1 :@@@ハリケーン@@@φ ★:2012/11/25(日) 19:18:22.93 ID:???

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 よく転職希望の方からされる質問に、
「転職先が決まる前に離職すると不利ですか?」
というものがあります。ある・なしでいえば、
「不利になることはあります」というのが私の意見です。

 離職している“空白期間”が1ヵ月くらいであれば、
企業もあまり気にしないでしょう。
しかし、3ヵ月を超えると、何らかの事情や理由が
あるのではないか?と考えて、人事担当者から
「なぜ離職期間が長いのか」と質問をよく受けるようになります。
会社によっては、そうした方を書類選考で落としてしまうところもあります。

■採用担当者は離職期間が長い人をどう見ている? 
“空白期間”が否定的にとられる理由とは

 もちろん経営者や人事によりますが、
離職期間が長い候補の方に対して、
このようなネガティブな反応があります。

①「次の会社も決まらずに辞めるなんて
リスクヘッジができていないな」

②「他の会社が採用しなかった、
どこにも受からなかった候補の方なのではないか」

ということです。必ずしも全員がそういうわけでは
ないでしょうが、そのような偏見を持つ方も多くいます。

 実際に私が知っている限りでは、毎日終電まで
仕事を強いられ、1日中完全に行動を管理されている
会社で働いているため、事実上、
在職中は転職活動ができない方もいます。
そのような会社があることは、人材エージェントで
あればわかりますが、経営者や人事はわからないことも
少なくありません。人材エージェントとして、
「なぜその方が会社を辞めたのか?」という本音を
ヒアリングしておくことも大事な役割の1つなのです。

 以上のことからも、空白期間は前提として
作らないことが大切です。もし何らかの事情で
空白期間が3ヵ月以上続いてしまっている場合は、
正直にその理由を書いていただきたいと思います。

<以下略。省略部分はソース参照>

ソース:ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/articles/-/28089 

参照:【雇用】なぜ“空白期間”のある人は落とされやすいか [12/11/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1353838702/

2 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:20:47.12 ID:82S9fvFX
現職があるなら別に無理して
転職する必要ないからな。
ある意味、企業と対等な立場
新卒、無職は足元見られるよ

7 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:24:14.90 ID:pz/Dj+r+
第二新卒ならいいの? そもそもこの第二新卒って何?

176 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:22:09.23 ID:Kzf813Nm
>>7
>第二新卒
他所の会社が、一、二年目の足手まといに
それなりに下地を叩きこんでくれただろう、
研修費安上がりの奴隷。

8 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:24:40.15 ID:Uw68RxVN
親の介護で1年間、空白期間の末、
現在転職活動してるがなかなか決まらないな。
親を見捨てて働けという社会なんだな。


9 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:25:32.40 ID:Ya5As7r8
引きこもりだったからに決まってんだろ
正直に書いて受かるかアホ


11 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:28:10.07 ID:heQ2ScjP
じゃあこうしよう仕事をしない

12 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:28:19.17 ID:Pefc7Rf4
A:「自分探しの旅」
B:「鬱ってました」
C:「失業手当ちゃんといただきました」
D:「覚えていないんです」

13 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:28:38.24 ID:zHHQgkqh
失業者って増えてるの?
なかなか社会不安までになっていないような・・・

18 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:32:43.89 ID:8MMiDoGt
>>13
失業者は減ってる
仕事をしてる人も減ってる

23 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:39:05.25 ID:fGEm0u/+
>>13
失業者は減ってる
就業者も減ってる
無職と生活保護は増えている

正確な数字は国が出しません

15 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:29:30.38 ID:vDngB0gB
応募してくる人は腐るほどいるから、
単純に優れた人を選んでるだけだよ


21 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:38:27.67 ID:Tkwt4K8f
企業側が簡単に首を切れないように
しているから雇う時に躊躇する
非常に転職しにくい国になっているのは
労組のワガママのせい

24 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:40:02.19 ID:qeBx/RCC
空白期間なんて適当に書き込んどけばいいよ
90%調査なんてされない。
されたら、ごめ~んねって言っとけばいいよ

