

25: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/25(日) 18:58:14.07
大企業には金と名声がある
生活保護には金がある
中小にはどちらもない

大企業は、毎日決まった場所で
遊んでいるとお小遣いがもらえるところ
生活保護は、毎日適当なパチンコ屋で
遊んでいるとお小遣いが無くなっちゃうところ

中小企業は、毎日決まった場所で
必死に長時間働くと最低限の生活費だけが
支給されるところ

零細企業は、一発当たると
将来有望なベンチャーになって、
大企業より条件がよくなるところ

33: 就職戦線異状名無しさん 2011/09/29(木) 00:17:56.04
経済構造、取引関係が固定して
身動きとれないんだろ
それから悪い会社には
いろんな意味で悪い人材が集まる悪循環

37: 就職戦線異状名無しさん 2011/10/01(土) 01:14:19.08
と、いうわけで
「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を
生涯にわたってボッシュートです!

47: 就職戦線異状名無しさん 2011/10/14(金) 00:50:45.50
社名が横文字造語の中小は
ブラックだから絶対やめとけ

48: 就職戦線異状名無しさん 2011/10/15(土) 20:06:26.71
中小企業の必殺技

空求人…採用する気がないのに
求人票を出す。新人を雇う
体力がないことを誤魔化せる。

内定取り消し…企業倫理?
何それ美味しいの?
トラップカード発動で
内定者を無職地獄へ叩き落す。

新卒切り…新人に無理難題を
押し付け、追い詰め、
合法的に自主退職させる。

62: 就職戦線異状名無しさん 2011/11/20(日) 21:49:09.78
中小企業は危機回避に
休日出勤、残業、徹夜など、
対策方法が限られるので
トラブル対応は地獄になる。

若いうちは勢いで
乗り越えられる場合もあるが
繰り返すうちに疲弊して
精神疾患を引き起こす。

中小企業の経営者や役員は
大企業がなぜ大企業になれるのかを
まったくわかっていない。

71: 就職戦線異状名無しさん 2011/12/01(木) 00:23:29.20
俺が中小企業に入社して
最初に教わったこと

「財布を失いたくなかったら、
ロッカーには必ず施錠すること」

中小企業って素敵www

73: 就職戦線異状名無しさん 2011/12/03(土) 09:25:03.50
就業規則が不備なので
見せない周知しない

同族企業なうえ
親戚を突然入社させ、
下の社員から整理する

また、使えないレッテルを
張られてしまったら
使い捨てのようにされて、
一方的な懲戒、解雇有り

退職金なんて
ハナから払う気がなし

職場の話題は風俗や陰口、
人をからかうような話ばかりで
上司が中卒でかなりのメタボ

74: 就職戦線異状名無しさん 2011/12/04(日) 20:07:02.57
中小企業の年収例
(会社の成長が
一定のままの場合、ありえないけど)

20代後半 250万
30代前半 300万
30代後半 350万
40代前半 390万
40代後半 430万
50代前半 450万
50代後半 430万

これでもって毎月
60~80時間のサビ残が付きます

78: 就職戦線異状名無しさん 2012/01/10(火) 01:47:01.24
まぁ、長生きしたければ
中小企業に就職しないことを
お勧めします。

87: 就職戦線異状名無しさん 2012/03/10(土) 12:47:42.71
低能底辺出身の
カスの集まりだから

91: 就職戦線異状名無しさん 2012/03/15(木) 17:01:25.20
大手も中小も若手は奴隷
笑うのは若手ではなく役員

120: 就職戦線異状名無しさん 2012/04/06(金) 01:22:09.71
とりあえず給料だけみて
就職すればいいよ
働くことの第一義は金だ

そこ勘違いしてやりがいとか
福利厚生とかよそ見してるとだめだよ
中小だろうが大手だろうが、
役職つくころには仕事量は変わらん
金だけみて生きろ

123: 就職戦線異状名無しさん 2012/04/14(土) 08:02:19.36
中小がブラックなんじゃなくて、
企業の中にブラックがあるだけだ
同族経営でも社長がやる気なら
スキルのあるやつは認めてもらえる

パチンコとかの与えてもらって
楽しむような遊びで満足するような
程度なら知れてる

124: 就職戦線異状名無しさん 2012/04/15(日) 17:39:06.74
業績良かったら
大企業になるでしょ

中小は業績悪いから
中小なんでしょ

132: 就職戦線異状名無しさん 2012/04/17(火) 18:41:02.67
何故ブラックなのか
それは人間の質が低いやつしか
取れないからだ

中小でもまともなところは
あるだろう 

だが大企業に比べた
割合でいえば質が低い奴しか集まらない

134: 就職戦線異状名無しさん 2012/04/21(土) 13:55:25.47
まあ見込みのある
会社じゃなければ
有能なやつは集まらんわな

とはいえ、
おいしい商売を作り出して
成長してきたのが今の大手だとしたら
今の中小がそうならないという
保障はどこにも無いんだぜ?