29 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:43:33.13 ID:82S9fvFX
そういう所で落とされる人は、
そもそも企業側がこれは欲しいと言う人じゃないからな


32 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:46:28.81 ID:WssM+TZb
全体的に人余りだから。

34 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:50:04.35 ID:0n7vuJZO
3ヶ月程度の空白期間なら、
何とでも理由付けなんて出来るだろ。
5年10年空白がある人がどうなるのかは知らんが。

35 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:50:30.79 ID:fsj3QaWN
ニート最強

37 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 19:55:21.76 ID:LclcyGdL
>毎日終電まで仕事を強いられ、1日中完全に行動を管理
>されている会社で働いているため、事実上、在職中は転職活動が
>できない方もいます
理由はこれで良いだろ。正直が一番だよ。
これで何だかんだ文句付けてきたら
ブラック企業だと思ってこっちが断れ
ホントに遊んでただけのヤツは知らん。
自業自得だ。死ね

42 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:01:53.89 ID:p7ZE5oVX
ちょっとくらい休んだっていいじゃん!!!!!!!!!!!

44 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:03:38.75 ID:4vheVqJ/
採用担当者は考え過ぎつーか
被害妄想つーか、バカだな。

話を聞けば人それぞれ理由があるだろ。

45 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:07:16.22 ID:FmxV5F4E
>>44
採用をやっている奴も失敗が許されない世の中かも。
もはや隠れた宝を探し出す勇気0。

55 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:13:19.44 ID:0n7vuJZO
>>45
結局一度採用しちゃうと簡単に首切れないから
博打を打つことに臆病になっているのはあるだろうね。

46 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:07:44.92 ID:t9i+p0sd
採用担当としては、なるべく真面目で
熱心な人が欲しい訳で、空白のある人はいらない。


47 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:09:27.42 ID:82S9fvFX
まぁ結局は理由次第だよね
面接でちゃんと説明できて、それが業務に
プラスになると判断されれば何の問題もない

48 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:09:56.54 ID:MBMAZ480
空白期間が3ヶ月とかなら、離職中に海外旅行
行ってたとかで説明つくし、人事も別に気にしないよ。
ただ、1年単位で空白期間がある場合は、
それなりの理由が無いと落とすに決まってるだろ。
そんな人取らなくても、他にいくらでも求職者は居る訳だから。

51 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:10:49.66 ID:TpnGy3b+
死ぬ前に自由を満喫したいからね。
2、3年空白あったっていいじゃん、貯金底つくけど...

56 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:15:04.19 ID:ekBFoD5c
会社の気持ちはわかるが、人生で一回くらい
なにもしないで人生について考える時期が
あってもいいじゃないか。
履歴はよろしくないですが、これから心を入れ替えて
一生懸命がんばりますでいいじゃないか。
やり直しが効かない社会だな。

俺もフリーターやニートみたいな時期があって、
いまは公務員だけど、公務員試験は空白期間は
そんなにとやかく言われなかったなぁ。
既卒はこれくらいしかまともな就職先はないよ。

61 :8) :2012/11/25(日) 20:22:21.91 ID:jnnMgsM9
>>56
それやると奴隷がこの世の中の真実に
気がついちゃうからダメ
仕事のことだけ考えさせて
つねに不安にさせたまにアメを与え
会社に依存させるのが一番いい戦略

59 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:19:54.14 ID:jApHAGuU
正直に言っても落とすんだろ、クソが

62 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:22:41.85 ID:QvajNEZB
転職先が決まってないのに辞めたバカと、
大学卒業までに内定も取れないクズに用はねーんだよ。

64 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:24:01.53 ID:Q3q+a5/g
友達の居ないやつに友達はできない
職業のないやつにも職業はできない


66 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:24:57.41 ID:OLg1Wcn5
人余りで、空白期間の無い奴が普通に取れるんだから、
余程の見る物でも無い限り、わざわざキズものを
選ばないという、ただ其れだけの事だろw

67 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:25:52.90 ID:aCsikbXn
いきなりリストラされて、次の就職先なんて
そんなすぐ決まるわけねーだろ!
ちょっと考えて、わかんねーのかよボケ!!

…なんて面接じゃ言えないからねw

68 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:26:39.66 ID:JlJjZ4WH
空白期間出来た時は、直ぐには採用されにくいから
まずバイトやってそれから就活してたなあ

69 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:27:38.70 ID:24dZgTYF
書類選考で落とせる妥当な理由。
妥当でなかったとしても
気づくことは無いから反省もしない。

79 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:40:18.05 ID:IdeOEeFf
落とすにはそれらしい理由が要るんだよ
意志や能力を正当に測れる会社がどれだけあるのかなw

80 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:42:41.73 ID:jO1rNDLg
採用するのには理由が必要だが、
落とすのに理由は必要ない。
空白があるから落とされやすいんじゃなくて、
空白がある人は採用する理由が希薄なんだよ。
まぁ、見た目や第一印象で
既に負けてる人が多い罠。

81 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:42:40.24 ID:/ug0J263
自分の椅子を守るには、それらしい理由が
必要なんだよ。採る方も余裕が無い。


85 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:53:30.35 ID:p/tggO4z
なんでそんなに慎重なんだ。
雇ってみて、ダメなら首切れよ。


87 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 20:55:11.65 ID:jO1rNDLg
>>85
日本には変な判例があるんだよ。

91 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:06:34.07 ID:EWYw66e7
「空白期間がある人は採用しづらい」
企業から見たらそりゃ当たり前
それを踏まえて空白を作らないようにするか
それを乗り越えて採用したいと
思わせる人材になるかしかない
採用されたいならな
そんな会社こっちからお断りなんて
開き直るようなのは何やってもダメ

94 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:11:41.33 ID:SzacRAXZ
>>91
なんで、空白期間がある人と大差ないのに
そんな説教がましいことをいえるの?

100 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:21:32.87 ID:jO1rNDLg
>>94
見た目に差が出てくるのよ。
空白期間が長い人は覇気や生気が無い。
空白中も充実した生活送ってた人は
そんなことないだろうけど、
漫然と就職活動してたら時間が経ってしまった
って人はゾンビみたいに見えるよ。

110 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:33:16.74 ID:txyua4ZF
わかりませんか? 
これは社員という名の社員じゃなくてね、
社員という名の奴隷が欲しいんですわ、
奴隷に充電とかバカンスの期間なんかありえますか?

>>94
奴隷が欲しいからですよ。
高学歴の奴隷が採用できれば役員にもアピールできます、
採用した高学歴に恩も売れます、
一石二鳥です。

134 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 22:09:31.77 ID:cKd4q2dQ
>>100
それはある
特に他人と接しないで過ごすと顕著になる
自覚症状がないから怖いんだよな

92 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:10:30.39 ID:6IM/213M
一番大きいのは、企業側は無理して
雇う必要がないことでは。
人手が足りなければ、贅沢言ってられないよ。


95 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:11:56.07 ID:6CSO/erA
探す⇒応募⇒書類選考⇒面接⇒落ちる 
が続けば3カ月なんかあっという間に立つわい

96 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:12:25.54 ID:65GuAZme
長期の旅行にいってましてたとか、
充電期間として読書してました
とかが認められ難いってのがねえ

107 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:31:41.98 ID:cKd4q2dQ
○○と××を勉強してましたでOKだよ

112 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:33:57.14 ID:WmHLR9V2
有給フルに使えば二ヶ月は休めるだろ。休める時に休んどけ

123 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:42:54.31 ID:66UxHnbn
つーか、落ちるヤツは落ちるよ。
みんな同じような所見るからね。
3ヶ月も落ち続けるヤツはそれなりに
理由が有るんだよ、4ヶ月・5ヶ月
とかって問題じゃあない。
面接先のレベル落とした方がイイと思うぞ。
正社員志望ならとりあえずパートとかさあ。

124 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:44:13.51 ID:BLHNpSf6
>>123
職業訓練で半年空白できるんだけど

まずいか!