136: 就職戦線異状名無しさん 2012/04/23(月) 22:23:05.21
最近「若者が中小企業にも
興味を持てるように~」

とかアホみたいな記事や
ニュースを見るけど、
いくら中小企業と就活生が
触れ合う場を作ろうが、
中小企業自身が
「若者が魅力に感じる要素」
を身につける努力
もしなければ意味なし

もちろん大企業よりも
魅力的な中小はあるが
そんなのごく一部

138: 就職戦線異状名無しさん 2012/04/29(日) 20:54:56.60
中小・大手とバイト含めて
10社ほどに勤めた俺の体験談
ずば抜けてブラックだったのは
大手の「佐川急便」
退職してからも
粘着してくる企業はここだけ。

147: 就職戦線異状名無しさん 2012/06/23(土) 10:32:07.23
中小は企業体力低く、
組織にヒダヒダの
余裕の部分が少ないので実力本位。
気力・体力・記憶力の落ちた
40代からリストラされる。

152: 就職戦線異状名無しさん 2012/08/29(水) 05:23:05.75
もはやブラックだらけ
あらゆるものが目茶苦茶、
堕落し過ぎ

Googleの副社長?が
のたまっていたが、
金と体力あるやつ、
海外就職か留学すべし

153: 就職戦線異状名無しさん 2012/09/09(日) 00:22:06.81
中小企業でもニッチ市場で
独占商売している企業は
かなり給料が良い
あとは難しい技術系の仕事が出来る会社

それ以外は大企業の下請け、
孫請けなので粗利がほとんどない
てか普通に社会保険払えないぐらい
安い発注金額なので満足できる
給料などあり得ない

そもそも中小企業に
大企業レベルの待遇求めても無駄です
派遣よりマシだと我慢して
働くしかありません
あとは人間関係だけだよ
良好なら頑張って働け
最悪なら転職したほうが無難

160: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/04(木) 11:11:07.25
>>153
ニッチ市場の中小企業で
働いてるけど… 給料安いよ
国内シェア7割だけど、
付加価格低いから儲からない

大卒30代で残業ボーナスなしだと、
年収240万円しかない
ボーナスで100万、残業代で
50~100万円上乗せってところだ。

俺の年収は400万円前後くらいになる。
大企業工場(高卒ライン工)勤務の
友人に年収が負けてることが
コンプレックスになっている。

福利厚生は県内にある
遊園地のタダケンとか
独身で喪男には意味ないものしかない

155: 就職戦線異状名無しさん 2012/09/18(火) 14:43:19.60
マジレスだが優良な中小企業は
あまり求人出していない
定着率も良いので
事業規模の拡大や定年して
社員が減る場合の補充のみ

ブラックな中小企業は
使い捨てが前提なので離職率も高い
だから頻繁に求人広告を出す

そもそも優良な中小企業は
利益率も良いポジションにいることが前提なので
中小企業の分母に比べれば
かなり少ない
だからレアなんだよね

求人広告で優良な
中小企業に入るのは

169: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/04(日) 21:17:29.13
大手の奴隷って感じ
大手が休みでも
商機を逃がすなって
休暇にならない

180: 就職戦線異状名無しさん 2013/01/28(月) 13:23:05.00
往々にして
経営が不安定だから。
存続のために
他人に害悪与えたり無茶をやりがち。

151: 就職戦線異状名無しさん 2012/08/28(火) 21:48:21.04
魅力ある大企業が無くなっていく現実

166: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/27(土) 21:36:29.73
当面倒れそうになかったら、
シコシコ自分を磨け 

ヤバそうなら
巻き込まれないうちに飛び出ろ 
できることをやるんだ。がんばれ


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1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou

・14卒の就活生だけど、この時期に最終面接で落ちたったwwwwww
・就活で大手金融を目指した結果wwwwwww
・職業訓練校って就職できんの?
・論理的思考力を上げるには何をしたらいいの?
・偏差値45の私大卒で大手インフラに入った俺が就活のコツを教える
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