125 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:45:24.00 ID:jO1rNDLg
>>124
職業訓練はそれ自体が経歴になるよ。

130 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:52:14.11 ID:UrY9JQ+X
落とし易いというのが大きいだろうね。
企業はとくに求人しているわけでは
無くても窓口だけは開けていることが多い。

求職側からすれば溜まったもんじゃないだろうけど、
「面接をしてお断りのお知らせを入れる」
という活動自体が人事部門のお仕事なのよ。

そういう意味ではクレジットカードの審査に近いね。

131 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 21:53:14.66 ID:+8W/yaQs
公務員とか空白あっても普通に受かるぞ

143 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 22:35:52.83 ID:6IM/213M
人と違ってはダメなんだよ。
自分では評価できないから。

145 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 22:41:32.17 ID:Qiw9rcFl
これは本当
失業保険で半年遊ぼうとか考えると
人生詰む

150 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 22:45:44.75 ID:6oUaq6lQ
おまいら、心配すんな
空白期間で落とすような、優良企業はこのご時世で
中途採用そのものを、最初からやってねーから

入りたいなら、入りたい熱意を伝えればいい。
それでも、無理ならあきらめるべし。

嫌われた女は絶対、股開かないわけだから

153 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 22:49:18.05 ID:f0Vm5DBA
ナマポもらえばいいだけ

155 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 22:52:02.56 ID:kBe0sUlW
人事はアホだよ、だからいまの日本の企業がある

サラリーマン人事は発想を潰す


160 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:00:05.74 ID:cbcMUgz8
空白期間の有無より本人の能力としか。
たいした経歴や能力が無いから、
落とす口実で空白期間と
理由付けしてるのが大半と思うが。

161 :sage:2012/11/25(日) 23:03:21.67 ID:kKkW/zB3
>>160
このご時勢に空白期間作るような時点で
頭悪いのは間違いないだろw
この手のは「やればできる」とか
「リスクを恐れず」とか言ってるけど何も努力
しないような輩ばかりだよ。
ホントにできる奴は空白期間なんか作らんよ。

172 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:17:47.07 ID:f0Vm5DBA
ブランド力のある大企業に入りたいと思っても
凡人には無理だよ中小を探せよ


173 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:20:25.09 ID:rKpio2Nt
答え:空白がない人がいくらでも応募してくるから

まあ良くも悪くも働き続けるのが
当たり前という国民性によるものだな

180 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:39:42.72 ID:GzeJIPm7
チームとか、和の精神とか、
言うけどさ、、

結局のところ、
村社会の掟を守らないやつは、
村八分ということなんだよね。。。

おまけにそれが、
日本社会に対する踏み絵だもんなー

183 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:41:49.72 ID:pjxFRp8Z
この国には人が多すぎるんだよ。
就労希望者全員に分け与えられるほどの仕事は無い。


187 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:54:32.61 ID:pqHOveHD
俺も大学出て3年間無職をやった
典型的な空白期間人間だったが
このままだと人間ダメになるなと思って
3年目に予備自衛官補に応募して勤め上げたら
空白期間の穴埋めにも使えたし、
なんか自信がついたし、姿勢とか発声とか良くなってて、
そのおかげか知らんけど職にもつけたわ
34歳まで応募できて給料もあるから、
行き詰ってる人はやってみるのも一手かと

188 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:55:45.46 ID:dwPMW6bf
人事やっている奴なんざ、会社で使えない部類

結局、人を精査出来ないから新卒至上主義なんだろ


189 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:56:56.42 ID:/ug0J263
失敗出来ないと、当たり障りの無い奴しか
トップになれないんだよ。お前ら、それで
日本政治にうんざりしてんじゃないのかw
日本の政治家や官僚だって馬鹿じゃないぞ。
保身にかけては世界一有能だ。自分で自分の首を
絞めるのが大好きなM日本人。それが、
お前らが望んだ日本だ。

190 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 23:57:44.55 ID:Z9cv1z3K
就職中は長期休暇取れないから
転職する際に、1年くらい休暇とって就職活動したら
書類選考でよく落とされたわ

説明しても信用してくれない場合も
多いから大変だよ

人事の人も、事実を見通す超能力なんてないから
仕方がないって言えば仕方がない

209 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 00:54:38.76 ID:o/7flxGT
>>190
休みもせずに働き続けてる人たちは
空白期間が羨ましいのかもしれないと
思ったことならある
仕事はあるけど縛られ続けてるわけだから
自分も同じ仕事を20年以上続けて
いま空白10ヶ月目だけど
だめなら別の方法でちまちま稼ごうと思ってるわ
もともと正社員という肩書きを20代で
捨ててるからあんまり気にならないw

191 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 00:01:36.24 ID:cpfj93O0
IT業界なんかだと6ヶ月ブランク空くと
浦島太郎というか、技術や業界事情が
ガラリ変化して、鮮度が落ちるとは言われるな。

でも一般的な事務系、営業系とかだと、
6ヶ月経つと 今までに無かった求人が
ドバッと出てくることもある。
だから、今ある求人から無理して探すなと
転職ビジネスからアドバイスを受けることもある。
ブランク期間の説明ができれば良いんだろうけど、
余り長い期間のブランクって
案外、自身でも説得力ある説明が
出来ないケース多いんじゃね?

192 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 00:03:23.83 ID:/zl0+zqJ
いつでもやめれて、いつでも就職できる社会がいい

200 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 00:22:52.41 ID:hV1PS2xj
書類選考で空白期間人材蹴っても
優秀な人材は大量に職を求めてるからなぁ

リスクを減らすのは正しいことだと思うんだ

205 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 00:41:15.61 ID:Gf0Kapqx
うちの会社は2年以上空白がある人は正規雇用しない
バイトで半年様子見てスキルがあるようならスカウトする
いきなり正規雇用はリスク考えると厳しいよ

206 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 00:42:15.18 ID:o/7flxGT
空白期間があると仕事に就けないって
強迫観念を植え付けてるだけやん
実際は育てなくなっただけなのに、
万年人材不足だと思い込んでるんだろうな
不況がさらに深刻化するなら「会社に雇用される」
という考え方自体を変えられないと詰むかもなぁ
収入を得ることが必要なのか、雇用された状態に
身を置くことが必要なのか
似ているようで違うが、いままでの道から
降りる勇気は必要かもなぁ
転職繰り返してた人ならそうでもないが、
大卒ストレート入社・勤続○十年なんてのが難しい

211 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 01:37:51.33 ID:PZ7RQK/H
ま、このあちこちリストラしまくってる時に
わざわざ空白期間がある人間を選ぶ必要性は
雇う側にすれば全くないよね。

ましてや大手なんて人事が責任回避のために
職歴まともな人材をまずスクリーニングするし。
それでも十分優秀な人材は取れる状況。

これがITバブルの頃とかならまた事情は違ったが。
結局は相対評価であるってことは転職する人間は
意識しておいたほうがいいと思うぜ。

今の仕事つまんないとか、いま辞めれば退職金上乗せ
とかに目がくらむと、容赦なく非正規
不安定ビンボー生活にまっしぐらになるよ。

女は結婚に逃げればとか思ってるだろうが、
生活安定してるまともな男の数自体が減ってるわけだし、
贅沢言ってるとビンボーBBAまっしぐらになるから
適当に妥協したほうが利口だよね。
そんな知恵あったらそんな状況にはならんだろうがw

217 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 03:14:20.57 ID:2MWf7GwV
バイトしてたことにすればいい

219 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 03:45:31.89 ID:hh80xquC
まぁ、長い空白期間を持てる人は十分な
社会貢献を済ませてる人も多いししな。
サービス残業みたいな事を「会社や社会への貢献」
なんて言っても通じない人に
居てもらっては都合が悪いのだろう。

221 ::2012/11/26(月) 04:45:59.60 ID:ZyICzLqq
>>219
確かにそう。
金融でもITでも、そこらの仕事から
したら半端ではない消耗してるから、
ちょっと休んで、次の仕事探す位の
余裕があって良いと思う。
社会貢献は十分してるでしょ。

222 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 05:16:12.43 ID:hh80xquC
「病気にして追い出す」って事を
やってるトコがあるんだから仕方ない。

だが、IT系である確立が異常に高い彼らに
「死ね」と言うなら、持てる知識と
経験をフル動員して「死なばもろとも」
あるいは「取りこぼし分の回収」に
取り掛かるであろうという事も想定するべき。

228 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 09:52:09.56 ID:LNJY/Wzz
人生落ち目の時なんてだれでもあるのに
それをわかってなく、また許容する
心の寛大さも持ち合わせないやつが人事してるから

229 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 10:08:08.84 ID:YbeOnO5v
非正規なら引き手数多だよ
むしろ非正規ではきっちり
正規に職歴あると落とされやすい

233 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 12:05:10.31 ID:N7llHo1U
代わりなんていくらでもいるんだからしゃーない

237 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 17:22:21.03 ID:eDHJm7cK
50歳前なんだが、1年空白があったらもうダメかな?
別に非正規でもいいと思ってるんだが

238 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 17:32:26.86 ID:iadzvXxi
非正規なら見つかると思うが、
別に非正規でもいいとかいう意識が見え隠れすると、
現場で嫌われる事間違いなし。
同僚でいるであろう同じ世代の人はローンや子供抱えて、
その仕事で必死なわけで。

241 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 18:43:20.23 ID:NOj5T3u2
まあいろんな意味で、自己責任だよな。
本人も企業も社会もさ。
生きるためにはお金が必要なのに、
社会が働かせてくれないなら取れる行動は
どうしても限られてきちゃう。
金がないならと自給自足もできない。

今の世の中だとすぐ個人に責任を帰す
風潮があるが、結果に対する責任は
皆が嫌でも負うことになる。
原発事故なんかその典型だが。
善であることを常に努力しなければ
社会に悪がはびこるというのは
自然の成り行きなんだと痛感する。
ネガティブな感情は伝染するからね。

246 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 20:45:08.66 ID:E+FeKsRW
空白期間が多いと、会社に都合の悪い知識が増えるから
会社内の常識が世間では非常識だったりする


249 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 21:00:25.05 ID:jSaDaZHT
世間はそう評価しますよで終わっちゃいけない話なんだよな
逆手にとられてるんだからな
こんなことされるから大きな顔して弱者振りかざせるわけ
国に面倒見て貰う大義名分になるのよ
差別偏見に対する対価ってことでな
この国を滅ぼすのは国民だわ

253 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 22:46:18.14 ID:ipoWZuAX
これは、という確たる能力判断基準が複数あればいいんだけどな。
面接態度、ボランティア経験、サークル活動、学歴、資格……
どれもこれも、名前が上がるとあっという間に
マニュアル化、コモディティ化が進んで指標にならなくなっていく。

仕事力を測定するスカウターみたいなものがあればなぁ。

260 :名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 07:55:41.21 ID:uL9kv2vv
自由の空気を吸った人間を恐れてるんだろ
群れから離れられない社畜根性の人間が好都合


264 :名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 08:17:00.35 ID:p5zslZFx
銀行員が本音語ってたよ
犯罪者とみなすとのことw
逮捕・勾留されてた期間だろうとwww


267 :名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 20:36:12.04 ID:Au7Ljg4f
才能のある分野で勝負すれば
あっさり仕事決まるんじゃないの?


272 :名刺は切らしておりまして:2012/11/28(水) 07:22:20.79 ID:jFJjmhGP
どうせ買い手市場なんだから、少しでも怪しいのは
落としておくに越したことはないよね。
ボランティアじゃないんだし。
ただそれだけのこと。

275 :名刺は切らしておりまして:2012/11/29(木) 12:14:24.43 ID:Amh/7NWW
空白期間もそうだけどなんか、
”働く”っていうこと自体が難しくなってる気がする 


254 :名刺は切らしておりまして:2012/11/26(月) 23:50:08.76 ID:sfEIAhIq
つまんない社会だな 

1001: 以下、名無しにかわりまして無内定速報がお送りします 2014/01/01 01:23:45 ID:@nntsokuhou